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崗位名稱： 總經理
部門 ： 監事會辦公室
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 廣州
有效期至： 2015-12-15
職責
1、照法律法規、公司章程及監管要求，協調監事會及其各專門委員會行使各項權責；
2、負責研究制定監事會及各專門委員會治理規劃，統籌監事會及其各專門委員會日常事務；
3、負責制定部門工作計劃及流程，并組織落實；
4、負責與監管機構、監事及行內相關部門的溝通協調工作，確保監事會及各專門委員會運作順暢；
5、組織調研分析，提出有關優化我行公司治理結構、完善相關公司治理機制的建議，為監事會及其各專門委員會提供決策參考和建議；
6、根據總行人力資源管理規定，負責所轄部門人員的聘任、解聘、績效管理、培訓及人才培養等工作；
7、承辦監事會及其各專門委員會或監事交辦的其他事項。
要求
1、學歷：經濟、金融、財務、法律專業大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：從事金融工作10年（含）以上，其中從事董事會/監事會辦公室服務與管理，或商業銀行風險管理、財務管理、法律合規、稽核等專業崗位或分管上述某一業務5年（含）以上，有上市公司董事會辦公室或監事會辦公室的服務及管理經驗者優先考慮。
3、專業能力：具有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行業務經營及內部管理，熟悉國家金融監管要求及公司治理相關理論與事務，在商業銀行公司治理、金融審計、法律合規等專業有豐富的實踐經驗和深入研究，具有較強的綜合分析和獨立判斷能力。
4、管理經驗：對商業銀行公司治理的發展背景有全面的了解，對銀行公司治理的管理目標有明確的認識，對商業銀行的業務經營及內部管理有充分的掌握，具有豐富的行政管理及公司治理相關經驗。
5、團隊建設能力：能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。
6、決策支持能力：能通過有效的調研與專業分析，為監事會及其各專門委員會決策提供有力支持。
7、協調能力：善于協調與監管部門、監事及行內相關部門之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業的文化和傳統，保障監事會及其各專門委員會工作流程順暢。
8、溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，能與監管機構、董監事進行充分的信息溝通，形成良好的人際關系和溝通效果。
9、其他要求：品行端正，身體健康，符合我行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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