鹽津縣人力資源和社會保障局 鹽津縣公安局
關于招聘城區道路交通管理協警人員的公告
為加強城區公安交管工作，提高鹽津新老城區交通管理能力，降低行政管理成本，緩解警力不足矛盾，根據省委政法委和省公安廳《關于增加公安社會管理人員加強公安機關輔助力量建設的指導意見》（云公發[2012]3號）、昭通市人力資源和社會保障局、昭通市公安局《關于招聘協警（文職人員）的指導意見》(昭人社通[2012]1號)文件精神、經縣人民政府同意，結合鹽津縣公安局交通警察大隊警力配置實際，特制定本協警招聘公告：
一、協警身份
協警是指根據公安工作需要，面向社會公開招聘的、為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的人員。協警不屬于公安機關在編人員，不具有人民警察和公務員身份，屬編制外臨時用工，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。
二、基本條件
1、鹽津籍戶口，限男性；
2、擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
3、具有履行崗位職責的身體條件和工作能力；
4、年齡18-30周歲（即1986年1月1日至1998年1月1日之間出生）；
5、身高165cm以上，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》要求。
6、具有高中以上文化程度，退伍軍人可放寬到初中文化，大、中專畢業生、復員、退伍軍人優先聘用。退伍、復員軍人加3分；黨員加2分；受到中央級、省部級、地廳級和縣處級表彰獎勵一次分別加4、3、2、1分；嘉獎一次加0.5分、三等功一次加1分、二等功一次加2分、一等功一次加3分；全日制公安院校大專及以上畢業生、國民教育法學類大專及以上畢業生或獲得國家司法考試C級及以上證書者加5分。
有下列情形之一的，不得招聘為協警：
1、涉嫌違紀、違法，正在接受有關部門調查處理的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、其他不宜招聘為協警的。
三、招聘崗位、人數
具體崗位：城區道路交通管理。
招聘人數：48人。
四、招聘方法
（一）發布公告
2015年12月28日，由縣公安局交通警察大隊在鹽津網及電視臺上發布招聘公告，公告期為3天。
（二）報名及資格審查
1、報名：報名方式為現場報名，符合崗位招聘條件的報考人員須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業證原件及復印件、1寸免冠近照4張。
報名時間：自公告發布之日起至2016年1月5日
報名地點：鹽津縣公安局交通警察大隊情報中隊。
2、資格審查：具體審核報考人員所提供的相關的證明材料是否符合招聘條件要求，并進行身體初檢。資格審查應視情當場作出是否符合報考條件的肯定性結論。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（三）體檢
體檢時間：2016年1月6日
體檢地點：鹽津縣人民醫院
凡體檢不合格者不予招聘，費用由報考人員自理。
（四）政審（2016年1月7、8日前完成）
政審參照公安機關錄用人民警察的有關規定執行。
（五）文化知識和面試（2016年1月11日）
文化知識、面試由縣公安局交通警察大隊組織，所有通過資格審查的考生參加，縣公安局紀委負責監察。總分150分，其中：文化知識100分、面試50分。
1、文化知識測試（100分）
考試時間：2015年1月11日上午9:00
考試地點：鹽津縣公安局交警大隊大會議室
考試內容：一是按所給定的材料或主題進行寫作（50分）。二是對《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察紀律條令》進行測試（30分）。三、時事政治測試（20分），專指2015年以來國內所發生的重大時事。
測試成績＝三項得分之和。
2、面試（50分）
面試時間：2016年1月11日下午14:30
面試地點：鹽津縣公安局交警大隊四樓會議室
面試方式：面試采取結構化面試的方式，由5名面試考官當場評分。
面試內容：主要測試報考人員的綜合素質和應變能力。
按綜合成績由高到低的順序聘用。
（六）確定試用人員和崗前培訓
1、由縣公安局交警大隊在政審和考核合格的人員中確定試用人員，將在鹽津網上公示。試用期為三個月，試用期結束前，由縣公安局交警大隊負責考核，合格者正式聘用。
2、由縣公安局交警大隊組織試用人員進行為期10天的崗前培訓。
（七）簽訂合同
1、按照一年一定的方式，由縣公安局交警大隊與被聘用者簽訂勞動合同。合同期滿根據工作需要及個人表現確定是否繼續聘用。
2、協警上崗前必須與縣公安局簽訂保密責任書。
3、已就業的報考人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
4、遇有下列情形之一者，公安機關將予以辭退：
一是受到刑事處分、治安處罰、違反公安機關規章制度、違背保密責任書或有其他過錯行為或重大過失行為的；
二是不服從公安機關管理和調整的；
三是未獲續訂勞動合同的；
四是不適應崗位工作要求的。
五、薪酬及福利
1、薪酬標準：基本工資每月1200元，績效工資每月300元，根據本地最低工資標準的調整和服務年限，結合專項經費情況適時進行調整。
2、福利待遇：根據國家規定享受社會保險，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關文件規定，繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等五項保險（用人單位負擔的部分），按照相關規定享受有關休假。
鹽津縣人力資源和社會保障局 鹽津縣公安局
二〇一五年十二月二十八日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試