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| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘條件 | 招聘人數 |
| 1 | 公司金融總部 | 公司銀行部業務管理與規劃崗 | 1、制定全行公司業務發展規劃與經營計劃，并組織實施；2、編制公司業務條線營銷指引，為全行公司業務發展提供信息服務和支持；3、研究本行公司業務發展的外部環境和相關政策；4、負責全行公司業務信息的采集、整理、分析；5、提供重點行業、客戶的產品授信政策建議；6、協助行業事業部制定行業、重點客戶市場開發規劃。 | 1、研究生以上學歷，金融、會計、經濟、法律、營銷等相關專業；2、從事相關崗位三年以上，有分行或總行工作經歷者優先；3、具有較強的業務能力、分析寫作能力及溝通協調能力。 | 1 |
| 2 | 公司金融總部 | 公司銀行部產品經理崗 | 1、牽頭公司金融總部產品研發和產品管理；2、牽頭全行公司業務品牌的建設與宣傳推廣；3、負責全行公司業務的統計、分析與報告； 4、牽頭制定公司業務條線管理制度和操作規程； 5、對經營機構進行公司業務制度、政策的培訓。 | 1、研究生以上學歷，金融、會計、經濟、法律、營銷等相關專業；2、從事相關崗位三年以上，有分行或總行工作經歷者優先；3、具有較強的業務能力、分析寫作能力及溝通協調能力。 | 1 |
| 3 | 公司金融總部 | 地產事業部項目經理崗 | 1、按照公司金融總部制定的營銷指引和經營計劃，制定房地產行業業務發展實施方案，并組織實施；2、負責房地產行業信息的采集、整理、分析；3、研究房地產行業業務發展的外部環境和相關政策；4、負責房地產行業業務的統計、分析與報告。 | 1、本科以上學歷，金融、會計、經濟、法律、營銷等相關專業；2、從事銀行客戶經理三年以上工作經歷，有房地產信貸業務相關工作經歷者優先；3、具有較強的業務能力及工作責任心。 | 2 |
| 4 | 零售銀行總部 | 風險管理崗 | 1、負責建立較為完善的個人信貸貸后管理體系；2、負責資產質量的監督管理，協助分支機構對逾期貸款進行催收；3、負責組織實施個貸業務的貸后檢查；4、負責全行個人業務風險管控培訓、輔導工作；5、負責銀行卡資金異動、POS商戶風險管理工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、經濟、會計、工商管理、行政管理、法律等相關專業；2、三年以上銀行風險管理崗位相關從業經驗；3、勤勉敬業、務實高效，紀律性、原則性、執行力強；4、未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良紀律，無重大崗位風險責任。 | 1 |
| 5 | 零售銀行總部 | 基金業務管理崗 | 1、協助開展基金業務及關聯產品的開發、測試、營銷指導、業務培訓和績效評估；2、負責制訂基金業務及關聯產品的相關規章制度與操作辦法；3、負責全行基金業務的管理工作，監督、規范基金業務管理辦法及操作流程的落實情況；4、負責解答和及時處理柜面人員在業務操作過程中關于基金業務的疑難問題；5、負責落實和執行人民銀行、銀監會、證監會有關基金業務的各種法規政策；6、對基金業務進行市場調研，收集同業動態，綜合分析同業和市場競爭態勢，定期形成分析報告；7、負責向人行重慶營管部、銀監局、保監局等對外數據的報送工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理等相關專業；2、三年以上銀行基金項目從業（含在銀行從事基金管理相關工作、工作經驗；3、熟悉零售及基金業務政策，有相關工作經驗，具備組織協調能力。 | 1 |
