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銅仁地區石阡縣2011年公開招聘衛生計生專業技術人員實施方案

來源：石阡縣人民政府網閱讀：2935 次日期：2011-08-30 14:56:43

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為加強我縣衛生、計生人才隊伍建設，優化衛生、計生人才資源，確保我縣衛生、計生事業又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）的規定，經研究決定，石阡縣2011年面向社會公開招聘123名衛生、計生專業技術人員。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本實施方案。

一、公開招聘對象和報考條件

（一）公開招聘對象

1、全日制普通高校大學本科及以上醫學院校畢業生，銅仁地區戶籍可放寬至全日制大專學歷；報考鄉鎮衛生院護理職位的本縣戶籍考生可放寬至全日制中專學歷。

2、由石阡縣衛生行政主管部門聘用在村級衛生室工作的本縣戶籍畢業生報考鄉鎮衛生院臨床醫學職位的可放寬至全日制中專學歷。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義；品德端正，無違法違紀行為。

2、忠誠黨的事業，具有良好的職業道德，熱愛基層工作。

3、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

4、年齡要求：護理學類專業畢業生報考年齡為28周歲以下（1983年8月31日以后出生），取得護理專業執業資格且從事護理工作滿5年以上的畢業生年齡可放寬到30周歲以下（1981年8月31日以后出生）；護理專業以外的其余各專業畢業生報考年齡為35周歲以下（1976年8月31 日以后出生）。由石阡縣衛生行政主管部門聘用在村級衛生室且現仍在工作崗位上滿五年的中專畢業生報考年齡可放寬到40周歲以下（1971年8月31日以后出生）。

5、報名人員只能選擇一個職位（崗位）報考。

（三）以下人員不得報考

1、國家行政機關、事業單位在職人員（工勤人員除外）和現仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員。

3、截止2011年8月31日曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、在各級公務員（事業單位）招考(聘)中被認定有嚴重舞弊等違反考試錄用紀律行為的人員。

5、不符合招考職位要求的相關條件的人員。

二、招聘原則

1、堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則。

2、堅持科學配套、按需設崗、按崗聘用和實行聘用制管理原則。

公開招聘工作按照發布公開招聘實施方案、報名、資格審查、筆試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批程序進行。

三、公開招聘單位及職位

全縣公開招聘衛生、計生專業技術人員123名。其中：鄉鎮衛生院45名、縣人民醫院29名、縣中醫院24名、縣疾控中心4名、鄉鎮計生服務站21名。

具體職位詳見《石阡縣2011年公開招聘衛生計生專業技術人員職位及資格條件一覽表》。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年9月1日至9月5日(雙休日不休)上午：8:30—12:00，下午：15:00-18:00。

（二）報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

（三）采取本人親自到現場報名。

（四）報名所需材料：近期同底1寸彩色免冠照片3張，有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件。凡報考人員取得執業資格的還須提供執業資格證原件及復印件；農村獨生子女或農村二女結扎戶子女還須出具農村獨生子女證或農村二女結扎證；在職工勤人員還須持單位及主管部門同意報考證明；在村級衛生室工作的人員須持由鄉鎮衛生院出具并經縣衛生行政主管部門同意報考的證明（須注明在村衛生室工作的起止時間）；其它需要出具的相關材料原件及復印件。

