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鐘山區(qū)“引導(dǎo)辦”，各有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)《中共貴州省委貴州省人民政府印發(fā)關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)>的通知》（黔黨發(fā)(2009)6號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知>的通知》（黔人通〔2009〕204號(hào)）、《關(guān)于組織實(shí)施2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（黔人社廳通〔2011〕332號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就實(shí)施六盤(pán)水市2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作通知如下：

一、見(jiàn)習(xí)對(duì)象及計(jì)劃安排

（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象。參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的主要對(duì)象為貴州籍、尚未就業(yè)的省內(nèi)外全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生；部分特殊專(zhuān)業(yè)，目前仍未就業(yè)的2010屆全日制本科以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

（二）六盤(pán)水市鐘山區(qū)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排10名。

二、保障政策

見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期間生活補(bǔ)助不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中同級(jí)財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助，見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍。見(jiàn)習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

　三、　2011年六盤(pán)水市鐘山區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施的派遣程序與時(shí)間安排如下：

（一）崗位征集。各有關(guān)單位要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，充分挖掘單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位潛力，千方百計(jì)為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，特別是為高校畢業(yè)生提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，以確保高校畢業(yè)生技能水平和工作能力的提高。目前引導(dǎo)辦通過(guò)認(rèn)真收集、整理，共征集了6家單位10個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位。

（二）發(fā)布見(jiàn)習(xí)公告。9月上旬通過(guò)鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布六盤(pán)水市鐘山區(qū)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)公告。

（三）報(bào)名。時(shí)間為9月13日至18日。鐘山區(qū)“引導(dǎo)辦”采取現(xiàn)場(chǎng)方式組織高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心（鳳凰新區(qū)）。

（四）審核推薦。10月上旬前，鐘山區(qū)“引導(dǎo)辦”對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行審核推薦，確定進(jìn)入體檢的就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生名單。審核推薦參照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：

1、零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先

2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先

3、屬地原則優(yōu)先

4、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先

（五）體檢10月上中旬，鐘山區(qū)“引導(dǎo)辦”組織區(qū)級(jí)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃入選人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費(fèi)。體檢時(shí)間通過(guò)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。

（六）派遣。10月下旬起，由鐘山區(qū)“引導(dǎo)辦”對(duì)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃體檢合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行復(fù)審，確定入選人員并開(kāi)具報(bào)到證，派遣至見(jiàn)習(xí)接收單位。

四、管理要求

（一）見(jiàn)習(xí)生的接收。入選學(xué)生本人持“引導(dǎo)辦”開(kāi)具的見(jiàn)習(xí)報(bào)到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見(jiàn)習(xí)主管單位人事部門(mén)報(bào)到。見(jiàn)習(xí)單位主管部門(mén)要及時(shí)安排見(jiàn)習(xí)生前往見(jiàn)習(xí)單位參加工作。見(jiàn)習(xí)生報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與學(xué)生簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議（見(jiàn)附件），并及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)和“引導(dǎo)辦”備案。見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)生簽訂協(xié)議后，由同級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)函調(diào)學(xué)生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見(jiàn)習(xí)單位要配合同級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

（二）保險(xiǎn)辦理。見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)生簽訂協(xié)議后，要及時(shí)為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。保險(xiǎn)辦理依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）生活補(bǔ)助發(fā)放申領(lǐng)。各見(jiàn)習(xí)單位要按月及時(shí)足額發(fā)放見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)。財(cái)政補(bǔ)貼部分由見(jiàn)習(xí)單位統(tǒng)一墊付，“引導(dǎo)辦”于見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后據(jù)實(shí)核撥。各見(jiàn)習(xí)單位于次年憑經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)函、見(jiàn)習(xí)生期滿(mǎn)鑒定表及單位賬戶(hù)信息等到同級(jí)“引導(dǎo)辦”核撥見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助財(cái)政保障部分。

（四）見(jiàn)習(xí)生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理。積極為見(jiàn)習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)及時(shí)了解見(jiàn)習(xí)人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見(jiàn)習(xí)人員解決實(shí)際困難。就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，見(jiàn)習(xí)單位要積極為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學(xué)生留下來(lái)。

（五）見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)相關(guān)事宜。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位不得無(wú)故辭退見(jiàn)習(xí)生；自愿申請(qǐng)退出的，由見(jiàn)習(xí)單位出據(jù)意見(jiàn)，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)如實(shí)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，填寫(xiě)《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》一式叁份（學(xué)生本人、見(jiàn)習(xí)單位、檔案管理部門(mén)各執(zhí)一份），并報(bào)“引導(dǎo)辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)證書(shū)》，作為今后推薦見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

五、工作要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作由人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭組織實(shí)施，具體工作由“引導(dǎo)辦”負(fù)責(zé)。