| 6 | 零售銀行總部 | 市場營銷及增值服務崗 | 1、負責零售業務產品的市場推廣和宣傳事宜，制訂并組織實施各產品營銷方案，組織全行零售業務的市場推廣活動；2、負責零售業務各產品宣傳資料的設計和印刷；3、負責零售業務活動各項小禮品的定制和管理；4、負責我行增值服務體系的建設和完善，管理“財富生活”增值服務平臺；5、負責各類貴賓客戶的管理和貴賓活動的組織、開展。 | 1、本科及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、等相關專業；2、從事銀行業務市場營銷工作三年以上。 | 1 |
| 7 | 小企業金融總部 | 計劃管理崗 | 1、負責小企業條線人員需求計劃編制、招聘管理；2、負責小企業客戶經理定級、晉級考核等；3、小企業條線額度管理。 | 1、本科及以上學歷，金融、會計等相關專業；2、五年以上金融業相關工作經驗；3、熟悉銀行計劃財務管理的相關理論和技術；4、具有計劃財務條線工作經驗者優先。 | 1 |
| 8 | 小企業金融總部 | 業務推動崗 | 1、負責小微企業的新產品設計、產品體系建設、品牌宣傳和推廣及從業人員業務培訓；2、負責組織對小企業業務產品匯總、分析，開展小企業金融產品分析和調研，供本行參考和決策；3、負責組織小企業業務調研工作，開展小企業業務發展的相關調研分析，供本行參考和決策；4、負責制定小企業業務發展營銷指引和年度營銷計劃；5、負責小微金融業務的渠道建設；6、負責對全行小企業業務主要指標進行匯總、統計分析并形成報告； 7、負責組織小企業條線的業務推動、日?？己斯芾?。��������� | 1、本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；2、三年及以上銀行工作經驗；3、熟悉小企業產品特點，具有較強的營銷推廣能力；4、具有較強的敬業精神和業務能力，工作認真負責，服從分配，能按時按質完成工作任務。 | 1 |
| 9 | 小企業金融總部 | 貸后檢查崗 | 1、負責小企業條線的授信授權和擔保公司管理工作；2、負責牽頭小企業條線內部控制建設；3、負責對本條線風險管理制度執行情況予以指導和監督；4、負責對小微業務的風險管理工作的質量和效果進行評價和考核；5、負責對本條線擔保公司的管理工作；6、負責小企業業務條線的信用風險、操作風險、流動性風險、信息科技風險的風險管理；7、負責對本條線風險進行識別、評估、監控，并按規定的方式、路徑和時限報告；8、負責組織和實施小企業業務條線貸后管理工作；9、負責會同有關部門做好全行重大突發風險事件的預警和處理；10、負責對接內外部相關檢查工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業；2、三年以上銀行業風險管理工作經驗；3、具有良好的政治思想修養，熟悉各類信貸業務，工作認真負責，堅持原則，服從分配，能按時按質完成工作任務。 | 2 |
| 10 | 小企業金融總部 | 風險監測崗 | 1、負責小企業條線的授信授權和擔保公司管理工作；2、負責牽頭小企業條線內部控制建設；3、負責對本條線風險管理制度執行情況予以指導和監督；4、負責對小微業務的風險管理工作的質量和效果進行評價和考核；5、負責對本條線擔保公司的管理工作；6、負責小企業業務條線的信用風險、操作風險、流動性風險、信息科技風險的風險管理；7、負責對本條線風險進行識別、評估、監控，并按規定的方式、路徑和時限報告；8、負責組織和實施小企業業務條線貸后管理工作；9、負責會同有關部門做好全行重大突發風險事件的預警和處理；10、負責對接內外部相關檢查工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業；2、三年以上銀行業風險管理工作經驗；3、具有良好的政治思想修養，熟悉各類信貸業務，工作認真負責，堅持原則，服從分配，能按時按質完成工作任務。 | 1 |
