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2015年淮安市清河區(qū)招聘企業(yè)優(yōu)秀人才公告
來源:淮安市清河區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1528 次 日期:2015-12-10 17:55:41
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

 淮安市清河城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)公司,主要從事政府授權(quán)的城市資產(chǎn)經(jīng)營、管理及建設(shè)等工作。為更廣泛地吸引優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步做好淮安市清河區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營、城市建設(shè)籌融資等工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才5名,特制定本公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

(1)投融資部工作人員2名;

(2)辦公室文秘1名;

(3)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作人員2名;

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、身體健康,年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷。

3、崗位(1)經(jīng)濟(jì)類或土地管理類專業(yè),要求熟練操作各類融資業(yè)務(wù),具有2年銀行信貸、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,或在2A級(jí)發(fā)債政府融資平臺(tái)從事投融資工作經(jīng)驗(yàn);崗位(2)中文、文秘類專業(yè),要求具有2年及以上文秘工作經(jīng)歷,具備扎實(shí)的文字功底、擅長公文及各類文書撰寫,能熟練使用Office等辦公軟件;崗位(3)要求財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)職稱,具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期同底二寸免冠照片2張及《淮安市清河區(qū)公開招聘企業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(報(bào)名表在清河區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行下載),于2015年12月14日至12月17日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00到淮安市清河城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司辦公室報(bào)名(淮安市漕運(yùn)西路100號(hào)清河區(qū)社會(huì)管理大廈9樓),如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難,也可委托他人代為報(bào)名,報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者的相關(guān)材料(報(bào)名咨詢電話:0517-83789502)。

清河城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。符合條件的,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加面試。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)2倍的,則按比例取消該崗位招聘。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。面試成績總分為100分,60分及以上為合格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)體檢與考核

在面試成績合格的考生中,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人員。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示

體檢、考核均合格的人員經(jīng)研究確定為擬聘用人員,在清河區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。考核合格者,工資待遇按照公司有關(guān)定執(zhí)行。考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系,個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:

區(qū)監(jiān)察局:0517-83643761。

淮安市清河城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2015年12月8日

2015年淮安市清河區(qū)公開招聘企業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名表

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《2015年淮安市清河區(qū)公開招聘企業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc》來源于淮安市清河區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年12月10日。

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