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淮安市新星幼兒園是市婦聯下屬的社會公益類差額撥款事業單位，主要職能是實施對3-6歲幼兒的教育工作。為適應我市幼兒學前教育事業發展需要，進一步優化該園師資結構，經市婦聯黨組研究，并報經市委組織部同意，決定面向社會公開招聘1名事業單位工作人員。
一、招聘崗位及人數
幼兒教師1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作。
（二）具備符合崗位要求的身體條件，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
（三）具有本科及以上學歷，并取得相應學位(含2016年普通高校應屆畢業生)；
（四）自愿在招聘單位服務5年以上，并簽訂合同。
（五）符合崗位要求的其他條件（詳見《2016年淮安市婦聯公開招聘事業單位工作人員崗位表》）。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員、與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名與審核
1、報名時間：2016年1月9-13日（上午8:30~11:30，下午2:00~5:30）
2、報名地點：淮安市新星幼兒園南園區值班室（市北京北路142號）。咨詢電話：0517—83921649。
3、報名要求：報名者需持本人身份證、學歷學位證書(2016年普通高校應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、幼兒教師資格證書及復印件、普通話等級證書、近期同底免冠二寸照片2張。
如本人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。報名必須使用有效期內二代身份證，且與考試使用的身份證一致。
4、報名審核：報名者須如實填寫《2016年淮安市婦聯公開招聘事業單位工作人員報名表》、并簽署“誠信承諾書”，淮安市婦聯對報考人員資格進行初步審查。招聘崗位通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的，招聘取消。
5、資格審查符合條件的，繳納筆試費90元/人，并于2016年1月15日上午8:30—11:00憑身份證到指定地點領取準考證。
（二）筆試
1、筆試主要內容：學前教育學、心理學等專業理論以其他應知應會的專業知識。總分100分，60分以上為合格。本次考試不指定輔導用書。
2、筆試時間、地點：2016年1月17日（星期日）上午9:00~11:00。地點見《準考證》
3、成績公布：淮安婦女網（http://women.huaian.gov.cn/）。
（三）面試和技能加試
1、人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據參加同崗位筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3比例確定參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。
2、資格復審：在職人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。凡未能在規定時間內提供相關材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3、面試形式：上課、答辯相結合的方式，總分100分，60分以上為合格，成績當場公布。
4、技能加試：即興彈唱、即興舞蹈創編、繪畫（自備繪畫工具），總分100分，60分以上為合格，成績當場公布。
5、成績公布：面試現場通知考生，并在淮安婦女網公布。
6、面試時間：2016年1月24日（星期日）上午8:30。地點見《面試通知書》。
7、面試費用：考生領取《面試通知書》時，需繳面試費用100元/人。
（四）體檢和考察
1、人選確定：在面試成績合格的考生中，按筆試成績（折算成百分制）、面試、技能加試成績分別占30%、40%和30%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入），按總成績從高到低順序及崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（如總成績相同，取面試成績高者），并在淮安婦女網公布。
2、體檢要求：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢費用由應聘人員自理。
3、考察：對體檢合格人員進行考察。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
4、因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。
（五）公示與聘用
1、公示：體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在淮安婦女網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。
2、聘用：擬聘用人員須在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》（2016年普通高校應屆畢業生須于2016年7月31日前取得學歷學位證書，否則取消聘用資格）。如擬聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人解決。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。擬聘人選的公示結果影響聘用或被取消聘用資格或個人明確放棄聘用等出現缺額的，可從報考該職位考試合格人員中，按總成績從高到低一次性遞補（聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補）。
被聘用人員試用期為6個月（初次參加工作的為12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業單位有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察、人社部門和社會監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，設立監督電話：0517—89080910。
本公告由淮安市婦聯負責解釋。
淮安市婦女聯合會
2015年12月28日
附件：
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《2、2016年淮安市婦聯公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc》來源于淮安市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年12月30日。
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