| 11 | 國際業務部 | 資金交易崗 | 1、根據業務能力、經驗，分別負責外匯頭寸的全面管理及調度，以及各類外匯資金業務的交易、管理和統計分析工作，其中，高級交易員主要負責對交易員的技能培養，以及帶領交易員從事較為復雜業務的研究、管理、交易和統計、分析工作；2、負責結售匯詢價、報價管理及平盤操作以及結售匯綜合頭寸的管理；3、負責外匯資金業務新產品的開發和客戶市場推廣工作；4、負責同業外匯營銷工作，包括吸收同業存款、同業拆借的營銷等并進行利率管理；5、負責國際業務相關方面的利率管理； 6、負責對各分支行進行相關管理、輔導和后臺支持工作。 | 1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、數理類等相關專業；2、具有三年以上從事外匯資金交易工作經驗；3、具有良好的市場分析判斷能力、敏銳的市場反應能力及熟練的計算機應用能力。 | 1 |
| 12 | 國際業務部 | 合規管理崗 | 1、根據外匯管理政策和法規，結合我行內控制度，建立、健全全行外匯業務管理規章制度、操作規程，整理并定期更新各類外匯業務政策指引；2、負責全行外匯政策法規的傳達及解釋工作，了解執行中出現的問題，提出反饋意見并及時與監管機構聯系溝通，參與外匯業務的合規性審查；3、負責處理分支行及客戶提出的各類外匯業務政策咨詢，落實全行國際收支統計申報的管理，并對分支行從事國際收支和外匯統計的人員進行培訓指導；4、負責落實監管機構各類現場及非現場檢查，做好現場檢查的聯絡工作，負責自查方案的制訂、落實以及自查報告的匯總；5、參與全行外匯反洗錢管理工作，密切注意國際、國內外匯業務動態，提出工作建議；6、參與外匯業務新產品市場準入的報批工作，為市場營銷提供政策指導和制度保障；7、負責系統中業務類參數的管理及維護。 | 1、本科及以上學歷，管理類、金融類等相關專業；2、四年以上銀行相關工作經驗；3、初級及以上專業技術職稱/銀行從業資格；4、通曉各項外匯管理政策，熟悉外匯業務操作規程，有良好的組織、溝通、協調和文字表述能力，計算機操作熟練。 | 1 |
| 13 | 信貸管理部 | 授信業務評審崗（公司業務） | 1、負責公司授信業務的評審工作；2、負責公司業務的指導與培訓工作；3、負責公司業務的授信政策的收集、分析與傳導。 | 1、本科及以上學歷，五年以上銀行工作經歷，其中在公司業務條線從事客戶經理或信貸工作三年以上；2、熟悉相關授信政策、產品和監管部門的監管規定，具有識別客戶風險的專業能力、溝通能力、綜合分析能力和學習能力；3、熱愛評審工作，無不良從業記錄。 | 2 |
| 14 | 信貸管理部 | 授信業務評審崗（小企業業務） | 1、負責小企業業務的審查工作；2、負責小企業業務的指導與培訓工作；3、負責小企業業務的授信政策的收集、分析與傳導。 | 1、本科及以上學歷，五年以上銀行工作經歷，其中在個人業務條線從事客戶經理或信貸工作三年以上；2、熟悉相關授信政策、產品和監管部門的監管規定，具有識別客戶風險的專業能力、溝通能力、綜合分析能力和學習能力；3、熱愛評審工作，無不良從業記錄。 | 1 |
| 15 | 信貸管理部 | 授信業務評審崗（零售業務） | 1、負責個貸業務的審查工作；2、負責個貸業務的指導與培訓工作；3、負責個貸業務的授信政策的收集、分析與傳導。 | 1、本科及以上學歷，五年以上銀行工作經歷，其中在小企業業務條線從事客戶經理或信貸工作三年以上；2、熟悉相關授信政策、產品和監管部門的監管規定，具有識別客戶風險的專業能力、溝通能力、綜合分析能力和學習能力；3、熱愛評審工作，無不良從業記錄。 | 2 |
