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按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一部署，2016年我市面向社會公開考試錄用547名擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員和參照公務員法管理（以下簡稱參公管理）機關（單位）工作人員（其中考試錄用46名人民警察簡章另發）。根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發〈江蘇省2016年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》（蘇人社發〔2015〕441號）精神，制定本簡章。
一、考錄職位、人數及要求
詳見考錄職位簡介表（登錄及下載網址：淮安市人力資源和社會保障網http://rsj.huaian.gov.cn、淮安人事考試網http://www.harsks.com查詢）。
二、報考條件、對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．18周歲以上、35周歲以下（1980年1月11日至1998年1月17日期間出生）。全日制普通高校2016年碩士以上學位應屆畢業研究生（非在職）以及定向考錄優秀村（社區）黨組織書記（主任）職位的，年齡可放寬至40周歲（1975年1月11日以后出生）。報考人民警察（含法院系統司法警察）職位的，年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行；
4．具有大專以上學歷；定向考錄優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位，可放寬至中專、高中學歷；
5．具有良好的品行；
6．具備正常履行職責的身體條件；
7．具有符合職位要求的工作能力；
8．報考公安機關人民警察和法院系統司法警察職位的人員還須具備《2016年淮安市考試錄用人民警察簡章》（詳見信息發布網站）規定的條件；
9．具備考錄職位所要求的其他資格條件，詳見考錄職位簡介表。
（二）考錄對象
1．具有大學本科學歷并取得學士學位、研究生學歷并取得碩士及以上學位（含2016年應屆畢業生）的人員，報考不受生源地或戶籍限制。符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。2016年普通高校專科應屆畢業生限本市生源。
其他取得國家教育部門承認學歷的報考人員限本市戶籍。
2．定向考錄大學生村官的職位，職位代碼為“90”—“93”，考錄對象為：本市聘期滿3年且考核合格，仍在本市村（社區）任職的省聘大學生村官。
3．定向考錄服務基層項目人員的職位，職位代碼“94”—“96”，考錄對象為：經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；聘期已滿考核合格且未續聘的省聘大學生村官。
4．定向考錄優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，考錄對象為：各縣區轄區內工作表現優秀，任職滿2年的現任優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任（不含省聘大學生村官和取得機關事業單位工作人員身份后到村（社區）任（兼）職的人員），要求思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公；科學發展能力強，工作實績比較突出；作風深入扎實，自覺踐行黨的群眾路線，群眾公認度較高；2013年1月17日以來沒有受到過黨政紀處分及“一票否決”事項；經縣區組織部門推薦認可。
2013年1月1日以后新錄用的公務員和參公管理機關（單位）工作人員（含現已離職或取消錄用人員）、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、被辭退未滿5年的公務員和參公管理機關（單位）工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在公務員考錄中有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員、以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
考錄職位要求的基層工作經歷是指：在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參公管理機關（單位）工作人員身份）的經歷；畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2016年8月31日。
有關具體問題詳見《江蘇省2016年考試錄用公務員報考指南》和《2016年淮安市考試錄用公務員和參公管理機關（單位）工作人員有關問題解釋》。
三、考錄程序和方法
（一）網上報名和繳費
本次考錄的報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現場報名。
報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名，報名時可就近選擇省內筆試考區參加筆試。報考人員應按職位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，報名時必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。同時上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招錄機關根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格，并按公務員考錄違紀違規的有關規定嚴肅處理。
報考公安機關人民警察和法院系統司法警察具體事項見《2016年淮安市考試錄用人民警察簡章》。
報名、照片上傳時間：2016年1月11日9∶00至1月17日16∶00；資格初審時間：2016年1月11日9∶00至1月18日16∶00；繳費時間：2016年1月11日9∶00至1月19日16∶00。
報名網址：淮安人事考試網（http://www.harsks.com）。
報考人員網上提交報名信息24小時后，可到報名網站查詢是否通過招錄機關資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他職位。通過資格初審后進行繳費，報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用98元。完成繳費后，報名方為有效。
繳費人數和職位計劃錄用人數比例須達3：1。繳費人數不足3人的職位不開考，報考該職位并已完成繳費的人員，可在相關網站重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：2016年1月21日9∶00—16∶00；同職位計劃錄用人數2人（含2人）以上，繳費人數和職位計劃錄用人數比例不足3：1的，按繳費人數相應核減該職位考錄計劃。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費并參加筆試。筆試結束后，享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2016年3月14日－15日經筆試所在地人事考試機構審核確認后，到指定的地點辦理減免筆試考務費用手續。
