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2015年運城市絳縣人民醫院招聘高層次人才領導小組公告(1號)
來源:山西人事人才網 閱讀:1237 次 日期:2015-12-31 17:11:42
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為深入推進縣級公立醫院綜合改革,切實解決縣人民醫院人才短缺的問題,促進我縣衛生事業健康發展。經研究決定,面向社會公開招聘縣人民醫院高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及對象

這次共招聘縣醫院高層次人才6名,其中:血液透析科護理1名、神經外科醫師1名、影像學醫師1名、急診科醫師1名、兒科醫師1名、骨科醫師1名。招聘對象、單位、崗位及名額詳見附件《絳縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位一覽表》。

二、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有報考崗位所需的資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)符合崗位要求的其它條件

2、下列人員不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

(3)有法律法規規定不得聘用的其他情形的。

試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。

應聘者在報名后,聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的,不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即成為回避關系的崗位。

三、報名資格審查

本次招聘考試報名采取現場報名的方式進行,報名地點:縣衛生和計劃生育局。招聘對象和名額登錄絳縣人民政府網或關注“健康絳縣”微信公眾平臺。報名人員可在2016年1月4日8:00至2016年1月6日17:30期間報名。報名前須登錄絳縣人民政府網下載并填寫好《絳縣人民醫院公開招聘高層次人才人員報名表》1份,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報名人員須本人親自報名,現場數碼照相,應聘者報名時須提供本人二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、就業報到證原件及復印件、畢業證原件及復印件(2001年以后本科及以上畢業生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、執業資格證原件及復印件和檔案材料,于2016年1月4日至1月6日到縣衛生和計劃生育局報名,報名時須本人報名,現場數碼照相,同時交畢業證、身份證、戶口簿、執業資格證復印件各一份,近期免冠一寸紅底照片2張,報名時間為3天。

已參加工作的人員,須持所聘單位及主管部門出具的同意報考的介紹信,方可報考。

報考的年齡要求一律按周歲計算。

實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制,報名崗位招聘人數和報名人數相同,采取面試加考察的辦法進行聘任。如報名人員數大于招聘崗位數,形成競爭采取筆試和面試的方法。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經報名,不得變更。

報名時要如實提交有關信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

四、考試

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。領取準考證時間請關注絳縣人民政府網或“健康絳縣”微信公眾平臺公告,不再另行通知。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和二代居民身份證(不得用戶口本、戶籍證明材料代替)。缺少證件的報考人員不得參加考試。考試一律在標準化試場進行,實行全程電子監控錄像,錄像資料存檔。

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。按綜合成績分崗位從高分到低分擇優聘用。擬聘用人員人員綜合成績最低分數線為60分,綜合成績相同時,報考者按筆試成績排列,如筆試成績相同時,按加試面試成績排列。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行,一堂考完??偡?00分,時間150分鐘。內容包括:公共知識[醫學基礎知識、衛生法律法規(以執業醫師法、護士條例為主)]、報考崗位專業知識兩部分。難度:臨床崗位以全日制??浦R為主。護理崗位以全日制中專知識為主。

筆試時間、地點以準考證通知為準,考生憑身份證、準考證入場參加筆試。

(2)面試

面試主要測試應聘者的思維理解、語言表達及專業技能等、病案分析能力,采取現場答題的方式進行。面試考官不得少于5人,其中,有關專家不少于3人,面試滿分100分,采取當場評分,當場亮分,當場統分,當場宣布的辦法進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額不形成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網或絳縣衛計局網站上公告,不再另行通知。

面試結束后,考試綜合成績經縣招聘領導小組審定后向社會公布。

五、體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

(1)體檢:體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由應聘者負擔。

(2)考察:由領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行考察。按照德才兼備以德為先的標準,對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況進行考察。

因體檢、考察或資格復審不合格,不再進行遞補。

六、公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報縣公開招聘領導組審核,經領導組批準后通過縣政府網站和“健康絳縣”微信公眾平臺向社會進行公示,接受社會監督,公示期為7個工作日,公示期內如有反映或舉報,經查證舉報屬實并足以影響聘用的取消聘用資格,對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過不再進行遞補。

七、聘用

(1)公示無異議的擬聘人員,由縣人社局核發《公開招聘人員聘用通知書》。發放時間地點另行通知。

(2)用人單位在收到《公開招聘人員聘用通知書》于30日內與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同,并到縣人才交流中心辦理合同簽證。

(3)擬聘人員在用人單位實行6個月試用期(試用期包括在合同期內)。

(4)簽訂聘用合同后,擬聘人員由用人單位統一到有關部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關手續。

(5)試用期滿后,擬聘人員由用人單位組織對擬聘人員進行全面考核,并出具考核意見。經主管部門同意,報縣人社局備案。考核不合格者,取消聘用。

八、咨詢和監督

咨詢電話:縣人社局 0359-6524155

縣衛計局 0359-65221030359-6524230

監督電話: 縣監察局 0359-6569020

附件:

1、絳縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位一覽表

2、絳縣人民醫院公開招聘高層次人才人員報名表

易賢網溫馨提示:

《絳縣人民醫院公開招聘高層次人才人員報名表.doc》來源于山西人事人才網,最近更新于2015年12月31日。

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