（五）加分政策

報考人員符合下列情況之一的，在筆試成績中進行加分（加分申請和相關材料必須在報名時提供，報名結束后提交的加分申請和材料一律不予受理）。

1、已取得報考職位所需專業執業醫師資格的考生加10分，已取得報考職位所需專業執業助理醫師資格或護士執業資格的考生報考鄉鎮衛生院的加5分。

2、農村獨生子女、農村二女結扎戶子女加5分。

3、在我縣服務期滿兩年的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”大學生加5分。

符合上述多個加分條件的考生，只能選擇最高加分條件加分，不累計加分。加分情況，在筆試成績公布時統一面向社會公示，公示結果無異議的，予以確認。

（六）報名及考務費100元。

（七）考生考試資格經審查合格后進行公示，時間為3天。

（八）各職位招聘計劃數與報考人數比例原則上不低于1：3，報名人數達不到規定比例的，在總成績60分及以上的報考人員中從高到低等額進入體檢。

五、考試

（一）考試方式

1、考試不指定參考用書。（具體內容及范圍詳見《石阡縣2011年公開招聘衛生計生專業技術人員職位及資格條件一覽表》）

2、考試方式實行閉卷考試，總成績100分。

（二）發放準考證時間：2011年 9 月23日至9月24日上午：8：30-12：00，下午：15：00-18：00。報考人員憑有效《居民身份證》在報名地點領取準考證。

（三）考試時間：2011年9月25日上午9：00-11：00。

（四）考試地點：詳見準考證。

（五）考試成績公示時間為5天。

六、體檢

（一）體檢對象

各職位招聘計劃數與報考人數比例達到1：3的，按照各職位考生考試總成績從高到低等額確定體檢對象（若最后一名出現并列一并確定為體檢對象）；招聘計劃數與報考人數達不到1：3比例的職位，在總成績60分及以上的報考人員中從高到低等額確定體檢對象（若最后一名出現并列一并確定為體檢對象）。

（二）體檢標準

體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發〔2005〕4號）及省人力資源和社會保障廳、教育廳、衛生廳《關于轉發〈進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知〉的通知》（黔人社廳〔2010〕21號）和省人力資源和社會保障廳、衛生廳、省公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）的有關規定執行。

（三）體檢費用由考生自理。

（四）體檢合格考生確定為考察（政審）對象。體檢不合格的，分別按照上述辦法從高分到低分依次確定體檢遞補人員。

七、考察（政審）

（一）在考察（政審）中有下列情形之一的考生，確定為不合格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、2010年12月31日以前招錄（聘）的公務員、參公管理單位、事業單位工作人員；

3、定向和委培畢業生，服務期內的特崗教師；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5、截止2011年8月31日，曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、在各級公務員（事業單位）招考（聘）中被認定有嚴重舞弊等違反考試和錄（聘）用紀律行為的人員；

7、在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤銷的人員；

8、無檔案或檔案材料不全的人員；

9、擅自涂改或偽造相關證件的人員；

10、有法律、法規規定不得聘用的人員。

（二）考察（政審）方式：以個人檔案和現實表現為主。

（三）如出現考察不合格者，按考試成績從高到低依次遞補進行體檢，體檢合格后再進行考察（政審）。

八、聘用

（一）經考察（政審）合格的人員，確定為擬聘人員，由縣公開招聘領導小組進行公示，時間為7天。

（二）公示結束后無異議的，由縣公開招聘領導小組組織對擬聘用人員按照其招考職位中考試總成績由高到低選擇崗位；根據《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式二份）、《編制使用審批表》（一式三份）、《事業單位聘用合同書》（一式四份），并附相關材料經主管部門審核，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。

（三）新聘用人員實行試用期一年，正式聘用后，最低服務年限不得少于3年。

九、紀律要求

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，紀檢、監察部門全程監督，同時接受社會各界的監督。

（二）招考工作實行回辟制度，從事招聘考試、考察（政審）的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。

（三）堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。凡出具虛假證明材料的鄉鎮或部門，追究其相關部門主要負責人和直接責任人的責任，對違紀的相關人員給予紀律處分，同時取消考生聘用資格。

十、其他

（一）本《實施方案》由石阡縣2011年衛生計生專業技術人員公開招聘工作領導小組負責解釋。

（二）未盡事宜由石阡縣2011年衛生計生專業技術人員公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0856-7622874 0856-7652691（縣人力資源和社會保障局）

0856-7622141（縣衛生局）

0856-7621636（縣計生局）

舉報電話：0856-7651192（縣監察局）