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確立勞動、資本、技術和管理等生產要素參與分配的原則，這是社會主義的基本原則和市場經濟的基本要求在分配制度上的體現。社會主義市場經濟條件下的分配制度應體現一般勞動的價值，調動廣大勞動者的積極性和創造性，也應體現科學技術、經營管理等復雜勞動的價值，激發廣大科技人員和管理工作者的創業精神和創新活力，還應體現包括土地、資本、知識產權等的價值，以集中各種生產要素投人經濟建設。也就是說，要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的分配機制，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造財富的源泉充分涌流，以造福于人民，造福于社會。
強調各種生產要素參與收益分配，并不會影響堅持按勞分配為主體的原則。勞動不僅是同資本、技術、管理等相并立的生產要素，而且是一種特別重要的生產要素。隨著科學技術的發展，知識在經濟發展中的作用變得越來越重要。在有的發達國家，科技對經濟增長的貢獻率已超過70%。在現代經濟學中，人們甚至把知識和技術型的勞動稱為“人力資本”。從這個意義上講，技術、管理等生產要素都可以視為勞動這一生產要素的延伸和提高。即使在發達的市場經濟國家，勞動收人的比重也是相當大的。何況我國是社會主義國家，勞動收人所占的份額只會比其他國家更高。因此，即使強調勞動以外的其他生產要素參與收人分配，也不會沖擊按勞分配的主體地位。
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