| 16 | 信貸管理部 | 風險監測計量崗 | 1、負責信用風險、授信業務、客戶風險的數據監測、數據分析與風險監測預警；2、負責牽頭內評法的開發建設工作；3、負責外部監管機構和行內統計數據的報送，數據標準化管理等工作，為授信管理工作提供信息和數據支持。 | 1、碩士及以上學歷，金融、統計、數學、產業經濟學等相關專業；2、三年以上銀行工作經驗，熟悉信用風險管理的相關政策和統計分析工具，具有較強的數量統計分析能力、溝通能力、文字綜合能力和學習能力；3、熱愛風險計量工作，無不良從業記錄。 | 1 |
| 17 | 信貸管理部 | 客戶信用評級崗 | 1、負責客戶信用評級工作；2、負責客戶信用評級系統的開發、建設與運行維護工作；3、負責客戶信用評級指導與培訓工作。 | 1、本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律、信息管理等相關專業；2、五年以上銀行工作經驗，其中信貸工作三年以上；3、熟悉銀行信用評級方法和流程，具有較強的風險識別能力、溝通能力、文字綜合能力和學習能力；4、熱愛信用評級工作，無不良從業記錄。 | 1 |
| 18 | 計劃財務部 | 資產負債管理崗 | 1、負責擬定本行內部資金轉移及中間業務的定價管理；2、負責牽頭本行存款、貸款等業務規模的管理，監測、分析資產負債管理各項指標，為決策機構提供資產負債管理的建議與措施；3、組織實施資產證券化工作；4、負責全行資本管理；5、負責本行資產負債管理委員會辦公室的日常工作。 | 1、碩士及以上學歷，經濟類相關專業；2、三年以上銀行財務管理從業經歷，具有資產負債管理相關工作經歷者優先。 | 1 |
| 19 | 計劃財務部 | 流動性風險管理崗 | 負責全行流動性風險管理，制定流動性管理相關政策，進行流動性風險監測與分析，組織開展流動性壓力測試，建立流動性風險預警機制，有效防范和化解流動性風險。 | 1、碩士及以上學歷，經濟類相關專業；2、三年以上銀行財務管理從業經歷，具有流動性風險管理相關工作經歷。 | 1 |
| 20 | 計劃財務部 | 利率管理崗 | 負責全行利率風險管理，制定利率管理相關政策等。 | 1、碩士及以上學歷，經濟類相關專業；2、三年以上銀行財務管理從業經歷，具有利率管理相關工作經歷者優先。 | 1 |
| 21 | 計劃財務部 | 財務管理崗 | 1、財務風險分析及控制；2、制定財務管理規章制度和會計核算政策，并組織實施業務培訓指導、檢查等管理工作；3、負責全行非信貸資產管理，按規定組織非信貸資產風險分類等。 | 1、本科及以上學歷，經濟類相關專業；2、中級會計師及以上職稱；3、具有三年以上銀行財務管理從業經歷。 | 1 |
| 22 | 計劃財務部 | 預算管理崗 | 1、組織編制全行年度財務預算、業務預算、資本預算等全面預算；2、負責制定預算管理與考評制度，并組織實施；3、編制下達年度、季度經營計劃并按審批情況組織實施；4、負責全面預算的綜合平衡、協調、分析、控制、考核工作；5、負責全行經營狀況分析，對全行及各經營機構完成經營計劃的情況進行監測、分析和報告。 | 1、本科及以上學歷，經濟類相關專業；2、中級會計師及以上職稱；3、三年以上銀行財務管理從業經歷，具有預算管理工作經歷者優先； | 1 |
| 23 | 會計結算部 | 清算經辦崗 | 1、按規定對記賬單據進行審核記賬并簽章；負責對相關部門提交的劃款申請進行審核，并進行賬務處理；按系統操作手冊規定對記賬憑證進行記賬，記賬完畢后檢查會計分錄是否正確；2、負責票據業務和投資業務記賬；負責轉貼現、再貼現業務記賬；負責資金拆入與拆出業務記賬；負責支付系統集中支付業務記賬；3、負責本行系統內、與人民銀行和同業間資金清算往來記賬工作；負責支付系統查詢查復及掛賬處理；4、負責銀聯跨行交易及POS資金清算工作；退貨交易的記帳工作；網銀落地業務經辦；負責國庫信息處理系統業務錄入工作；負責核對“三峽付與核心系統往來”賬戶余額經辦；5、負責抵質押品及代保管品出入庫登記及管理；6、負責主城支行及主城離行式自助設備現金調繳記賬工作；負責直管支行和萬州分行重空憑證調繳記賬等工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、財務等相關專業；2、三年以上銀行會計工作經驗；3、工作經驗豐富，綜合素質高，工作認真負責，責任心強。 | 1 |
