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現實是，畢竟大學生村官自己掌握的資源有限，不可能面面俱到，既然是村官了，就得多為村里事著想，可是從根本來說，能做的能達到多少呢？也許有些家里條件好的，或是關系廣的，要在農村搞一兩個項目，帶領村里致富也是有的，這些人，叫人佩服，也是羨慕，但畢竟還是少數，多數村官，并不具備這些條件，上級有上級的精神，但到了下邊，實際能做到的其實寥寥

其實大學生的生存并不容樂觀，盡管經歷了層層篩選，終于成為了一名大學生村官，真正到了農村，才知道農村的天地廣到了不能理解的地步，心里還是懷著對農村的激情到的，可到了鄉鎮一級，味全變了，名義上說縣級及以上單位不能借調，可到了鄉鎮一級，就正式安排了工作，分到各個部門，分別輔助做些鄉鎮級的實際的工作，從這點來說，就違背了初衷，想要為村里發展做點貢獻，為村民出路出謀劃策，可鄉鎮里安排的工作卻連這點時間都沒有，可政策上還是村官，所以村里的事，鄉鎮級的事，事事都要做，還得做好，做的不好，鄉鎮領導批評，村里村民埋怨，所以慢慢的變的麻木。

另想出路吧，既然憑自身的資本不能在農村發展，那么就考試，考公務員吧，不想今年卻出了新的政策，村官考試不再加分，而是按比例提供一部分崗位專為村官，從業內人士的分析來看，確是為了村官能有更好的出路，提供了更好的發展，可從實際來說，這樣做非但沒有拓寬村官們的出路，反而讓村官們的處境變的更困難。

大學生村官作為一種特設的崗位，即不是正式公務員，又不在事業編制里，身份不確定，所以鄉鎮里領導干事都沒拿當一回事，有什么工作干也得干不干也得干，這就存在了矛盾，于是一部分村官就想著考取公務員之類的出路，可今年出臺的這項政策，可以說一下給村官們都潑了冷水，當初時的政策那時看來，可以說真的是給了村官很寬的出路，也確實解決了很大一部分大學生畢業就業的問題，可現在出臺的這個政策，無疑給了村官們一當頭棒喝，貌似確是為了村官們自己的出路著想，可在崗的村官們自己分析下就能得出結論，理論上是拿出來一定的名額來專門招錄，可相比村官的數量可以說杯水車薪，何況連選擇職位的余地都沒有，名額有限，競爭就更激烈，而且不是大家在一個公平的環境下競爭，村官們自己競爭，就好比，外邊的人進不來，里邊的人出不去，這樣愈演愈烈，結果就不得而知了。

大學生村官，本來應該本著服務基層，為農村做貢獻，為社會做貢獻的心態去到農村，可畢竟有些是剛從學校畢業的學生，只為了能先就業，而且村官的合同只有三年，三年時間，在農村想要發展個什么項目難度是可想而知的，尤其沒什么資本，還有就是鄉鎮里面的支持，可現在存在一部分的鄉鎮對村官并不看重，即不當正式工作人員看待，又不當一般的臨時人員看待，即安排了正式工作人員的工作，卻享受不到相應的待遇，甚至不比臨時工，村官們的心情可見一斑。

大學生村官，本不該計較這么多，可畢竟真的要為自己的出路著想，希望某些領導們看到后能真正的深入村官們的實際，來真正的為村官的出路考慮考慮。