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為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)），經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，并報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考106名事業(yè)單位工作人員。為確保考聘工作的順利進(jìn)行，制定《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員招考簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招考簡(jiǎn)章”）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考職位

招考職位詳見(jiàn)《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2011年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員職位表》,招考專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）公布的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

學(xué)歷：全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上（1993年8月31日及以前出生）35周歲以下（1976年8月31日及以后出生），具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的放寬到40周歲以下（1971年8月31日及以后出生）；

3.具有符合職位要求的資格條件；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.定向招聘黔西縣、大方縣戶(hù)籍人員的職位限截至2011年8月30日止黔西縣、大方縣戶(hù)籍或黔西縣、大方縣生源人員報(bào)考；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日-2011年9月16日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局干部股；

3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名須提供資料：畢業(yè)證書(shū)、原件及復(fù)印件，有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件），限戶(hù)籍的職位還需提供戶(hù)口本原件及戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照5張；在職人員須持原所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)方能報(bào)考），已婚人員需出示所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)劃生育部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明；

（2）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人相關(guān)信息和材料。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格；

（3）資格審查由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》對(duì)照《實(shí)施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。在附件下載報(bào)名表，認(rèn)真填寫(xiě)并用A4紙打印。報(bào)名只審查電子打印版《報(bào)名表》，不審查手寫(xiě)版《報(bào)名表》。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位；

（4）收取報(bào)名費(fèi)

按有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用；

（5）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。

4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年9月22日－2011年9月23 日，考生憑本人有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和報(bào)名憑證到百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取。

五、筆試科目和時(shí)間

筆試為閉卷考試。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試科目的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試和總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

根據(jù)各招考計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例，以筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試人員，報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招考計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)計(jì)算。即：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

七、體檢

體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察

考察政審工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象， 考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

擬聘用人員名單公式期滿(mǎn)不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（二）聘用

經(jīng)公示無(wú)影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批工作。凡選派到鄉(xiāng)工作的職位，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加風(fēng)景區(qū)任何聘用考試。

咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：0857-4887166（百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局）。

監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間）：0857-4841049（百里杜鵑監(jiān)察局）。

十一、在招聘過(guò)程中，由招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十三、本《報(bào)考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。