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2015年寧波余姚市面向優(yōu)秀村黨組織書記和大學(xué)生村干選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員通知
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:1562 次 日期:2015-11-18 15:38:42
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2015年寧波余姚市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和大學(xué)生村干部“亮績競標(biāo)”選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委,余姚經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委:

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大從基層一線選拔干部力度,根據(jù)省委、寧波市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊伍建設(shè)的意見》精神,經(jīng)研究,決定采用“亮績競標(biāo)”方式,通過經(jīng)歷業(yè)績比較、綜合素質(zhì)比試、競標(biāo)踐諾比選等途徑,面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和大學(xué)生村干部,選聘一批有較強(qiáng)實(shí)際工作能力的干部,充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊伍。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、選聘范圍和名額

1、選聘范圍:面向全市在職優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和全市在崗大學(xué)生村干部。

2、選聘名額:全市“亮績競標(biāo)”選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員共計8名,其中從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中選聘 3名,從大學(xué)生村干部中選聘5名。

二、報考資格條件

報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的六項基本條件;具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;近三年年度考核等次均為稱職(合格)以上。

報考的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記還應(yīng)符合下列條件:(1)高中(中專)及以上學(xué)歷;(2)男50周歲及以下(1964年12月1日后出生),女47周歲及以下(1967年12月1日后出生);(3)任村(社區(qū))黨組織書記滿6年,曾被評為市“三十佳”村(社區(qū))干部的任職時間可放寬至滿2年。

報考的大學(xué)生村干部還應(yīng)符合下列條件:(1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;(2)35周歲及以下(1979年12月1日后出生);(3)選聘為大學(xué)生村干部滿3年;(4)經(jīng)選舉進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。

三、選聘程序

1、組織推薦。報考人員須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(含余姚經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),下同)黨(工)委同意推薦。其中,面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記選聘事業(yè)單位工作人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除推薦符合報考條件的市“三十佳”村(社區(qū))干部外,還可擇優(yōu)推薦1名村(社區(qū))黨組織書記。

2、公開報名。報名采取現(xiàn)場報名方式,由市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和大學(xué)生村干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員工作辦公室(以下簡稱“市選聘辦”)負(fù)責(zé)受理。報名人員須填寫《余姚市“亮績競標(biāo)”選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見附件1),經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委同意后,隨帶有關(guān)證件和資料報送市選聘辦。

現(xiàn)場報名時間:2015年11月20日上午8:30-11:30,下午2:00-4:30。

現(xiàn)場報名地點(diǎn):市黨群服務(wù)中心3樓會議室。

3、資格審查。由市選聘辦對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,每類職位少于應(yīng)選名額3倍的,相應(yīng)核減名額或取消該職位。

4、量化評價。由市選聘辦邀請專家組建專家評審組,運(yùn)用《經(jīng)歷業(yè)績評價指標(biāo)體系》(詳見附件2)對報名人員進(jìn)行量化評分。其中,面向大學(xué)生村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員選聘,按量化得分高低,取足應(yīng)選名額的6倍(不足比例按實(shí)際人數(shù))作為筆試入闈對象。

5、組織筆試。具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)和農(nóng)村實(shí)務(wù)知識》一門,滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容;農(nóng)村實(shí)務(wù)知識,側(cè)重對農(nóng)村社會管理和解決農(nóng)村基層實(shí)際問題能力的測試。

6、競標(biāo)答辯。筆試結(jié)束后,按照每個選聘職位1:3的比例,根據(jù)應(yīng)試者的“量化得分”和“筆試成績”二者相加取平均值后,從高分到低分依次確定競標(biāo)答辯人選(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈)。競標(biāo)答辯由市選聘辦統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,注重經(jīng)歷業(yè)績、綜合素質(zhì)、能力水平、口頭表達(dá)等方面進(jìn)行考核了解。評委根據(jù)競標(biāo)對象的陳述答辯表現(xiàn)進(jìn)行評分。競標(biāo)答辯不滿60分者淘汰。

7、組織考察。按照經(jīng)歷業(yè)績量化得分占25%,筆試成績占25%,競標(biāo)答辯得分占50%的比例,合成綜合成績,每類職位從高分到低分(考試成績并列的,以經(jīng)歷業(yè)績量化得分高者排列在先,如經(jīng)歷業(yè)績量化得分仍并列,則以競標(biāo)答辯成績高者排列在先。下同)按1:1確定考察對象。考察工作由市選聘辦組織實(shí)施,并根據(jù)考察情況,提出擬聘建議人員,并予以公示。個人在工作經(jīng)歷、德行、實(shí)績、榮譽(yù)等方面提供虛假信息的,一票否決。

8、組織體檢。考察結(jié)束后,由市選聘辦參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織考察對象進(jìn)行體檢。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9、研究決定。根據(jù)亮績競標(biāo)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市人社局黨委會、市委組織部部務(wù)會議討論同意后,確定擬聘用人選。

10、公示聘用。擬聘用對象經(jīng)公示7天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系后辦理報到聘用手續(xù),根據(jù)實(shí)際情況安排工作;有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察;對反映的問題在30天內(nèi)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用,之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1、報考相關(guān)任職和工作時間計算截止2015年11月30日。

2、新聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理,并按規(guī)定簽訂聘用合同(擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期滿時,解除聘用合同),經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格,自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、報名人員現(xiàn)場報名時應(yīng)隨帶下列證件和資料:《報名表》、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、任職文件、年度考核等次證明、榮譽(yù)證書及其他與報考資格條件、經(jīng)歷業(yè)績評價有關(guān)的證明資料原件及復(fù)印件、近期正面免冠一寸彩照2張等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、未盡事宜,由市選聘辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:62730262;監(jiān)督電話:62720700、62713595。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要充分認(rèn)識面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和大學(xué)生村干部“亮績競標(biāo)”選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員工作的重要性,切實(shí)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動、推薦報名等各項工作任務(wù)的落實(shí),確保選聘工作順利進(jìn)行。

中共余姚市委組織部

余姚市人力資源和社會保障局

2015年11月16日

附件:報名登記表/經(jīng)歷業(yè)績評價指標(biāo)體系

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名登記表/經(jīng)歷業(yè)績評價指標(biāo)體系》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2015年11月18日。

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