崗位職責
㈠協(xié)助分管行長落實團隊各項業(yè)務指標及管理工作，達到支行考核要求。 ㈡負責團隊的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務人員的傳、幫、帶工作。㈢ 落實各項規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項業(yè)務合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。㈣服從需要，完成領導分配的其他工作任務。
招聘要求
㈠40周歲及以下，全日制大專及以上學歷，5年以上銀行相關工作經(jīng)驗；㈡ 較強的業(yè)務營銷開拓能力、團隊管理能力；良好的口頭表達能力和較強的溝通能力；㈢ 高度的事業(yè)心和責任心，無任何不良記錄；特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
招聘機構(gòu)簡介
金華分行及下屬支行
申請詳情請登錄：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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