| 24 | 會計結算部 | 清算主辦崗 | 1、負責本行系統內及人民銀行、同業間資金清算往來的復核工作；負責支付系統的查詢查復及掛賬處理；每日營業終了，接收并打印人行清算賬戶日報表并與核心系統核對無誤；2、負責按規定對同業賬戶進行開銷戶及賬務處理；負責理財產品發行、到期的賬務處理；3、負責票據業務、投資業務、負責轉貼現、再貼現業務、資金拆入與拆出業務、支付系統集中支付業務復核等工作；負責銀行承兌匯票的托收及貸款上賬工作；4、負責銀聯平臺查詢、差錯處理、退貨交易的復核；負責網銀落地業務復核工作；負責國庫信息處理系統業務復核工作；負責核對“三峽付與核心系統往來”賬戶余額復核工作；5、負責同城資金清算服務系統的查詢及入賬工作；6、負責抵質押品及代保管品出入庫管理和賬務處理工作；負責反洗錢系統錄入和補充錄入工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、財務等相關專業；2、五年以上銀行會計工作經驗；3、工作經驗豐富，綜合素質高，工作認真負責，責任心強。 | 1 |
| 25 | 會計結算部 | 重點監督崗 | 1、負責對事后監督影像系統自動生成的重點監督工作任務實施逐筆監督；2、根據重點監督的業務實際情況，對直接相關聯的業務實施逐筆監督；3、、負責對事后監督影像系統隨機提取的常規監督業務數據及監督過程中發現的可疑業務實施監督；4、負責在事后監督系統中登記監督工作日志，記錄每日監督情況；5、負責對補錄員遺留的問題流水和憑證影像進行分析勾對，并逐筆實施監督；6、負責對差錯機構下發差錯核實單或通知單，并提交差錯處理員審核，跟蹤差錯機構整改情況，督促各項整改措施落實到位；7、對監督中發現的重大差錯、事故及時逐級上報；8、負責對監督所涉及業務的真實性、準確性、合規性、完整性、及時性、規范性等進行審核，按時完成每日所分配的監督任務，及時完成已監督網點的系統軋賬工作；9、負責根據業務發展的特點，提出新的重點監督模型，完善事后監督重點監督體系；10、嚴格遵守保密制度，對工作中掌握的客戶信息、本行經營狀況等信息不隨意向外泄露。 | 1、本科及以上學歷，金融、財務等相關專業；2、具有三年以上銀行會計工作經驗；3、熟悉前臺各崗位業務及系統操作，了解各項業務核算制度，有較強的檢查監督及分析能力。 | 1 |
| 26 | 會計結算部 | 賬戶管理崗 | 1、負責全行存款賬戶管理和公民身份聯網核查工作；2、負責起草和轉發有關賬戶管理、公民身份聯網核查的制度、辦法和文件；3、協助開展賬戶管理系統、公民身份聯網核查系統的運行及維護工作；4、負責相關業務的培訓、宣傳工作；5、負責開展單位結算賬戶集中審核工作并定期通報相關情況；6、負責協助檢查輔導人員對營業機構前臺柜員進行業務指導、培訓及考核；7、負責設計賬戶管理和聯網核查工作涉及的憑證、協議；8、按照人民銀行要求，按時組織全行開展賬戶非現場監管工作；并按時向人民銀行報送監管報表。 | 1、本科及以上學歷，會計、金融等相關專業；2、三年以上銀行會計工作經歷 ，初級及以上會計、經濟類職稱；3、思想素質好，工作細心，責任心強，熟練掌握賬戶管理相關法規制度。具有較強的業務分析能力、語言和文字表達能力及組織協調能力。 | 1 |
