為進一步加強全縣中小學(xué)校園安全保衛(wèi)工作，確保部分代課人員得到崗位轉(zhuǎn)換，根據(jù)《中共施甸縣委辦公室 施甸縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)換和清退在崗代課教師工作的通知》（施辦發(fā)〔2010〕33號）文件精神，經(jīng)報請縣委、縣人民政府同意，對去年招聘不足的58個校園保安崗位實行公開招聘，為認(rèn)真組織實施好招聘工作，特制定本辦法：
一、招聘名額
本次共招聘校園保安58名，其中女性30名。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，代課人員優(yōu)先的原則（優(yōu)先招聘在崗代課人員，不足的崗位公開向社會招聘）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義祖國，熱愛保安工作，自愿獻身保安事業(yè)；
2、為人正直，有正義感，無不良行為、未受過公安機關(guān)的任何處罰；
3、五官端正，身體健康，有一定的語言表達能力，能用普通話對話。
（二）具體條件
1、男性年齡40周歲以下、女性年齡在35周歲以下，時間截止到2011年8月31日。（代課人員年齡可放寬到男性45周歲以下，女性40周歲以下。）
2、男性身高1.65米及以上，女性身高1.60米及以上。（代課人員身高可放寬到男性1.60米及以上，女性1.55米及以上。）
3、具有高中（含職業(yè)高中、中專）及以上學(xué)歷；
4、面向社會公開招聘的對象，如有爆破專長、電腦專長、從事過保安工作或復(fù)員、退伍人員優(yōu)先錄用（學(xué)歷可放寬至初中）。
四、待遇及管理
被招錄的保安人員，試用期為3個月，由縣財政每人每月核撥校園保安服務(wù)費1608元（含社會保險等費用）。
被招聘錄用的保安人員由各校（園）統(tǒng)一管理，與其簽訂勞動合同。在崗位工作中，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，服從學(xué)校安排，履行校園保安職責(zé)。
五、招聘程序
（一）宣傳動員
2011年8月20日至26日做好宣傳動員工作，在施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站的子網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公示招聘實施辦法，對在崗代課人員及社會群眾廣泛宣傳。
（二）報名
報名時間：2011年8月27日上午8:00時至8月28日下午17:00時。
報名地點：施甸縣教育局（報名聯(lián)系人：董慶國；電話：0875-8126705）
報名要求：
1、報名時攜帶本人身份證或身份證明材料、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件（縣財政計發(fā)工資的在崗代課人員由中心學(xué)校出示證明，有特長的報名人員必須提供特長證明材料）。
2、填寫《校（園）保安人員報名登記表》和《校（園）保安人員政治審查表》交本人戶籍派出所政審蓋章后交報名處（登記表和政審表在教育局人事科郵箱下載，郵箱地址：sdrsk@126.com，郵箱密碼：8126705）。
（三）資格審查
8月30日，由縣紀(jì)委、人事局、教育局共同組織對報名對象進行資格審查。
（四）面試
校園保安的招聘，不進行文化水平測試，直接用面試的方法招聘錄用。
面試時間：9月1日至2日。面試地點：施甸縣教育局。
1、面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按成績從高到低錄用。面試在縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由人事局、教育局共同組織實施。
2、面試按招聘條件逐一進行，用3-5個問題進行測試。
（五）錄用
1、經(jīng)面試、政審、體檢合格后，確定錄用對象，并電話通知。
2、錄用對象必須按規(guī)定時間報到，接受崗前培訓(xùn)，不按時報到者取消錄用資格。
3、崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時間：另行通知；
培訓(xùn)地點：另行通知；
培訓(xùn)內(nèi)容：《軍事體能》、《法律法規(guī)》、《保安條例》、《治安管理處罰法》、《軍特警擒拿》、《交通指揮》、《警具使用》、《公文寫作和消防訓(xùn)練》等相關(guān)知識和技能，每人交600元培訓(xùn)費；
培訓(xùn)管理：崗前集訓(xùn)期間，自帶行李和洗漱工具，實行軍事化管理，封閉式訓(xùn)練，服裝食宿統(tǒng)一安排；
培訓(xùn)考核： 學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)考核合格，頒發(fā)《培訓(xùn)合格證》。
4、簽訂合同：錄用人員報到學(xué)校后，由學(xué)校與保安人員簽訂勞動合同，并到人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。合同書一式三份（隊員一份，學(xué)校一份，教育局一份）。
5、被錄用人員由縣人事局和教育局統(tǒng)一分配，2011年9月10日前必須報到單位。
六、相關(guān)要求
1、本次招聘工作，在縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由縣人事局、教育局共同組織實施。
2、本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委及社會群眾的監(jiān)督，堅持公開、透明，嚴(yán)格按程序操作。
3、抽調(diào)的工作人員，要嚴(yán)守工作紀(jì)律，服從組織安排，認(rèn)真做好招聘工作。
4、被錄用人員，不按時報到，不按規(guī)定參加培訓(xùn)或考核不合格，將取消錄用資格。
此辦法未盡事宜，由招聘單位協(xié)商解決。
施甸縣教育局
施甸縣人事勞動局
二○一一年八月十八日
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