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2016年雙鴨山市事業單位招聘工作人員公告
來源:雙鴨山市人民政府 閱讀:1010 次 日期:2016-01-11 15:15:27
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按照市政府的要求和部署,結合我市事業單位發展需要,擬面向社會公開招聘財政全額撥款事業編制工作人員17名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘單位

(一)雙鴨山市安全生產執法監察支隊。

(二)雙鴨山市金融服務中心。

(三)雙鴨山市電子商務工作辦公室。

二、招聘計劃

詳見《雙鴨山市事業單位2016年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中國憲法法律,品行端正;

(二)具有崗位工作所需要的專業素質和能力;

(三)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附件1);

(五)服從招聘單位對崗位的安排和調整。

下列人員不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;

2、在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1、報名時間、地點

報名時間:2016年1月4日至2016年1月15日,每日早8點30分至12點,下午1點30分至5點(節假日除外)。

報名地點:雙鴨山市人才服務局(市行政審批中心二樓,站前路與西平行路交叉口)。

咨詢電話:(0469)4629813、6136633,18604698527。

2、報名方式。報名采取現場報名的方式,所需材料如下:

(1)報名表(見附件2);

(2)近期同版二寸彩色免冠照片五張;

(3)第二代身份證原件及復印件;

(4)畢業證原件及復印件、學位證原件;

(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載,網址http://www.chsi.com.cn/);

(6)2016屆畢業生須提供加蓋院校公章的畢業生就業推薦表及教育部學籍在線驗證報告;

(7)各崗位所需的相關證明材料。

3、其他事項。每位報考人員限報一個崗位。報考人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經發現,取消考試資格。報考同一崗位的考生人數原則上不低于招聘計劃數3倍,如低于這一比例,視情況縮減或取消該崗位的招聘計劃。凡符合我省有關事業單位招聘考試加分政策的人員,報名時必須填注,并持有關證明材料原件于報名現場進行確認,筆試報名結束后將不再給予認定,后果由考生自負。

4、準考證領取。

(1)《筆試準考證》于2016年1月21日至22日發放,領取地點為報名地點。

(2)《面試準考證》于2016年1月28日至29日發放,領取地點為雙鴨山市人力資源和社會保障局804室(鐵西路安全大廈)。

(二)考試。考試方式采取筆試和面試相結合的辦法,先筆試后面試。

1、筆試:采取閉卷方式,時間為2016年1月23日,地點詳見《筆試準考證》。其中:

(1)報考崗位類別為專業技術和管理人員的,筆試科目分為《專業知識》和《綜合知識》。其中:《專業知識》比重為筆試成績85%;《綜合知識》比重為筆試成績的15%。

(2)報考雙鴨山市電子商務工作辦公室崗位類別為工作人員的,筆試科目分為《專業知識》和《綜合知識》。其中:《專業知識》比重為筆試成績60%;《綜合知識》比重為筆試成績的40%。

(3)報考雙鴨山市金融服務中心崗位類別為工作人員的,筆試科目為《綜合知識》。

筆試后折算筆試總成績,公式為:筆試總成績=筆試成績+政策性加分,筆試總成績保留小數點后兩位。考生可通過雙鴨山市人力資源和社會保障局網站查詢本人成績。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試。根據筆試總成績,按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例以筆試總成績由高分到低分的順序確定進入面試人員。若筆試總成績末位出現并列的,則相應擴大面試人選數量。時間為2016年1月31日,地點詳見《面試準考證》。主要測試應試人員解決實際問題的能力。面試成績以百分計,低于六十分者不予錄用。

3、合成考試總成績。考試總成績以百分計,其中:筆試總成績占60%,面試成績占40%。計算考生考試總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。

(三)體檢與考核。

根據考試總成績,按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列,則依次以面試成績高者、筆試總成績高者進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢項目、標準和規程實施。對體檢合格人員進行考核,考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。體檢或考核不合格人員不予聘用,依據各崗位總成績由高分到低分重新確定考核體檢人選。

(四)公示。考核和體檢合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規定進行公示。公示期為5個工作日。

(五)聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按有關要求,到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。招聘人員實行試用期制度,期限6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

(六)監督。由紀檢監察部門進行監督。監督電話:(0469)6136628。

五、考試費用

本次招聘收取下列費用:筆試費用300元,面試費用200元,體檢費用以醫院實際發生費用收取。

雙鴨山市人力資源和社會保障局

2015年12月31日

附件:1、雙鴨山市事業單位2016年公開招聘工作人員計劃表

2、報名表

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