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為了加強全縣事業單位人才隊伍建設，有效解決部分事業單位人員短缺、結構不合理等實際狀況，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
嚴格按照事業單位公開招聘工作的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優，德才兼備和按需招聘的原則，選拔優秀人才充實到部分事業單位，以便更好地為全縣經濟社會發展服務。
二、組織領導
為確保本次公開招聘工作順利進行，成立縣公開招聘工作領導組及辦公室，負責本次公開招聘工作的組織實施。
三、招聘崗位、名額、條件
（一）招聘崗位及名額
本次共公開招聘石樓縣全額事業單位工作人員50名(其中廣播電視臺2名播音主持職位根據崗位要求采取先面試后筆試的考試方式進行，其他事項同本公告要求)，具體崗位名額、條件詳見《石樓縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息一覽表》（附件）。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需學歷要求、專業要求、技能條件和執業資格；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡一般在30周歲及以下(1984年12月1日以后出生)；
6、在校就讀的學生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8、報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員（參照管理單位工作人員）或已被事業單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用；
9、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
10、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務期滿兩年，考核合格)現仍在職的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試（測試）、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進行。
(一)發布公告
招聘公告在呂梁市人事人才網、石樓縣政府網、石樓縣組工網、石樓電視臺、石樓時訊等媒體發布。
(二)報名
符合報名條件的人員于2015年 12月14日上午8時至12月18日下午6時，持本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、相關資格證原件及復印件和6張近期1寸藍底免冠彩照到石樓縣人事局設在縣老干局（原教育體育局）的報名點進行報名，報名時需親筆填寫《石樓縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式三份）。現有工作單位的需提供單位同意報考的證明，服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，還須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上主管部門加蓋公章確認。（報名有關表格也可以登陸石樓組工網http://www.sxslx.cn/下載打印）
報名時根據山西省物價局、山西省財政廳《關于規范職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》晉價費字（2013）223號文件規定收取報名費10元、考試費50元。（農村特困大學生和城市低保人員憑有關證明資料可享受減免費用的政策。）
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。服務基層專門崗位報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。
本次考試要求報考人數達到本崗位計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3:1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消時，將及時通知相關報名人員，在規定時間可改報符合條件的其他崗位。
(三)資格初審
報名結束后，縣招聘工作領導組按照所公布的報名條件進行資格初審，對符合條件的報名人員核發筆試準考證。
資格審查貫穿于招聘全過程，如發現弄虛作假者，視情節輕重分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格，嚴重的依法依紀追究責任。
(四)筆試
筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到石樓縣人事局領取筆試準考證。
筆試科目為公共基礎知識。筆試滿分100分，筆試采取閉卷方式。播音主持職位筆試成績需達到最低合格線（60分）以上。
(五)資格復審
面試前，縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。即在筆試成績揭曉后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按本崗位計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列，一并進入資格復審。參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格，因取消或放棄面試資格出現空缺的，可以遞補達到擬聘人員的2倍進入面試。
(六)面試
面試主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如專業技能、語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。
面試結束后，按照崗位計劃聘用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，以筆試成績高的確定為體檢人員。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。
面試時間、地點另行通知。
(七)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關項目和標準對確定參加體檢的人員進行體格檢查，體檢合格人員進入考核環節。
(八)考核
縣公開招聘工作領導組和各用人單位主管部門聯合對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作業績表現以及需要回避的情況等進行考核考察。
體檢、考核如有不合格者，不再遞補。
(九)公示
根據筆試、面試、體檢、考核考察的結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布舉報電話，廣泛接受社會監督。對舉報反映的問題由人事、監察等部門核查。公示后無異議的，辦理相關聘用手續;對反映有問題但一時難以查實的暫緩聘用；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
(十)聘用及待遇
擬聘人員經公示無異議，由相關部門按程序辦理手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級和正式聘用手續，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。聘用后在本單位服務期限不得少于5年，服務期內不得調動工作。
五、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本公告只適用于本次招聘工作，由縣公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話：0358-5722201
二〇一五年十二月九日
更多信息請查看山西省事業單位招聘網
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