（二）網上打印準考證
經繳費確認的報考人員，于2016年3月7日9∶00至3月11日24∶00登錄報名網站，下載并打印準考證。
打印中如有問題，請聯系當地人事考試機構解決（詳見《2016年淮安市考試錄用公務員聯系電話》網報系統技術服務號碼）。
（三）筆試
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。
考試范圍見公務員主管部門網站公布的《江蘇省2016年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試時間：2016年3月12日。具體安排如下：
上午 09∶00－11∶00 行政職業能力測驗
下午 14∶00－16∶30 申論
（四）面試
公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。
參加面試人員在公共科目筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定（末位成績相同的考生一并進入）。
面試前，對擬參加面試人選進行資格復審。資格復審時需提供的材料有：①普通高校2016年應屆畢業生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生），其中，普通高校專科應屆畢業生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明，委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意；②其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業學歷（學位）證書等相關證件，有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員需提供人事檔案代理機構的相關證明；③需減免考試費用的特困報考人員、按政策性安置條件報考的報考人員應提供有關證明；④留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；⑤軍隊轉業干部、復員退伍軍人提供安置地的戶籍證明或身份證；⑥報考定向招錄大學生村官職位的人員，須提供縣區組織人社部門證明；報考面向服務基層項目人員職位的人員須提供國家或省項目辦制發的《志愿服務證》、所服務縣（市、區）項目辦證明或《志愿者服務鑒定書》，其中聘期已滿考核合格且未續聘的省聘大學生村官，須提供縣（市、區）組織人社部門證明；報考面向優秀村（社區）黨組織書記（主任）職位的人員須提供縣區組織部門出具的推薦證明材料；⑦報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。
上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。
全日制普通高校2016年應屆畢業生辦理錄用手續時，須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審進入面試人員名單將在淮安市人力資源和社會保障網公布。
面試成績不設合格線，但未形成競爭的職位，考生面試成績達到60分為合格。面試成績經考場監督員審核后，由現場工作人員通知考生。
面試結束后，總成績按百分制計算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%（公共科目筆試、面試成績均按百分制折算）。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢和考察（政審）
根據考生合成后總成績，按職位擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察（政審）人選。總成績相同，按公共科目筆試成績由高分到低分排序；公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績由高分到低分排序。入圍體檢和考察（政審）人員名單將在淮安市人力資源和社會保障網公布。
考錄體檢工作執行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，對報考法院、檢察院、公安機關、司法系統職位的考生，按有關規定進行政審。
由于體檢、考察（政審）不合格等原因出現計劃缺額時，按該職位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
（六）公示和錄用
從考試成績、體檢（體能測評）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網公示7天后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按有關規定和程序辦理錄用審批手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
由于公示后不符合要求等原因出現計劃缺額時，按該職位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
四、錄用后管理及待遇
新錄用人員須參加市組織人社部門組織的初任培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格者，予以任職定級；培訓、試用期滿考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》（中辦發〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩定，自2015年起，新錄用鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期）。
五、咨詢電話
各考錄職位咨詢電話，詳見《2016年淮安市考試錄用公務員聯系電話》（附后）。如有疑問，還可撥打下列政策咨詢電話：
市委組織部 （0517）89668165；
市人力資源和社會保障局 （0517）83941813。
考務咨詢及網報系統技術支持電話：
市人事考試中心 （0517）83671403、83668563。
六、紀律與監督
考錄工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅考錄紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：
市紀委（監察局） （0517）83605674；
市委組織部 （0517）12380；
市人力資源和社會保障局 （0517）83665187。
七、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會保障局負責解釋；省以下垂直管理系統考試錄用工作由省各主管機關負責解釋。
2016年1月5日
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