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為進一步加強縣紀委監察局干部隊伍建設，根據工作需要，縣紀委監察局決定按照“堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合”的原則，在全縣范圍內遴選4名公務員（股級及股級以下）到縣紀委監察局工作。
一、遴選對象
全縣符合資格條件的公務員均可報名。
二、遴選條件
（1）思想政治素質好，組織紀律觀念強，作風扎實，具有較強的敬業精神，團結同志；
（2）具有國家公務員身份；
（3）年齡在40歲以下（1975年11月30日以后出生）；
（4）具有本科及以上學歷；
（5）工作兩年以上（2013年11月30日以前參加工作）；
（6）熱愛紀檢監察工作，具有法律、財會專業學歷或相關工作經歷者優先；
（7）公務員年度考核均為稱職及以上等次；
（8）具備正常履職的身體條件。
三、遴選程序
1、發布公告。在縣政府門戶網和羅田電視臺發布遴選公告，廣泛動員符合條件的人員報名。
2、推薦報名。報名對象須填寫《羅田縣紀委監察局遴選工作人員推薦報名表》（報名表可附件下載，請用A4型紙正反打印，一式三份），并征得所在單位黨組（黨委）同意，同時提供個人身份證、學歷學位證書原件復印件、公務員登記表或省委組織部選調生錄用表復印件、兩年及以上基層工作經歷書面證明各一份，近期免冠一寸彩照四張，于2015年12月25日17：00前到縣紀委干部室報名（聯系電話：5058791）。
3、資格審查。縣紀委監察局、縣委組織部、縣人社局、縣編辦聯合審查報考人員的資格條件。
4、組織考試。報考人數與招考計劃數的比例應不低于3：1。不足規定開考比例的，相應減少招考計劃數。縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦聯合組織符合報考條件人員進行遴選考試。考試時間、地點另行通知。考試分筆試和面試（筆試知識測試內容：政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質），筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。依照筆試成績從高到低的順序，按遴選名額1：3的比例確定進入面試人選。面試后，根據綜合成績從高到低的順序，按遴選名額1：2的比例確定進入考察考核人選（如遇規定名額最后一名綜合成績并列，一并進入考察考核范圍）。
5、綜合考察。縣紀委監察局、縣委組織部聯合派出考察組對進入考察的人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質、心理承受能力等進行全面考察考核，同時對報名資格條件進行復查，對“一票否決”和遵紀守法等情況進行審查。考察組綜合考察考核情況對考察對象進行綜合排序。
6、確定擬錄用人員。縣紀委委員會和縣委組織部部長辦公會聽取考察組考察情況匯報后，根據崗位需要決定擬錄用人選。擬錄用人選確定后，面向社會進行公示，公示期7天。公示期滿后，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，
由縣委組織部對擬錄用人選按規定辦理相關手續。
對筆試、面試、考察環節出現的缺額，依次遞補。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。
本《公告》由縣紀委監察局負責解釋。
中共羅田縣紀律檢查委員會
中共羅田縣委組織部
2015年12月16日
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《羅田縣紀委監察局遴選工作人員推薦報名表.doc》來源于羅田縣人民政府辦公室網，最近更新于2015年12月17日。
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