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為促進全縣教育事業健康發展，優化教師隊伍結構，吸引優秀人才到我縣從教，根據省市縣事業單位公開招聘的相關文件精神，決定面向2016年普通高等院校應屆專科及以上畢業生提前招聘部分專業教師，現將相關事宜公告如下：

一、招聘的崗位及人數

二、招聘對象和條件

（一）對象

1.汽修專業招聘對象為2016年綜合性及專業性大學相關專業專科及以上學歷的普通高等院校應屆畢業生；

2.農學、體育（足球方向）專業的招聘對象為2016年綜合性及專業性大學相關專業本科及以上學歷的普通高等院校應屆畢業生；

3.其它專業的招聘對象為2016年師范大學師范類相關專業本科及以上學歷的普通高等院校應屆畢業生。

（二）條件

1.熱愛教育事業，品行端正，無違法違紀記錄；

2.應聘農學、汽修、體育（足球方向）和心理學崗位的畢業生，教師資格證可放寬到應聘后兩年內取得，其余崗位的應聘畢業生必須持有高級中學教師資格證；

3.語文教師崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上，其他教師須達到二級乙等及以上。

三、招聘的辦法

（一）報名招聘。采取現場報名或網絡報名后考試考核的方式進行。

（二）校園招聘。報名招聘后空缺的崗位在校園招聘會現場或畢業生畢業院校實施現場招聘，采取綜合面試、答辯、現場考試、實際操作等考試考核方式實施招聘。

（三）教育部直屬六所免費師范生院校2016年應屆免費師范畢業生直接考察、簽訂《就業協議》。

四、招聘的程序

（一）報名

1.報名時間：公告發布之日起至2016年2月18日。

2.報名地點及聯系人：元江縣教育局人事股，聯系人：李老師、和老師,電話：0877-6012434，郵箱：6012434@163.COM。

3.報名方式：應聘者本人或委托他人到報名地點遞交相關材料，或通過發送電子郵件完成報名。應聘材料中應提供《大中專畢業生就業推薦表》、教師資格證（尚未取得教師資格證的非師范類畢業生提供教師資格認定教育學、教育心理學考試合格證）、普通話合格證、身份證、相關獲獎證書、資格證書、成績表等材料，驗原件交復印件各一份。提供的材料必須真實、有效。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩部分。筆試：招聘組根據資格審查情況確定進入筆試人員，考試內容為教育教學相關的綜合知識。應聘者筆試成績高于70分（含70分）的方可進入面試環節。

面試：即應聘者面向考官上一節課。面試內容面試前確定，招聘方提供必需的教材、教參、實驗及電教設備。考官由相關學科教師7人組成。

（三）確定擬招聘人選

縣招聘工作小組根據應聘對象的綜合成績確定擬招聘人選，面試成績低于70分者不予確定擬聘用人員，成績并列時，按筆試成績排序。

（四）考察。由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察考生不再遞補。

（五）體檢。體檢統一由縣人社局組織，體檢標準參照“公務員錄用體檢標準”執行，體檢醫院為縣級及其以上醫院。

（六）簽約。對體檢合格的擬招聘人選進行公示，合格者由招聘學校與其簽訂《就業協議書》，擬聘用人員在規定時間內不簽訂協議的，取消其崗位擬聘資格。

（七）聘用。簽約人員畢業后持畢業證、報到證或就業登記證按時到相應簽約學校報到，由招聘單位按程序給予辦理相關聘用手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，違約者按《就業協議補充條款》處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

五、紀律要求

1.應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。

2.報名后，應聘人員應注意了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。

3.所有參與招聘的工作人員必須嚴格遵守工作紀律，堅持公開、公平、公正原則，凡違反紀律徇私舞弊、失職瀆職者，按有關規定嚴肅處理

六、監督

為確保此次現場招聘工作的公正性，縣紀委（監察局）將全程參與監督，同時接受社會各界監督。監督電話：0877-6515547

元江縣人力資源和社會保障局   元江縣教育局

2016年1月28日