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2015年徐州市賈汪區(qū)招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員簡章
來源:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:1609 次 日期:2015-12-03 15:26:12
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作,構(gòu)建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的公共服務(wù)體系,并幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于加快完善就業(yè)服務(wù)體系促進(jìn)社會就業(yè)更加充分的實(shí)施意見》(蘇政發(fā)〔2011〕134號)和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕12號)要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,決定招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員99名,配置在賈汪區(qū)所轄各行政村勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍

持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》),35周歲以下,有勞動能力和就業(yè)愿望,并經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。具體包括:

1、享受最低生活保障家庭人員;

2、特困職工家庭人員;

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民;

5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶人員;

6、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

7、離校2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記6個月以上的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、思想品德:遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、戶籍:徐州市戶籍(賈汪區(qū)戶籍優(yōu)先)

3、文化程度:大專及以上學(xué)歷(持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者可放寬為高中以上學(xué)歷);

4、年齡要求:身體健康,年齡在35周歲以下(1980年12月31日后出生);

5、技能要求:有較好的計(jì)算機(jī)操作技能、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

6、服務(wù)年限要求:聘用后,至少在基層服務(wù)1年(包括試用期)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月3日--10日(工作日期間);

2、報(bào)名地點(diǎn)(可任選其一):徐州市人力資源服務(wù)中心(淮海文博園南側(cè))C區(qū)一樓業(yè)務(wù)大廳3號窗口;賈汪區(qū)人力資源市場3號、4號窗口(賈汪客運(yùn)總站、25路車終點(diǎn)站南側(cè))。

3、報(bào)名時(shí)攜帶的材料:

①近期一寸免冠彩照2張;

②身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。

4、請報(bào)過名的應(yīng)聘人員于2015年12月15日登陸徐州人力資源招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xzzp.org)查看報(bào)名資格初審情況,通過初審者請于15—16日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、考試時(shí)間:2015年12月18日(具體時(shí)點(diǎn)見準(zhǔn)考證);

2、考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證上的考場安排;

3、考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(占40%)、計(jì)算機(jī)操作技能(占60%),不設(shè)定復(fù)習(xí)應(yīng)試范圍;按成績高低擇優(yōu)錄取(成績相同的,對持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者優(yōu)先錄用)。

(三)體檢。根據(jù)考試成績,按分?jǐn)?shù)從高到低安排前99名參加體檢。

(四)聘用。對體檢合格人員進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,就近安排到賈汪區(qū)所轄行政村(社區(qū))勞動保障服務(wù)站試用一個月。試用期滿能夠勝任工作崗位要求的,由市勞動保障代理服務(wù)中心簽訂1年期限勞動合同。若體檢不合格,按成績依次遞補(bǔ)。

四、工作地點(diǎn)

本次招聘的人員系村級平臺勞動保障協(xié)理員崗位(全部安排在賈汪區(qū)所轄行政村或涉農(nóng)社區(qū)勞動保障服務(wù)站,名單附后),由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)日常管理。工作地點(diǎn)由市勞動就業(yè)管理中心根據(jù)工作便利、隊(duì)伍穩(wěn)定、高分優(yōu)先的原則予以指定,不愿服從工作地點(diǎn)安排的視同自動放棄聘用資格。

五、工資待遇

聘用人員月工資按照徐州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行(含社會保險(xiǎn)個人承擔(dān)部分),繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

附件:

1、徐州市招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員報(bào)名表

2、賈汪區(qū)行政村(涉農(nóng)社區(qū))勞動保障服務(wù)站名單

易賢網(wǎng)溫馨提示:

以上附件來源于賈汪區(qū)人力資源和社會保障局,最近更新2015年12月3日。

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