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崗位名稱： 運營經(jīng)理（檢查監(jiān)控）

部門： 運營管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-01-15

職責(zé)

1.參與組織、實施運營條線的現(xiàn)場檢查、后督、風(fēng)險排查等日常風(fēng)險控制工作，并指導(dǎo)、督促各分行落實年度檢查工作計劃，掌握、排查運營管理和作業(yè)中存在的典型差錯和風(fēng)險問題并跟進(jìn)落實整改；

2.參與檢查監(jiān)控制度的完善，建立有效的風(fēng)險提示和預(yù)警機(jī)制。根據(jù)監(jiān)管部門和同業(yè)對運營風(fēng)險狀況的識別，積極組織開展對運營管理和作業(yè)中風(fēng)險隱患的對策研究，有效甄別風(fēng)險，不斷改進(jìn)風(fēng)險預(yù)警對策，及時對運營條線進(jìn)行風(fēng)險提示和預(yù)警；

3.對全行運營風(fēng)險狀況實施系統(tǒng)監(jiān)控，擬寫監(jiān)控報告并定期通報內(nèi)控監(jiān)督情況。不斷創(chuàng)新風(fēng)險管理手段，持續(xù)完善業(yè)務(wù)操作中的內(nèi)部控制機(jī)制，有效降低業(yè)務(wù)差錯和事故案件的發(fā)生機(jī)率；

4.不斷優(yōu)化銀企對賬和內(nèi)部對賬管理系統(tǒng)，通過總行層面對各分行的對賬工作情況進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控并定期進(jìn)行通報,指導(dǎo)和督促分行做好集中式的對賬工作；

5.負(fù)責(zé)制定并完善全行運營業(yè)務(wù)KRI考核制度，并組織進(jìn)行運營考核及通報工作，引導(dǎo)和督促分行提高管理水平和作業(yè)質(zhì)量，充分發(fā)揮運營支持和保障的后臺服務(wù)作用；

6.負(fù)責(zé)全行運營檢查監(jiān)督和內(nèi)部控制方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，著重從方法、技巧上強(qiáng)化分行對風(fēng)險隱患的甄別能力，并對各分行運營業(yè)務(wù)中的重點、難點問題給予指導(dǎo)和解答；

7.負(fù)責(zé)做好運營條線內(nèi)控、風(fēng)險和案件等信息的收集工作，并配合做好合規(guī)、稽核部門的內(nèi)控信息報送工作，根據(jù)外部檢查審計、內(nèi)部稽核發(fā)現(xiàn)的問題，督促落實整改，確保風(fēng)險有效改善。

8.做好有關(guān)公文會簽、請示批復(fù)、團(tuán)隊文字及臨時性工作等綜合性管理事務(wù)，努力做好部門及團(tuán)隊的工作。

要求

1.財經(jīng)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.3年及以上金融從業(yè)年限，研究生及以上可適當(dāng)放寬至1年；

3.具有注冊金融理財師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險管理師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮;

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù);

5.無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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