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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【零售業(yè)務(wù)管理部】

數(shù)據(jù)營銷崗

崗位職責(zé)：優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據(jù)營銷體系；利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析工具定期開展數(shù)據(jù)營銷分析；基于目標(biāo)客戶輪廓通過各渠道開展精準(zhǔn)營銷活動，跟蹤各渠道營銷執(zhí)行情況，分析評估營銷活動效果，為零售銀行實施精準(zhǔn)營銷活動提供業(yè)務(wù)支持；負(fù)責(zé)全行零售客戶CRM系統(tǒng)、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營銷及CRM應(yīng)用在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)推廣等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上CRM系統(tǒng)管理與開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；熟悉CRM系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程；具備良好的系統(tǒng)實施、項目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理、數(shù)據(jù)營銷應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客戶營銷管理崗

崗位職責(zé)：零售重點客群的營銷推進(jìn)，通過分析零售重點客群的特征，整合產(chǎn)品和服務(wù)，明確客群經(jīng)營策略，組織和指導(dǎo)開展零售重點客群的營銷；分析區(qū)域特點和分行特色，協(xié)助指導(dǎo)分行客戶銷售管理工作計劃，組織和推動分行完成年度經(jīng)營指標(biāo)，并對分行經(jīng)營過程進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)；根據(jù)客戶、客群的特點，結(jié)合目標(biāo)客戶需求和產(chǎn)品特點，整合產(chǎn)品，設(shè)計產(chǎn)品組合套餐，促進(jìn)交叉銷售；收集并監(jiān)測同業(yè)零售業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品銷售信息，建立產(chǎn)品信息資源庫，擬定業(yè)務(wù)營銷和客戶經(jīng)營計劃，提升分行營銷效能，提高市場競爭力等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)營銷企劃、營銷推動與管理工作經(jīng)驗；熟悉零售業(yè)務(wù)基本產(chǎn)品與業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理流程，具備良好的溝通協(xié)作和項目管理能力，以及營銷規(guī)劃和市場推動能力。

【零售產(chǎn)品部】

收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實施收單產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行收單產(chǎn)品政策并落實對分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)對全行收單業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析，推動相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行卡及支付業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，有較好的銀行卡及收單產(chǎn)品政策及監(jiān)管要求把控能力，具備較強(qiáng)專業(yè)知識素養(yǎng)、組織推動能力、團(tuán)隊合作精神和豐富的實務(wù)經(jīng)驗，思維敏捷、市場敏感度高，富有創(chuàng)新精神，對工作充滿激情。

借記卡與收單風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行操作風(fēng)險管理的統(tǒng)一政策框架下，制定借記卡及收單商戶交易監(jiān)測政策、制度及流程，并組織實施；負(fù)責(zé)組織開展借記卡、收單業(yè)務(wù)專項檢查，對業(yè)務(wù)開展風(fēng)險狀況進(jìn)行評估和分析，并提出完善、優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)提出借記卡及收單風(fēng)險交易監(jiān)測系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并配合科技開發(fā)部進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)及測試工作；負(fù)責(zé)設(shè)計反欺炸與風(fēng)險監(jiān)控模型及規(guī)則，并根據(jù)欺詐風(fēng)險事件發(fā)展動向不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化；負(fù)責(zé)借記卡及收單交易的日常監(jiān)測和預(yù)警，組織、指導(dǎo)分行對異常交易進(jìn)行處置，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行對借記卡欺詐及收單風(fēng)險事件的調(diào)查、分析和處置；負(fù)責(zé)組織銀聯(lián)等外部機(jī)構(gòu)發(fā)來的借記卡偽卡欺詐及收單風(fēng)險案例的調(diào)查、核實及反饋；負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行借記卡及收單內(nèi)控管理工作；負(fù)責(zé)對外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織的各類報表及綜合性文字材料的報送工作；負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、同業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通，加強(qiáng)借記卡反欺詐及收單風(fēng)險防控交流與合作等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行卡或收單業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；熟悉銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)章；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件；具有銀行卡反欺詐及收單風(fēng)險監(jiān)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【電子銀行部】

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

金融超市產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：建設(shè)開放式金融超市，開展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營；開展個人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度；組織對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)-培訓(xùn)；牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經(jīng)營計劃達(dá)成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；依據(jù)管理規(guī)程，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場營銷方案；擬寫電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國移動戰(zhàn)略合作項目推進(jìn)，維護(hù)中國移動及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會，把握市場熱點，開辟新合作領(lǐng)域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動年度經(jīng)營計劃的完成，形成合作成效等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、管理或電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運(yùn)營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的市場敏感性，準(zhǔn)確把握市場熱點，挖掘新的合作機(jī)會；具備較強(qiáng)的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達(dá)能力；具有金融或通信行業(yè)大型項目建設(shè)或市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

手機(jī)支付產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動支付（含現(xiàn)場支付和遠(yuǎn)程支付）產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求沒，組織業(yè)務(wù)測試和上線；擬定移動支付規(guī)章制度并組織實施；負(fù)責(zé)移動支付業(yè)務(wù)拓展；完成年度經(jīng)營計劃等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

【私人銀行部】

區(qū)域財富顧問崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征；具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團(tuán)隊合作精神；具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先；具有總、分行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（固定收益類）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；3年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，如銀行、信托公司、券商、基金、期貨、私募公司、第三方理財公司等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項目管理經(jīng)驗；具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；3年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，如：銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項目管理經(jīng)驗；具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和道德素養(yǎng)；具備良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（海外方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究海外市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行海外產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；負(fù)責(zé)根據(jù)客戶與市場需求，設(shè)計并引入相關(guān)合作機(jī)構(gòu)與跨境投資產(chǎn)品，指導(dǎo)并協(xié)同海外分行研發(fā)和采購相關(guān)跨境投資產(chǎn)品及服務(wù)，并負(fù)責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)海外分行并參與制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制碩士２年以上海外商業(yè)銀行、海外投資銀行、海外證券、海外基金等領(lǐng)域的資產(chǎn)管理與財富管理從業(yè)經(jīng)歷，全日制本科３年以上海外商業(yè)銀行、海外投資銀行、海外證券、海外基金等領(lǐng)域的資產(chǎn)管理與財富管理從業(yè)經(jīng)歷；美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實守信，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；具備良好的團(tuán)隊合作精神和道德素養(yǎng)，文字處理能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平；熟悉各類境內(nèi)外金融投資產(chǎn)品，并具有某一產(chǎn)品領(lǐng)域的較高專業(yè)水平。

【小企業(yè)金融服務(wù)中心】

小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：深入進(jìn)行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究，參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計劃，報道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；參與、協(xié)調(diào)、推進(jìn)業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行；研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，提出前瞻性的建議和解決方案等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。

方案核準(zhǔn)崗

崗位職責(zé)：審核分行上報的各類授信方案或授信模版，并草擬批復(fù)意見；審查分行上報的授信業(yè)務(wù)，并出具審查、審批意見。制定授信方案核準(zhǔn)的流程制度和相關(guān)上報資料要求；指導(dǎo)分行完成和完善批量授信方案；牽頭或參與小微客戶授信產(chǎn)品的研發(fā)。組織分行方案審核人員的專業(yè)培訓(xùn)；指導(dǎo)和監(jiān)督分行方案審核工作，提出授權(quán)管理、授信政策、產(chǎn)品政策方面的管理建議；提出方案審核系統(tǒng)流程相關(guān)需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)與測試等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)和個人授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實務(wù)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力；具備一定的文字綜合能力。具備商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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