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一、招聘原則

本次招聘將嚴(yán)格執(zhí)行《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《江西省省直事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)定（試行）》的文件，按程序進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位及要求

注：1、進(jìn)人計(jì)劃中所列學(xué)歷學(xué)位應(yīng)同時(shí)具備畢業(yè)證和學(xué)位證；2、引進(jìn)博士（后）年齡一般不超過35周歲，緊缺專業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出者年齡可放寬至40周歲；3、引進(jìn)在國內(nèi)外有較大影響院校畢業(yè)的博士（后），原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近。

三、應(yīng)聘報(bào)名

1、報(bào)名方式：郵件、網(wǎng)上電子投檔

2、報(bào)名截止時(shí)間：招聘即日起至2016年12月31日前崗位招滿為止。

3、聯(lián)系人：

曾老師、朱老師（人事處）電話：0797—8393778

鐘八蓮 老師（臍橙學(xué)院）電話：0797—8393068

聯(lián)系地址：江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)贛南師范學(xué)院臍橙大樓

郵編：341000

4、投遞簡(jiǎn)歷電子郵箱：

251job@163.com（人事處）、shxueyuan@163.com（臍橙學(xué)院）

四、考核內(nèi)容及要求

考核主要內(nèi)容是教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)與綜合能力，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景，研究方向，學(xué)術(shù)成果及工作設(shè)想。

1.專業(yè)能力考核（60%）

方式：

（1）課堂講授。以本科專業(yè)基礎(chǔ)課程為主，時(shí)間30分鐘，試講內(nèi)容自選。主要考察應(yīng)聘人教學(xué)形象、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)的能力。

（2）學(xué)科研究介紹，時(shí)間30分鐘，主要考察應(yīng)聘人科研能力、學(xué)術(shù)成果和工作設(shè)想。

2.綜合素質(zhì)考核（40%）

方式：采用提問方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五、考核時(shí)間與地點(diǎn)

1.考核時(shí)間：電話通知

2.報(bào)到地點(diǎn)：贛南師范學(xué)院（黃金校區(qū)）第八教學(xué)樓301室

3.考核地點(diǎn)：贛南師范學(xué)院（黃金校區(qū)）第八教學(xué)樓301室

六、考核成績(jī)?cè)u(píng)定

1.考核成績(jī)均應(yīng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。

2.考核結(jié)果須經(jīng)學(xué)院用人部門確認(rèn)，并公布成績(jī)。

七、面試的成績(jī)?cè)u(píng)定

1、根據(jù)考核面試成績(jī)，從高分到低分，擇優(yōu)確定體檢人員。

2、在我單位指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照高校教師資格體檢要求執(zhí)行。

八、錄用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，由學(xué)校人事部門辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)。

九、本方案未盡事宜按學(xué)校人才引進(jìn)招聘文件等有關(guān)精神執(zhí)行。