| 27 | 會計結算部 | 反洗錢崗 | 1、負責總行反洗錢工作領導小組（以下簡稱領導小組）辦公室日常工作，牽頭召集領導小組會議，按照領導小組辦公室要求組織開展反洗錢調研、檢查；2、起草、修訂、完善本行反洗錢相關規章制度；3、負責制定全行反洗錢培訓計劃，定期組織全行會計人員開展反洗錢業務培訓；負責制定本部門反洗錢工作培訓計劃，對本部門員工開展反洗錢工作培訓；4、負責制定全行反洗錢宣傳計劃，組織實施并進行評價；5、負責總行部門、經營機構之間反洗錢工作的協調，推動跨部門、經營機構反洗錢協作順利開展；6、在反洗錢監測數據報送系統中補錄交易信息、報告大額和可疑交易報告的完整性和及時性；7、負責根據人民銀行提供的線索組織相關部門、經營機構開展反洗錢協查，及時、真實地反饋協查結果；8、作為本部門反洗錢信息員，負責與人民銀行反洗錢部門建立良好的工作聯系，及時匯報本行反洗錢工作開展情況；9、負責大額交易、可疑交易數據的日常報送工作；負責對支行上報的重點可疑交易報告進行審核和上報；10、按照人民銀行要求，按時報送反洗錢非現場監管季報、大額現金收支報備表；11、負責反洗錢系統運行維護工作，實時提出反洗錢系統升級、優化需求。 | 1、本科及以上學歷，會計、金融等相關專業；2、三年以上銀行會計工作經歷，一年及以上反洗錢崗位工作經歷，初級及以上會計、經濟類職稱；3、思想素質好，責任心強，掌握銀行現金管理、賬戶管理、支付結算等業務知識及監管要求，熟悉國家反洗錢相關法律法規，具有較強的業務分析能力、語言和文字表達能力及組織協調能力。 | 1 |
| 28 | 會計結算部 | 系統管理崗 | 1、負責草擬、修訂、完善相關業務系統運行管理辦法；2、負責根據本行核心系統和本部門職責范圍內的外圍系統開發規劃或升級優化計劃，提出業務需求、進行業務測試、開展業務培訓，協助科技部門做好系統上線工作；3、協助相關部門做好核心系統和其他外圍系統開發、優化、測試、培訓、上線等工作；4、負責核心系統和相關外圍系統的參數和權限維護等日常運行管理工作；5、負責新設營業機構的初始化建賬工作；協同其它部門完成營業機構撤并工作；6、負責定期或不定期收集意見和建議，承辦核心系統和相關外圍系統的優化工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、經濟類專業或計算機專業，復合型專業為佳；2、三年以上銀行會計工作經歷；思想素質好，責任心強，敢于堅持原則，秉公辦事，具有較強的業務分析能力、語言和文字表達能力及組織協調能力；3、掌握現行的金融法規和會計業務的各項規章制度，了解軟件開發理論，熟悉各類會計業務操作流程；4、工作能力較強，能夠在較短的時間內適應本崗位工作要求。 | 2 |
| 29 | 風險管理部 | 風險計量崗 | 主要負責本行各類風險的計量工作 | 1、本科及以上學歷，金融工程及相關專業；2、具有三年及以上銀行業從業經驗。 | 1 |
| 30 | 法律合規部 | 風險管理崗 | 1、制定并完善本行操作風險管理制度；2、負責本行操作風險、法律風險的管理；3、會同有關部門做好本行重大風險事件的預警和處理等。 | 1、本科及以上學歷，法律和經濟相關專業；2、具有三年以上銀行業從業經驗。 | 1 |
| 31 | 法律合規部 | 內控管理崗 | 1、負責擬訂法律事務、合規管理方面的辦法與操作流程，并就制度的執行情況進行評價、監督，自我修正；2、負責牽頭本行內控制度建設工作，督促相關部門和各級分支機構開展內控制度建設等。 | 1、本科及以上學歷，法律和經濟相關專業；2、具有三年及以上銀行業從業經驗。 | 1 |
