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綏江縣教育局關于2011年公開競聘中小學教師的通知
來源:綏江縣教育局 閱讀:2716 次 日期:2011-08-12 09:54:41
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各鄉鎮中心學校、中學,縣直各學校:

根據《綏江縣人民政府辦公室關于印發<綏江縣教育系統人事調整暫行辦法>》(綏政辦發〔2008〕46號)精神,結合全縣教育工作實際和學校缺編情況,經教育局研究并報經縣人民政府批準,擬在綏江一中、鳳池中學、中城小學公開競聘部分緊缺學科教師,現將相關事項通知如下:

一、競聘學校及學科崗位

綏江一中:語文崗位1名、英語崗位1名。

鳳池中學:生物崗位1名、美術崗位1名。

中城小學:語文崗位1名、數學崗位1名、音樂崗位1名。

二、競聘對象

符合公開競聘學校學科崗位競聘條件的全縣中小學在職在編在崗教師。

三、競聘條件

1、身體健康,能勝任競聘學科崗位工作。

2、競聘學科教師專業要求:

(1)參加綏江一中學科崗位競聘的教師須具備所申報崗位學科的本科及以上學歷,在中學任教6年以上(含6年),中考學科成績至少有一次獲全縣前5名;

(2)參加鳳池中學學科崗位競聘的教師,必須具備大學??萍耙陨蠈W歷。中學教師在中學任教3年以上(含3年),中考學科成績至少有一次獲全縣前10名。小學教師在小學任教4年以上(含4年),所任教的學科統測成績至少有一次獲本鄉鎮前10名。

(3)參加中城小學崗位競聘的教師須具備大學??茖W歷,在小學任教5年及以上,統測成績至少有一次獲本鄉鎮前3名。

(4)參加非統一測試學科崗位競聘的教師,須具有相應學科??萍耙陨蠈W歷,經考核教學效果優異的,可直接報名參加競聘。

四、競聘程序

(一)提出申請

參加競聘人員必須于2011年8月16日下午6點前向綏江縣教育系統公開競聘教師領導組辦公室提出書面申請,對崗申報,每人只能參加一個崗位的競聘。逾期不再受理競聘申請。

(二)資格審查

參加競聘人員須填寫《2011年綏江縣公開競聘教師報名表》交本人所任教學校,由學校依據本通知規定的各類學校選聘條件進行初審,對符合競聘條件的教師簽署意見后報教育局教研室審核,同時提交競聘申請人員的學歷證書、專業技術職務資格證原件和取得的教學業績的相關證明材料。教育局人事股、教研室對申請競聘人員進行資格復審后報縣教育系統公開競聘教師領導組審定,確定參加競聘考試的人選。

(三)競聘考試

1、本次公開競聘采取筆試的方式進行,筆試按不低于1:2的比例開考,達不到開考比例的,不予開考。

2、從專家庫中按競聘學科,隨機抽取命題專家分層次命題。

3、組織競聘人員進行筆試。

4、組織專家改卷評分、復核成績。

5、向社會公布考試成績,接受競聘人員查分。

6、考試的各個環節由紀檢、監察、人事部門全程參與,接受監督。

(四)筆試范圍:高中、初中和小學現行教材,筆試試卷為分學科獨立命題;

(五)筆試時間:2011年8月22日下午3點。

(六)筆試地點:綏江縣鳳池中學

五、確定擬聘人員

(一)教育局根據競聘人員的筆試成績,以最高分者確定為擬選聘人員。若最高分出現相同者,則進行加試,以加試成績最高者確定為擬選聘人員。

(二)競聘人員被選聘后,依據其所在原學校的編制和崗位學科情況,確需遞補的,可在參加競聘的落聘人員中征求本人意見后,按競聘總分和學科類別依次遞補。

(三)所確定的擬聘人員,經體檢合格者,由教育局報請縣人民政府審批后,由縣人事部門辦理調動手續。體檢不合格者,取消選聘資格,該崗位不再進行遞補。

六、擬選聘人員崗位工資標準

選聘人員的崗位工資標準將根據《綏江縣教育局關于印發綏江縣中小學校崗位設置管理實施辦法》(綏教通〔2010〕119號)精神和事業單位崗位設置的相關要求辦理。調入選聘學校后參加同職級的專業技術職務崗位的考核聘用,享受聘用崗位對應的崗位工資標準;若同職級的專業技術職務無空缺崗位,則參加低一職級崗位的考核聘用;底一級職級崗位仍無空缺,則聘用到該職級的最低崗位,享受聘用崗位對應的工資標準。

七、組織機構

為切實做好2011年公開競聘教師工作,加強領導,確保整個競聘工作的順利進行,在綏江縣中小學教師招聘補員工作領導小組領導下,成立“綏江縣教育系統公開競聘教師領導組”:

組長:鄭華(教育局黨組書記、局長)

副組長:陳恒利(縣人民政府教育督導室主任)

楊彬(第二紀工委書記)

曾傳濤(人事局黨組成員、副局長)

屈世康(教育局黨組成員、副局長)

陳雨松(教育局黨組成員、副局長)

成員:方成勇(教育局辦公室主任)

羅云(教育局人事股股長)

王榮(教育局法規監審股股長)

鄧家強(教育局教研室主任)

領導組下設辦公室在教育局人事股,由陳雨松同志兼任辦公室主任,羅云同志兼任辦公室副主任,辦公室成員由人事股、教研室等相關股室抽調人員組成。

領導組工作職責:

1、確認競聘人員資格;

2、組織命題、考試、閱卷;

3、處理競聘工作過程中的偶發事件;

4、確定擬聘人員。

八、其他

1、整個競聘工作全過程接受紀檢、監察和社會的監督。若有弄虛作假的,一經查實,取消選聘人員資格,并追究相關責任人的責任。

2、本通知解釋權在綏江縣教育系統公開競聘教師領導組。

3、未盡事宜,請與教育局人事股聯系(電話:7624245)。


二○一一年八月十一日

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