日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、企業法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。2004年實現本外幣一體化經營，與世界上80多個國家和地區的550家銀行建立了代理行關系。2006年引進南京銀行為戰略投資者，成為全國城商行之間戰略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊設立了6處分行，在海南三亞、山東濟寧發起設立村鎮銀行。現轄6處分行、52處支行，注冊資本24.98億元，從業人員1800余名。
日照銀行成立以來，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業愿景，堅持“公平、法正、抓實”的核心價值觀，恪守“質量為本、穩健經營、不求做大、但求做精”的經營理念，樹立“立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民”的市場定位，塑造了“中小企業銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場特色銀行”“物流銀行”“社區銀行”五大品牌，實現了由小到大、由弱到強、由地方性銀行到區域性銀行的成功跨越。連續八年在《銀行家》全國城市商業銀行競爭力排名中列所在類別前五位。2015年獲“全國文明單位”“國家級青年文明號”“中國銀行業文明規范服務五星級營業網點”等稱號。
日照銀行威海分行籌建申請已獲監管機構正式批復，為滿足業務發展需要，現招聘專業人才，真誠歡迎敢于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，展示才智，共創未來！
一、招聘職位及任職條件
（一）綜合管理部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆辦公室人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力，有黨群管理、安全保衛、紀檢監察、人力資源管理、員工培訓、勞資保險統籌等管理工作經驗，有綜合管理部門工作經歷的優先考慮。
（二）計劃財會部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆計劃財會人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行計劃、財務和會計工作經驗，有資金交易工作經驗及熟練掌握計算機操作技能的優先考慮。
◆內部審計人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上金融從業經驗且從事金融業以來無不良記錄，掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業知識，熟悉金融相關法律法規、內部控制制度及基本操作流程的優先考慮。
◆信息技術人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，有3年以上銀行機構IT部門工作經驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業務流程，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識，參與過銀行重大項目開發維護或有相關認證和專業資格水平等級證書者優先。
（三）風險管理部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆風險管理人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
◆信用審查人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行信用審查崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定、風險管理制度及信審流程，具有較強的風險調查能力和分析判斷力。
（四）公司業務部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。
◆公司業務人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業3年以上工作經歷，1年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結算人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，英語6級以上，3年以上銀行國際業務工作經驗。
（五）個人金融業務部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有良好的溝通協調和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
◆零售客戶經理
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
（六）市場營銷部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱，符合銀監會有關任職資格的規定。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
◆客戶經理
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業業務、公司金融和個人金融業務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
（七）營業部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉企業管理知識、金融知識、信貸風險識別與審 計、財務、會計等專業理論，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。
◆會計主管
要求：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，有2年以上會計主管或柜面管理經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書，掌握金融法規、會計內控、支付結算等方面的知識，具有較強的風險、服務意識，良好的溝通與協調能力，良好的計劃與執行能力。
◆綜合柜員
要求：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡28周歲以下，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，應具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書。
◆理財經理
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。
◆大堂經理
要求：年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。
以上人員均應認同日照銀行的企業文化理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業中的業務技術能手、服務標兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學歷者，可優先考慮。
二、報名方法及時間
應聘者請登錄日照銀行網站下載并填寫日照銀行威海分行（籌）應聘報名表（http://www.bankofrizhao.com.cn），并將應聘報名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、業績證明（獎勵證書、已發表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發送至brz_weihai@126.com。
郵件主題請根據自身應聘情況，按照“姓名-應聘崗位”的方式填寫（如“張某-大堂經理”）。
報名截止時間：2016年2月26日
三、注意事項
1．請勿重復發送應聘簡歷。
2．此次招聘對特別優秀者，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
3．經審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請保持通訊暢通。
4．經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用，未被錄用人員的應聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
5．簡歷內容要求真實有效，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
四、聯系方式
楊先生 13561902376
付先生 13963330266
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