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貴州輕工職業技術學院2004年2月經貴州省人民政府批準成立，隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦中等職業教育、職前職后培訓，集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理為一體的全日制綜合性高等職業技術院校。

現根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員16名，其中，管理人員4名，專業技術人員12名

具體招聘崗位及要求見《貴州輕工職業技術學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力

5、年齡在18周歲以上（1993年8月1日以前出生），35周歲以下（1976年8月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1971年8月1日以后出生），具有正高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲（1966年8月1日以后出生）。以上日期均含當日

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式、時間和程序：

報名統一在網上進行，應聘人員進入“貴州人事考試信息網” （www.gzpta.gov.cn）報名。網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676。網上報名按以下程序進行：

應聘人員可在2011年8月15日9:00至8月19日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴州輕工職業技術學院2011年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管

應聘人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同應聘人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環節的，責任自負。凡嚴重作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格

2、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消

3、應聘人員每人交報名費90.00元

（二）資格審查

1、資格初審。由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網上公布

應聘人員可于2011年8月15日9:00至8月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的應聘人員，不得再報考其他職位。

2、報名確認及繳費。通過資格初審的應聘人員于2011年8月15日9:00至8月21日17:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納報名費。未在規定時間內參加報名確認并繳費者視為自動放棄。報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消

3、資格復審。對進入面試環節的應聘人員在面試前須進行資格復審，復審合格人員參加面試，經復審不符合報考條件的應聘人員將被取消面試資格，資格復審時間和地點另行通知

參加資格復審的應聘人員需提供以下材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件各一份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件各一份；

（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片5張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格

（三）考試

1、網上準考證打印

報名確認并繳費成功后，應聘人員于2011年9月5日9:00至9月9日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印準考證

2、筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目《公共基礎知識》，筆試時間:2011年9月11日上午9:00—11:30；筆試地點見準考證。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試

未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格

筆試成績在貴州人事人才網上公布

3、面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網上公布，面試時間和地點另行通知

管理崗位面試為綜合素質面試和行政管理能力面試，各占面試成績50%。綜合素質面試：主要考察應聘者的基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平等能力素質。行政管理能力面試：主要考察應聘者的綜合業務素質

專業技術崗位中教師崗位面試分為綜合素質面試、課堂試講和實操，各占面試成績40%、40%和20%。綜合素質面試：主要考察應聘者專業基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平等能力素質。課堂試講：主要考察應聘者的專業知識和課堂教學的組織能力。試講時間為20分鐘，并提供試講內容的教案一份。實操根據專業要求，在指定的實驗實訓場所進行實際操作

其他專業技術崗位面試為綜合素質面試和實際操作能力面試，各占面試成績50%。綜合素質面試：主要考察應聘者的基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平等能力素質。實際操作能力面試：主要考察應聘者的專業素質和動手能力。根據專業要求，在指定的實驗實訓場所進行實際操作

單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到以70分上，才能按規定的比例進入體檢

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格

面試成績在貴州人事人才網上公示

4、總成績計算

總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字

總成績在貴州人事人才網上公示

（四）體檢

面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

10、有法律、法規規定不得聘用的人員

（六）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作

（七）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在學院黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組

（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理

（三）聯系電話：0851-8197407, 5401050；

監督電話：0851-8197429, 5400046

六、未定事宜，由貴州輕工職業技術學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。

貴州輕工職業技術學院2004年2月經貴州省人民政府批準成立，隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦中等職業教育、職前職后培訓，集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理為一體的全日制綜合性高等職業技術院校

現根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員16名，其中，管理人員4名，專業技術人員12名

具體招聘崗位及要求見《貴州輕工職業技術學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力

5、年齡在18周歲以上（1993年8月1日以前出生），35周歲以下（1976年8月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1971年8月1日以后出生），具有正高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲（1966年8月1日以后出生）。以上日期均含當日

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式、時間和程序：

報名統一在網上進行，應聘人員進入“貴州人事考試信息網” （www.gzpta.gov.cn）報名。網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676。網上報名按以下程序進行：

應聘人員可在2011年8月15日9:00至8月19日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴州輕工職業技術學院2011年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管

應聘人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同應聘人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環節的，責任自負。凡嚴重作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格

2、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消

3、應聘人員每人交報名費90.00元

（二）資格審查

1、資格初審。由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網上公布

應聘人員可于2011年8月15日9:00至8月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的應聘人員，不得再報考其他職位。

2、報名確認及繳費。通過資格初審的應聘人員于2011年8月15日9:00至8月21日17:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納報名費。未在規定時間內參加報名確認并繳費者視為自動放棄。報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消

3、資格復審。對進入面試環節的應聘人員在面試前須進行資格復審，復審合格人員參加面試，經復審不符合報考條件的應聘人員將被取消面試資格，資格復審時間和地點另行通知

參加資格復審的應聘人員需提供以下材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件各一份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件各一份；

（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片5張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格

（三）考試

1、網上準考證打印

報名確認并繳費成功后，應聘人員于2011年9月5日9:00至9月9日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印準考證

2、筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目《公共基礎知識》，筆試時間:2011年9月11日上午9:00—11:30；筆試地點見準考證。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試

未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格

筆試成績在貴州人事人才網上公布

3、面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網上公布，面試時間和地點另行通知

管理崗位面試為綜合素質面試和行政管理能力面試，各占面試成績50%。綜合素質面試：主要考察應聘者的基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平等能力素質。行政管理能力面試：主要考察應聘者的綜合業務素質

專業技術崗位中教師崗位面試分為綜合素質面試、課堂試講和實操，各占面試成績40%、40%和20%。綜合素質面試：主要考察應聘者專業基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平等能力素質。課堂試講：主要考察應聘者的專業知識和課堂教學的組織能力。試講時間為20分鐘，并提供試講內容的教案一份。實操根據專業要求，在指定的實驗實訓場所進行實際操作

其他專業技術崗位面試為綜合素質面試和實際操作能力面試，各占面試成績50%。綜合素質面試：主要考察應聘者的基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平等能力素質。實際操作能力面試：主要考察應聘者的專業素質和動手能力。根據專業要求，在指定的實驗實訓場所進行實際操作

單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到以70分上，才能按規定的比例進入體檢

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格

面試成績在貴州人事人才網上公示

4、總成績計算

總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字

總成績在貴州人事人才網上公示

（四）體檢

面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

10、有法律、法規規定不得聘用的人員

（六）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作

（七）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在學院黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組

（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理

（三）聯系電話：0851-8197407, 5401050；

監督電話：0851-8197429, 5400046

六、未定事宜，由貴州輕工職業技術學院商省人力資源和社會保障廳研究確定

附件一：

貴州輕工職業技術學院年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表