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杭州銀行成立于1996年9月，經過十九年發展，現已發展成為一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。2012年，按一級資本排名，位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第339位，較上年排名提高35位。近年來，先后獲得了“最佳金融創新獎”、“年度最具社會責任金融機構”、“最佳科技金融服務城市商業銀行”等榮譽。
在三步走發展戰略引領下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華、嘉興等城市設立了分行；自引入境外戰略投資者澳洲聯邦銀行和亞洲開發銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰略投資者的先進經驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。
面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業和城鎮家庭提供專業、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。
應聘須知：
一、應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡一般不超過35周歲，應聘中高級管理崗位的，年齡不超過45周歲，條件特別優秀者年齡可適當放寬；
3、認同本行文化，無不良行為記錄，身體健康；
4、不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、應聘者可在本頁下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、1寸免冠彩照等相關資料掃描件，發送電子郵件至:hzbankxff@163.com。郵件格式：姓名-應聘部門-崗位。
三、本次招聘的應聘截止時間為2016年1月31日。
四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。當報名人數達到一定數量后，將分次安排面試。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
其它事項:
1、招聘崗位及人數見下表，招聘詳情可瀏覽杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（http://www.51job.com）
2、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
附件：
易賢網溫馨提示：
《杭州銀行應聘報名表》來源于杭州銀行網，最近更新2015年12月25日。
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