| 32 | 稽核審計部 | IT審計崗 | 1、持續關注和動態收集IT條線經營管理信息。包括監管政策、制度文件、原始業務數據、內部控制狀況、風險狀況、管理效率、履職情況等，定期提交IT條線的審計分析和內控評估報告；2、根據IT條線的風險狀況和內控要求，及時編制更新IT條線審計指南，為IT條線提供政策指導和審計支持；3、根據部門安排，組織或參與現場審計，擔任主審人，擬定現場審計方案，編制審計報告，協助主管完成審計工作目標和任務；4、建立IT條線的內外部檢查發現問題庫，并監督整改落實情況，開展追蹤檢查；5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、本科及以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；2、三年及以上銀行會計結算工作經驗、兩年審計工作經驗；3、具有經濟、會計、審計專業初級職稱，持有CPA、CIA等證書者優先；4、熱愛審計，堅持原則，樂于奉獻。 | 1 |
| 33 | 稽核審計部 | 管理審計崗 | 1、負責內部控制評價、非現場審計、經濟責任審計、新設機構后評價和對分支機構的全面審計監督；2、負責收集相關條線的政策法規、監管規定，整理本條線的內部審計典型案例，定期對條線部門開展審計調研和訪談，列席業務條線會議和研討活動，為條線部門改進內部管理提供支持；3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、本科及以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；2、三年以上銀行會計結算工作經驗、兩年審計工作經驗；3、具有經濟、會計、審計專業初級職稱，持有CPA、CIA等證書者優先；4、熱愛審計，堅持原則，樂于奉獻。 | 1 |
| 34 | 稽核審計部 | 現場審計崗 | 1、根據部門安排，組織或參與現場審計，擔任主審人，擬定現場審計方案，編制審計報告，協助主管完成審計工作目標和任務；2、建立分支機構的內外部檢查發現問題庫，并監督整改落實情況，開展追蹤檢查；3、持續關注和動態收集分支機構經營管理信息。包括、監管政策、制度文件、原始業務數據、內部控制狀況、風險狀況、管理效率、負責人履職情況等，定期提交分支機構的審計分析和內控評估報告；4、完成領導交辦的其他工作。 | 1、本科及以上學歷，經濟、金融、會計、審計等相關專業；2、三年以上銀行會計結算工作經驗、兩年審計工作經驗；3、具有經濟、會計、審計專業初級職稱，持有CPA、CIA等證書者優先；4、熱愛審計，堅持原則，樂于奉獻。 | 2 |
| 35 | 人力資源部 | 規劃管理崗 | 1、開展人力資源發展和管理調研，協助制定并實施人力資源發展規劃和實施規劃；2、擬定、修訂人力資源管理相關制度，并跟蹤監督其執行情況；3、負責全行員工職位、職級體系建設；4、建立并完善全行績效管理體系； 5、協助上級完成總行部門績效考核、指導總行部門（分支行）做好員工績效考核工作；6、協助建設人力資源管理系統。 | 1、本科及以上學歷，人力資源管理、法律、經濟金融、工商管理等相關專業2、三年以上金融機構人力資源相關工作經歷，具有商業銀行前臺業務工作經驗者優先；3、邏輯思維嚴密，善于溝通，對人力資源管理有獨到的見解。 | 1 |
| 36 | 人力資源部 | 培訓管理崗 | 1、負責組織開展員工培訓需求調查，牽頭各條線制定全行年度培訓計劃； 2、根據培訓計劃，協同各條線部門組織開展培訓；3、負責培訓課程的設置和開發；4、負責培訓評估體系的設計及實施； 5、負責培訓管理及考核相關工作，建立員工培訓檔案。 | 1、本科及以上學歷；2、三年及以上大中型企業培訓管理經驗，具有培訓體系搭建、內訓師隊伍建設、移動網絡培訓運營經驗者優先；3、具有較強的組織、協調、溝通能力，隨和、沉穩、工作責任心強。 | 1 |
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