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2016年全市公安機關面向社會公開招錄人民警察工作與全市招錄公務員工作一并進行，全市公安機關計劃招錄80名人民警察。根據江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公安廳、江蘇省公務員局《江蘇省公安機關2016年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規定和中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會保障局《蘇州市2016年考試錄用公務員工作實施方案》的精神，結合全市公安機關實際，制定本簡章。
一、報考條件
報考人民警察，需符合2016年全省考錄公務員規定的有關條件，同時還應具備以下條件：
（一）志愿從事公安工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配；
（二）具有良好的道德情操和心理素質；
（三）符合招錄職位所規定的專業、學歷等條件和要求；
（四）以研究生學歷（專業）報考的2016年全日制普通高校應屆畢業研究生不受生源地限制；取得碩士及以上學位以研究生學歷（專業）報考的社會人員不受戶籍限制；
以本科學歷（專業）報考的2016年全日制普通高校本科應屆畢業生不受生源地限制；以本科學歷（專業）報考的2016年全日制普通高校應屆畢業研究生限蘇州生源地，以本科學歷（專業）報考的社會人員限蘇州戶籍，可在全市范圍內報考；
符合政策性安置等條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可以報考配偶或父母戶籍所在市、縣市的職位；
（五）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年1月11日至1998年1月17日期間出生）；取得碩士及以上學位的2016年全日制普通高校應屆畢業研究生（非在職）和報考看守所獄醫職位的，一般不超過35周歲（1980年1月11日至1998年1月17日期間出生）；
（六）身體健康，體貌端正，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1．不具備公務員報考資格條件的；
2．散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
3．組織或者參加非法組織的；
4．玩忽職守，貽誤工作的；
5．隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的；
6．貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
7．違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；
8．濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
9．泄露國家秘密或者工作秘密的；
10．在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
12．觸犯刑律被免予刑事處罰的；
13．曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的；
14．曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
15．在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
16．自2013年1月18日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
17．自2011年1月18日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的；
18．自2013年1月18日（含）以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的；
19．自2013年1月18日（含）以來，事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
20．2015年度考核被確定為不稱職（不合格）或2014、2015年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
21．嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
22．有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；
有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；
23．政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
二、招錄職位、人數及條件（詳見《蘇州市2016年考錄公務員職位表》）
三、招錄程序和方法
（一）報名
1.本次招錄公安機關人民警察報名、資格初審和繳費確認，通過網絡進行。報考人員在全省范圍內只能報考一個職位，報考時可選擇在全省各省轄市考區參加筆試。
2.網絡報名與全省考錄公務員工作同步，報名網址：蘇州市人事考試中心（www.szrsks.com）。
3．報名、照片上傳時間：2016年1月11日09:00—1月17日16:00（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。
4．網絡資格初審時間：2016年1月11日09:00—1月18日16:00；繳費時間：2016年1月11日09:00—1月19日16:00。
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招錄機關資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費，方視為通過該職位資格審查。報考人員使用網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
5．通過報名資格審查的報考人員，自行到報名確認的網站下載并打印準考證。打印時間：2016年3月7日9:00至3月11日24:00。
6．報考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格。
報名結束后，達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序辦法核減招錄計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其他符合條件的職位（按原報名程序進行），補報名時間：2016年1月21日9:00—16:00。
（二）筆試
1．報考人民警察職位的考生根據各招錄職位要求參加B類考試。
2．筆試內容：《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。
考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定復習用書。考試大綱可到江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）和蘇州市人事考試中心（www.szrsks.com）查閱。
3．筆試時間：2016年3月12日
上午09:00～11:00 行政職業能力測驗
下午14:00～16:30 申論
報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（三）體能測評和體檢
筆試合格的人員，按照大于1:3、不大于1:5的比例，由高分到低分的順序，確定參加體能測評人員。達不到1:3比例的職位，按實際合格人數確定參加體檢和體能測評的人員。體能測評名單將在蘇州人力資源和社會保障網（www.jsszhrss.gov.cn）公布。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（見附件）執行。1985年1月18日（含）以后出生的考生，執行30歲（含）以下體能測評標準；1985年1月17日（含）以前出生的考生，執行31歲（含）以上體能測評標準。
體能測評合格者參加體檢。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。報考看守所獄醫職位的，體檢視力可比照人民警察法醫等職位的標準執行，即“單側矯正視力低于5.0，不合格”。
因體能測評和體檢不合格出現缺額時，按照有關規定進行遞補。
體能測評、體檢由蘇州市人力資源和社會保障局會同蘇州市公安局共同組織實施，體能測評、體檢工作在面試前完成。
（四）資格復審
對體能測評、體檢合格的考生，在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考職位條件和報考要求的相關證明材料：
1．2016年全日制普通高校應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）、報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料，委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2．其他人員須持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書（學位證書）、報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料，社會在職人員須提供單位同意報考證明。
3．夫妻兩地分居的，還應出示結婚證、在蘇州一方的身份證、戶口簿（戶籍證明）；父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在蘇州的戶口簿（戶籍證明）；符合隨軍條件的軍人配偶，應出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文；留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。
4．招錄職位明確需要基層工作經歷的，還需提供勞動合同（勞動手冊或就業失業登記證）或其它在職證明材料。
上述證明材料均須出示原件并提供復印件，復印件由招錄機關留存。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，由招錄機關報市公務員主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一職位的筆試、體能測評、體檢均合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審的，發放領取面試通知書。
（五）面試
對資格復審合格的考生，按招錄計劃1:3的比例，按筆試成績高分到低分確定參加面試人選。面試工作按照市公務員主管部門的統一要求組織實施。
（六）考察（政審）
報考人民警察職位的考生，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制的方法計算考生總成績。根據考試總成績，按照職位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定考察（政審）對象（總成績相同的，取筆試成績高者；筆試總成績仍相同的，取行政職業能力測驗成績高者）。考察（政審）按照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和公安機關錄用人民警察政治考核的相關規定實施。
（七）公示及錄用
考察（政審）合格的人員，在蘇州人力資源和社會保障網（www.jsszhrss.gov.cn）進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，報經江蘇省公安廳政治部審核同意，由蘇州市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
由于考察（政審）不合格或公示后不符合要求等原因而出現計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
經批準錄用的人員，由蘇州市人力資源和社會保障局發放《錄用通知書》。2016年全日制普通高校應屆畢業生，須憑畢業證書（學位證書）領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關系的派遣（轉移）手續。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定時間及時報到，并與公安機關簽訂就業協議，明確最低服務年限。
四、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加蘇州市公安局組織的新民警崗前培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，經批準取消錄用資格。
五、紀律與監督
考試錄用人民警察工作，要嚴格執行人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于招錄人民警察有關規定以及2016年江蘇省公務員考錄工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會各界的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務能力。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
市公安局：（0512）65225661轉20221
六、本簡章由蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市公安局負責解釋。
附件：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
蘇州市人力資源和社會保障局
蘇 州 市 公 安 局
2016年1月4日
2016年蘇州市公安機關錄用人民警察體能測評項目/標準(暫行)
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