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職責：
1、依據國家法規和總行政策和經營計劃，在搜集市場信息的基礎上，擬定小企業金融業務的中長期發展規劃及相關管理制度，并監督落地實施過程；
2、分解總行小企業條線的考核指標，組織推動監督考核各支行指標進度；
3、指導小企業業務產品的開發創新，并進行批量化方案的研發、協調和管理，并協助進行相關產品的銷售及產品培訓，從而提高產品質量和業務水平；
4、統籌小企業產品的營銷活動，建立健全客戶關系維護平臺，推動業務渠道建設，與各類平臺渠道對接；
5、建立健全分行小企業金融業務運行和管理的風險內控體系，確保業務合規性；
6、負責部門員工的考核和日常管理，組織加強團隊建設，完成部門指標并提升團隊業務能力；
7、總行及分行交辦的其他工作。
要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具具有8年（含）以上銀行工作經驗，并具有5年以上小企業信貸相關工作經驗和營銷組織經驗，從事一線營銷工作3年以上；
3、具有2年（含）以上銀行一級分行下設部門或支行副職及以上級別管理經驗；
4、年齡在45周歲以下；
5、具有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉小企業業務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握小企業業務營銷策略，具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力；
6、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效；
7、善于協調銀行內部各層次、各單位、各環節的關系以及與監管部門、合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力，能夠適應企業的文化和傳統，保障管理信息流程順暢。
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