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金華市事業(yè)單位登記管理局是金華市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室下屬的參照公務(wù)員法管理的正科級事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，公開選調(diào)工作人員2名。

一、選調(diào)的崗位

文秘綜合和計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位各1名。

二、選調(diào)基本原則和方法

選調(diào)貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、選調(diào)的范圍、對象和條件

1、范圍

面向全市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的在編在職工作人員。

2、對象、條件

（1）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在職人員（新錄用公務(wù)員需滿規(guī)定服務(wù)年限），年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

（2）遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律，無違法違紀(jì)及受過黨紀(jì)政紀(jì)、刑事處分歷史。

（3）年齡：35周歲以下（1980年12月30日以后出生）。

（4）學(xué)歷：全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（5）身體健康，符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（6）專業(yè)要求：

文秘綜合崗位：具有較好的文字綜合能力，在文字綜合崗位上工作兩年以上（工作時(shí)間計(jì)算截止到2015年11月30日）。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位：計(jì)算機(jī)類專業(yè)，有一定的數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。在計(jì)算機(jī)管理維護(hù)崗位上工作兩年以上（工作時(shí)間計(jì)算截止到2015年11月30日）。

四、選調(diào)工作程序

1、發(fā)布公告，在金華人才網(wǎng)和金華機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

2、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至12月25日止（共10天）。

（2）報(bào)名方式：請攜帶填寫好的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照3張及單位出具的同意選調(diào)證明到金華市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室綜合處（金華市雙龍南街811號工人大廈8樓809室）報(bào)名。

聯(lián)系電話：82472326、82469534。

（3）報(bào)名確認(rèn)。金華市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室綜合處負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查者，由綜合處負(fù)責(zé)電話通知本人到綜合處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位取消選調(diào)。

3、考試

考試由筆試、面試和考察三部分組成。筆試占50%、面試占40%、考察占10%。

（1）筆試：形式為閉卷，筆試卷面分100分。

（2）面試：以筆試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1﹕4確定面試對象。

4、考察。以筆試和面試的綜合成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1﹕2確定考察對象。由市編委辦組織對入圍人員進(jìn)行考察。

5、研究確定選調(diào)對象，辦室務(wù)會議按照考試成績和考察結(jié)果及職位要求，集體研究確定擬選調(diào)人員，并在金華市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)進(jìn)行公示，報(bào)組織部門審批，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、選調(diào)工作在辦室務(wù)會議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組對選調(diào)工作全程進(jìn)行監(jiān)督。

3、本方案由市編委辦室務(wù)會議負(fù)責(zé)解釋。

金華市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2015年12月14日

附件：金華市事業(yè)單位登記管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（待更新）

更多信息請查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)