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昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局關(guān)于面向社會(huì)

公開招聘編外合同制協(xié)管人員的公告

為加大我區(qū)城市管理綜合執(zhí)法力度，提高城市管理水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，將面向社會(huì)公開招聘編外合同協(xié)管人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、筆試，面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、工作崗位性質(zhì)

（一）工作崗位：城市綜合執(zhí)法協(xié)管員

（二）招聘人數(shù)：100人。

（三）性質(zhì)：編外合同工

（四）待遇：

1、協(xié)管員月工資2000.00元：

2、按國家政策規(guī)定辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：

3、協(xié)管人員薪酬按月支付。

三、招聘條件

（一）具有昭通市戶口。

（二）年齡18周歲以上35周歲以下。

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄。

（四）高中及以上文化程度人員。

（五）初中以上文化程度的復(fù)員退伍軍人。

（六）身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，雙眼裸眼視力在4.0以上，矯正視力在4.8以上，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，能勝任崗位責(zé)任，心理素質(zhì)好。

（七）政治素質(zhì)考核合格。

（八）優(yōu)先聘用條件：

1.復(fù)員退伍軍人：獲營以上單位授予優(yōu)秀士兵或優(yōu)秀共產(chǎn)黨稱號(hào)，或營以上單位技能競賽獲獎(jiǎng)?wù)?，或士官，或有駕駛證者：

2.普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生：

3.黨員或者優(yōu)秀學(xué)生干部或有駕駛證者；

4.警察、司法、法律、體育、建筑、計(jì)算機(jī)等專業(yè)院校畢業(yè)者。

（九）有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)管人員：

1.涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的：

2.曾因犯罪受過刑事處罰的：

3.曾被開除公職的：

4.其他不宜招聘為協(xié)管人員的。

四、招聘程序還辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至2015年12月31日共10天，每天上午8:30至11:30，下午14：30至18:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局（鳳霞路延長線轉(zhuǎn)雙院子20米處）。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蒲發(fā)俊15096555988，李懿峰13578055507。

3.報(bào)名要求：

（1）持本人身份證、戶口簿或戶口證明，符合優(yōu)先聘用條件的還需提供：士兵退役證（士官證）、駕駛證、黨員證明、優(yōu)秀學(xué)生干部證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書：

（2）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格審查合格后由報(bào)名者如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報(bào)名工作和資格審查由昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)；

（3）經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件者發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加考試：

（4）開考比例不限；

（二）筆試。筆試由昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局組織，監(jiān)察局，人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督?？荚囈蚤]卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：《中華人民共和國行政處罰法》、《云南省城市建設(shè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)城市建設(shè)、規(guī)劃和管理相關(guān)政策。

（三）面試。筆試結(jié)束后，確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線后確定為面試對象。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。體檢對象以面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）政治素質(zhì)考核。由戶籍所在地公安派出所出具有無違紀(jì)違法證明，由昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局組織考核。

（六）確定使用人員。試用人員名單由昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局在面試合格通過體檢人員中產(chǎn)生。

（七）簽訂合同。由昭陽區(qū)綜合執(zhí)法局與協(xié)管人員依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定確定為3個(gè)月。

五、其它要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名所需材料，弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確聯(lián)系電話并暢通，因無法與應(yīng)聘者聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

（三）本公告有昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局編外合同制協(xié)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

昭陽區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

2015年12月20日