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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)【2015】66號(hào)）等文件要求，經(jīng)研究決定，黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
黑龍江省統(tǒng)計(jì)宣傳教育中心是黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位，公益一類，正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全省統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳、資料整理工作。辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)聯(lián)部街14號(hào)。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件：黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。
四、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
2.政治素質(zhì)良好，品行端正；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上文化程度；
5.年齡在35周歲以下（1980年10月1日以后出生)，碩士學(xué)位或中級(jí)職稱放寬到40周歲以下（1975年10月1日以后出生）；
6.具備擬招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.各類招考過(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需登陸黑龍江省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（www.hlj.stats.gov.cn/）下載填寫報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)間：12月15日-17日，每天9:00-11:30,13:30-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)聯(lián)部街14號(hào)省統(tǒng)計(jì)局接待中心5樓會(huì)議室。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供以下材料：
《黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證以及能夠證明本人資歷或能力的證明原件及復(fù)印件1份；近期2寸免冠彩色照片3張。
符合《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）加分條件的考生，需在報(bào)名時(shí)提交省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料。
我局按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，如達(dá)不到比例要求，相應(yīng)減少或取消招聘名額。考試時(shí)間、地點(diǎn)在黑龍江省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站另行通知。
（三）考試
考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
1.筆試：筆試主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)=考試成績(jī)+政策性加分
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘名額3：1比例確定面試人員。主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度。擬進(jìn)入面試人員名單在省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與考察人員（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢由我局依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織。體檢合格者，我局統(tǒng)一組織考察。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作實(shí)行一票否決制，考察不合格需補(bǔ)充考察人選的，按總成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。
（五）公示
擬招聘人員確定后，在黑龍江省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（六）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，大學(xué)畢業(yè)生試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。
咨詢電話：省統(tǒng)計(jì)局人事處（0451-82627006,0451-82625247）；
監(jiān)督電話：駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室（0451-82625379）。
本公告由黑龍江省統(tǒng)計(jì)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江省統(tǒng)計(jì)局
2015年11月30日
附件：1.黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表
2.黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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《2.黑龍江省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于黑龍江省統(tǒng)計(jì)局，最近更新2015年12月1日。
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