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為深化事業單位人事制度改革，進一步加強事業單位人員隊伍建設，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，為做好我縣2011年事業單位新增人員公開招聘工作，制定本實施方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。

二、招聘程序

招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、專業技能測試（駕駛員）、面試（試教）、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

三、招聘人數

2011年計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員180名，其中，4名用于在羅甸縣服務（含服務期滿且年度考核均為合格及以上）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）、 “大學生志愿服務西部計劃”人員報考,5名用于2010年羅甸縣城鎮退伍軍人安置。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、羅甸縣戶籍或羅甸生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生。

2、非羅甸縣戶籍全日制普通高校大專及以上學歷的應、往屆畢業生。

3、在羅甸縣服務（含服務期滿且年度考核均為合格及以上人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）、 “大學生志愿服務西部計劃”人員報考，享受羅甸戶籍考生同等待遇。（具體詳見職位表）

4、報考工勤崗位（城鎮退伍軍人安置）需高中及以上文憑；報考工勤崗位（120駕駛員）僅限州內戶籍人員報考，男性，縣內戶籍考生需高中及以上文憑，縣外州內戶籍考生需大專及以上學歷。在我縣機關企事業單位從事駕駛工作滿1年及以上的臨時人員，享受羅甸戶籍考生同等待遇。

5、學歷要求均為教育部認可的國民教育系列學歷。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神，五官端正，身體健康。

2、報考衛生、計生系統專業為檢驗、影像或具有執業助理醫師資格或取得護士資格證及以上的，可適當放寬學歷。 (具體詳見職位表）

3、報考特殊崗位具有初級及以上職稱或資格證的，考生學歷可適當放寬。(具體詳見職位表）

4、年齡在18周歲以上，35周歲及以下（年齡截止時間以報名開始當日算起）。

5、報考教師類的考生具有報考職位對應學科教師資格證的可不限專業報考；對符合報考職位專業要求的考生，必須在試用期內取得對應學科的教師資格證。

6、未取得畢業證原件但在教育部網站可查詢到學歷的考生，原件可放寬到招聘領導小組規定考核工作完成期限內必須提供。

7、退伍軍人安置崗位僅限2010年羅甸縣城鎮退伍軍人報考。

8、報考羅甸縣人民醫院120駕駛員崗位的考生需持有B1照及以上駕駛證滿6年及以上駕齡的,且連續兩年內未在重、特大交通事故中承擔責任或交警部門認定的其它事故責任，在一年內無酒后駕車記錄，符合駕駛員體檢標準；

9、報考人員向招聘單位提交的材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的其他條件。

10、凡有下列情形之一者，不得報考：

（1）公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位正式在編在冊工作人員。

（2）截止報名開始當日正式在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

（4）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（5）在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

（6）違反國家計劃生育政策的人員。

（7）聘用后的職位即構成回避關系的人員。

（8）涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。

（9）不符合招聘職位要求條件的人員。

（10）有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

五、發布公開招聘簡章

按照2011年我縣事業單位公開招聘人員計劃，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員180名，相關信息提前7個工作日，分別在羅甸人事勞動和社會保障網發布公開招聘簡章，羅甸縣電視臺、黔南州人力資源網發布招聘信息。

六、報名、資格審查及加分

（一）報名

由縣招聘領導小組辦公室負責統一組織實施。

1、報名及資格初審時間：2011年9月15日至9月16日每天上午8：30至下午18：00。

2、報名地點：羅甸縣勞動力市場（沙井加油站旁）

3、報名方式：本次報名采用現場報名的方式進行。每位考生只能報考一個單位的一個職位，對于報考合并職位的考生，在報名時不寫具體的報考職位名稱，只填寫報考職位代碼。考生在報名時須認真填寫《羅甸縣2011年公開招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4、報名人數與計劃招聘人數原則上達到3：1比例方能開考。達不到3：1比例的，由縣公開招聘領導小組研究確定是否調整開考比例或取消該職位招聘計劃。如確定調整開考比例的，開考比例最低不低于2:1；如確定取消該職位招聘計劃的，由報考該職位的考生本人申請，可以改報其他職位，并對擬報職位進行報名資格審查，審查不符合報考資格或無適合職位改報的，給予退返報名費。

5、報名工作由招考單位具體負責。招考單位根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，經審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，應說明理由。因資格審查不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。

