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江蘇大學2016年招聘專職輔導員公告
來源:江蘇大學 閱讀:1194 次 日期:2015-11-19 10:39:13
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網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

為進一步優化學生專職輔導員隊伍,不斷提高學生工作隊伍的層次與工作水平,建立一支專、兼職相結合,精干、高效的學生工作隊伍,江蘇大學現決定面向社會公開招聘專職輔導員20名。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)掌握從事學生思想政治教育必備的專業知識和技能,熱愛學生思想政治教育和管理工作,能為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;

(三)2016年應屆碩士及以上,海外留學回國碩士及以上人員。本科畢業于本一批次錄取院校、應屆碩士及以上畢業于國內綜合實力百強高校(參照中國管理科學研究院《2015中國大學評價》);

(四)綜合素質較高,中共黨員(預備黨員),在本科生或研究生階段有主要學生干部經歷(校級副部及以上且有校團委證明,院級正部及以上、班長、團支書、學生黨支書,須有院黨委證明);具有較強的組織管理能力、群眾工作能力以及語言和文字表達能力;

(五)應聘人員具備報考崗位要求的年齡等資格條件;

(六)留學回國人員需已取得教育部學歷、學位認證;

(七)同等條件下,具有與學生專職輔導員工作相適應的專業知識背景、實踐背景和心理咨詢、就業指導等專業資格證書者,予以優先考慮。

二、報名

報名時間、方式

(一)報名時間:2015年11月16日-2015年12月15日16:00

應聘者應填寫《江蘇大學招聘學生專職輔導員報名表》,并以附件形式發送本科及以上學歷學位證書、學習成績單(含本科以上各學歷學位層次)、各類獲獎證書及其它證書(校級及以上)、主要學生干部聘任證書或證明的掃描件至郵箱:fdyzp@163.com,附件總大小不超過4M。請在郵件主題欄注明“姓名+學校名稱+應聘學生專職輔導員”。報名表請不要和自薦材料一起打包,只允許有報名表和自薦材料壓縮包兩個附件。未按照要求發送郵件者視為報名未成功。 

(二)資格初審時間:2015年12月16日

(三)各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇大學人才招聘網上公告。

(四)應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。

(五)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。  

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試方式

應聘人員考試工作包括筆試、面試。

1.筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識,筆試方向為高校思想政治教育、公務員考試能力測試等相關內容,不指定大綱和教材。筆試閱卷結束后,筆試成績達到卷面總分成績的60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試人員(博士畢業生應聘考核時可直接進入面試程序)。

筆試成績將在江蘇大學網站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進行公布,應聘人員可憑準考證號、身份證號查詢。

2.面試:面試辦法現場告知應聘人員,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質,面試成績當場公布,面試測試的成績60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。

3.總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

(二)考試安排

1.考試的時間和地點以江蘇大學(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)網上公告或電話或短信等方式通知通過資格審查的應聘人員,應聘人員應按規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

2.面試之前,參加面試人員須提供報名材料原件,由江蘇大學對考生的資格條件進行復審。

3.所有招考工作一般在60個工作日內完成。

四、聘用

本次招聘人員以人事代理方式聘用(受聘期間按照在編輔導員,享受薪酬、職稱職務晉升等同等待遇(保險除外))。

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1.3的比例從高分到低分確定參加體檢、心理和素質能力測試人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準要求。因體檢、測試等不合格原因出現招聘崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。

對體檢等合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,由江蘇大學為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。聘用啟動辦理后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

江蘇大學人事處、江蘇大學學工處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話: 0511- 88780061(人事處)、88780051(學工處)

聯系人:宋老師(人事處)、李老師(學工處)

六、招聘工作監督

江蘇大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘工作紀檢監督電話:0511-88780012

聯系人:李老師

2015年11月16日

附件1: 江蘇大學2016年公開招聘專職輔導員崗位表

附件2:江蘇大學2016年招聘學生專職輔導員報名表

易賢網溫馨提示:

《江蘇大學2016年招聘學生專職輔導員報名表.xls》來源于江蘇大學網,最近更新2015年11月9日。

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更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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