為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，我廳決定從全省公務(wù)員中公開遴選6名工作人員到我廳工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。
一、原則及標準
遴選工作實行競爭性差額遴選，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選職位
遴選6名主任科員及以下工作人員到我廳機關(guān)處（室）工作。
三、遴選對象條件
（一）遴選對象。
2009年7月31日以前進入貴州省公務(wù)員崗位的人員（不含參公管理身份人員）。
（二）遴選條件。
1. 政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強，具備較強寫作能力；
3. 年齡在30周歲以下（1981年8月31日以后出生）。
4. 從錄用為國家公務(wù)員后到報名時，在公務(wù)員崗位工作滿2年及以上；
5. 近3年或工作2年以來年度考核均為稱職及以上（試用期除外）；
6. 學歷學位為全日制國民教育大學且學士學位以上，專業(yè)不限；
7. 具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一的，不予遴選：
1. 受處分期間或未滿影響期限的；
2. 正在接受審計、紀律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選流程
（一）報名。
1. 報名時間：2011年9月3日至8日（上午9：00—12：00，下午2：30至5：30）。
報名地點：貴州省人民政府大院1號樓6樓省政府辦公廳人事處607辦公室。
2. 報名時提供材料：
（1）查驗本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料原件，收取以上材料的復印件1份；
（2）所在單位組織人事部門同意報考證明原件；
（3）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明原件；
（4）本人近期同底兩寸免冠彩色照片3張；
（5）本人填寫《貴州省人民政府辦公廳2011年公開遴選公務(wù)員報名表》一式三份（見附件）。
（二）綜合能力測試。
由廳人事處按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
（三）考察。
根據(jù)測試結(jié)果，由廳黨組集體研究確定考察對象，廳人事處和駐廳紀檢組監(jiān)察室派人組織考察組開展考察工作。重點考察文字能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和對政策及省情的把握。
（四）調(diào)動。
經(jīng)廳黨組研究確定遴選人選后，由廳人事處按照公務(wù)員調(diào)動有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
本簡章由貴州省人民政府辦公廳負責解釋。
咨詢電話：0851-6892660
《貴州省人民政府辦公廳2011年報名表》來源貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：9月2號。
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