報考人員在報名時應提交以下材料：

（1）畢業證書、學位證書原件、復印件及有效學歷證明；

（2）報考職位所需的專業技術資格和職（執）業資格證書原件及復印件（含主管部門提供的有效證明）；

（3）有效《居民身份證》、戶口簿原件及復印件；

（4）對報考教師類專業不相符的考生，必須提供報考職位對應學科的教師資格證；符合報考教師類職位所需專業的考生，必須在試用期內取得教師資格證。（教師崗位）

（5）機動車駕駛證原件及復印件（報考駕駛崗位）；

6、報名費：按每人100元收取。

（二）資格審查

報名的同時現場對報考人員所學專業及資格等進行審查，審查結果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、專業技能測試（駕駛員）、面試（試教）時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

（三）加分（此項政策只針對A、B兩類報考人員）

1、加分政策：

對符合下列條件的報考人員在筆試成績(折算前)給予加分，同時符合三項加分條件的，可以累計加分，但累計加分不超過9分，具體條件如下：

① 至2011年8月31日前在羅甸縣服務（含服務期滿人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）、 “大學生志愿服務西部計劃”人員期滿一年且年度考核合格的，按照每滿一年加1分計算（不滿年的不計算加分），累計加分最多不超過3分。

② 少數民族考生加3分。

③ 與報考職位相對應的且由用人單位及主管部門認可的相關資格證書加3分，累計加分最多不超過3分。

現場報名時不能提供加分所需證明材料的，現場報名結束后不再受理加分申請，視為考生主動放棄加分。《加分申請表》經審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績（折算前）予以加分。

2、加分確認：

加分確認的審查工作由招聘工作組在現場報名的同時進行。

符合上述加分條件的考生，如實填寫《羅甸縣2011年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》，其中符合3項加分條件的填寫在一張申請表上，并在現場報名時提交進行加分審查。提交加分申請表的同時，須提交以下證明材料：

①“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供服務期滿證書原件及復印件或縣團委出具的書面證明；“一村一名大學生工程”選聘生須提供服務期滿證書原件及復印件或服務縣（市）引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明；“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”人員須提供縣（市）組織部門或縣（市）引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核等情況。

② 少數民族考生須提供本人有效居民身份證原件及復印件（含有效臨時身份證）；

③ 用人單位及主管部門認定的相關加分資格證原件及復印件。

七、考試

考試按管理崗位（A類）、專業技術崗位（B類）、工勤崗位（城鎮退伍軍人安置崗位）考試均采取筆試和面試（試教）相結合的方式；工勤崗位（駕駛員）采取筆試、專業技能測試、面試相結合的方式，以上崗位考試不指定參考用書。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，由縣招聘領導小組辦公室統一組織考試。

筆試內容：

1、管理崗位（A類）：

報考管理崗位人員，筆試科目為《能力測試和綜合知識》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

2、專業技術崗位（B類）：

① 除教師崗位以外的專業技術崗位，筆試科目為《能力測試和綜合知識》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

② 教師崗位筆試科目為《教育學》和《教育心理學》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

3、工勤崗位（城鎮退伍軍人安置、駕駛員）：報考工勤崗位人員，筆試科目為《能力測試和綜合知識》合卷，合卷滿分100分，考試時間120分鐘。

筆試成績計算公式：筆試成績=筆試分數+加分

筆試準考證由縣招聘領導小組辦公室統一制作和發放。

領取筆試準考證時間：將在羅甸縣人事勞動和社會保障網發布公告，請考生關注。

領取準考證地點：羅甸縣人事勞動和社會保障局。

筆試時間：筆試時間、筆試地點及有關要求詳見《準考證》。

（二）專業技能測試（駕駛員）

報考羅甸縣人民醫院120駕駛員崗位的人員需進行專業技能測試，專業技能測試由縣招聘領導小組辦公室組織實施。參加筆試人員均參加專業技能測試。

專業技能測試滿分為100分，測試成績當場公布。專業技能測試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，測試未達60分者，專業技能測試成績評定為不合格，直接取消其進入面試環節資格。

（三）面試（試教）

面試（試教）滿分100分，面試（試教）成績當場公布。

1、管理崗位（A類）、專業技術崗位（B類）、工勤崗位（城鎮退伍軍人安置崗位），面試（試教）人選根據筆試成績從高分到低分按3：1的比例依次確定，達不到3：1比例，由招聘領導小組研究確定，如遇某職位進入面試（試教）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試（試教），面試（試教）成績未達到60分者不得進入體檢環節。

2、對于報考工勤崗位（駕駛員）人員進入面試人選按照筆試技能成績從高分到低分按3：1的比例依次確定，達不到3：1比例，由招聘領導小組研究確定，如遇進入面試的末位考生筆試技能成績并列的，同時參加面試，面試成績未達到60分者不得進入體檢環節。

筆試技能成績=筆試成績×20%+專業技能測試成績×50%

面試（試教）時間和地點另行通知。

（三）其他

筆試、專業技能測試（駕駛員）、面試（試教）、《準考證》由縣招聘領導小組辦公室統一制作和發放。

1、筆試、專業技能測試（駕駛員）、面試（試教）的時間、地點將在《準考證》中注明，考生務必認真閱讀《準考證》背面的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成不良后果的由考生自負。

2、考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證明）和《準考證》方能進入考場參加筆試、專業技能測試（駕駛員）、面試（試教），其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

3、報考人員須參加完本簡章規定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考。

4、綜合成績計算公式：

① 報考管理崗位（A類）人員，綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；

②報考（B類）除教師職位以外的專業技術崗位人員，綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

③ 報考（B類）教師崗位的人員，綜合成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%；

④報考工勤崗位（城鎮退伍軍人安置）的人員，綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；

⑤報考工勤崗位（駕駛員）的人員，綜合成績＝筆試成績×20%+專業技能測試成績×50%+面試成績×30%；

筆試成績、專業技能測試（駕駛員）、面試（試教）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

八、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

管理崗位（A類）、專業技術崗位（B類）、工勤崗位（城鎮退伍軍人安置崗位、駕駛員）參加體檢的人員，由縣招聘領導小組辦公室按擬聘用人數1：1的比例按綜合成績從高分到低分確定。除工勤崗位（駕駛員）以外職位的，如遇同一職位考生綜合成績出現并列的，以面試（試教）成績高的考生列為體檢對象；工勤崗位（駕駛員）如遇綜合成績出現并列的，以專業技能測試成績高的考生列為體檢對象。體檢合格者列入考核對象，體檢不合格者不列入考核對象，并由縣招聘領導小組在該職位符合體檢條件的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因特殊情況需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣招聘領導小組辦公室研究同意。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘領導小組辦公室另行通知。

九、考 核

體檢合格考生確定為考核對象，考核內容主要包括考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核。考核主要以考生戶籍所在地現實表現和學籍檔案或所在單位表現為主要內容。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由招聘工作領導小組辦公室統一部署實施，各用人單位組成考核組具體負責實施。考核組由二人以上組成。在考核中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考核中發現考生有本簡章第四條第二款第十項所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由招聘單位主管部門報經縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格并按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的或經縣招聘辦研究確定不能聘用的人員。

3、招聘領導小組規定考核工作完成期限前無法提供畢業證原件和其他相關所需材料的。

考核合格人數達不到招聘職位人數的，由招聘領導小組研究確定。

十、公示

經筆試、面試（試教）、專業技能測試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員的將在羅甸縣人事勞動和社會保障網（www.gzldrs.com/）進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

十一、聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。對于報考合并職位的考生按綜合成績高低順次擇崗。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實行試用期制度，試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。新聘用人員在我縣事業單位最低服務期限為3年(含試用期)。

被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家、省有關政策辦法和用人單位的薪酬制度執行。

十二、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十三、在招聘過程中，發布的各項招聘信息均在貴州羅甸縣人事勞動和社會保障網（www.gzldrs.com/）上公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十四、本次事業單位公開招聘考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十五、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。

咨詢電話： 0854-7621132 （羅甸縣人事勞動和社會保障局錄調股）

0854-7619639 （羅甸縣教育局政工股,教師崗位咨詢電話)

監督電話：0854-7611105 （羅甸縣監察局）

羅甸縣2010年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表

《羅甸縣2010年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》來源于羅甸縣人民政府網，最近更新：9月5號。

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羅甸縣2011年公開招聘事業單位工作人員加分申請表

《羅甸縣2011年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》來源于羅甸縣人民政府網，最近更新：9月5號。

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