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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

綜合管理崗

崗位職責：負責全行運營業務檔案、印章等要素管理，推進相關制度完善與系統建設，推進運營要素電子化進程。負責運營業務外包的管理，做好制度修訂、分行項目審核等工作。參與運營績效管理，研究并建立網點服務、效能、柜員業務量、成本等關鍵指標體系。協助部門協作溝通機制建設，包括與前臺業務部門常態化聯動機制、以及部門內、分行間的聯系協調機制建設。協助部門各類綜合性事務，包括文字信息、辦文辦會、重點督辦、后勤保障工作等。

應聘條件：35 周歲以下，經濟、金融、財務會計、統計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上相關崗位工作經歷；具有一定的組織管理、溝通協調能力、數據分析能力和實務經驗；熟練掌握相關業務的專業理論知識；具有較強的文字綜合能力；具有管理會計、數據挖掘工作經驗者優先考慮。

公司支付結算管理崗

崗位職責： 負責全行公司業務的運營管理，包括本外幣單位銀行結算賬戶管理、公司支付結算管理、公司類業務運營流程設計、分析、優化；組織相關運營系統建設和優化；推動公司業務運營專業化、柔性化和集中化作業模式的建立；負責相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施；與總行相關部門進行溝通協調；負責全行支付結算業務政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調等。

應聘條件： 35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

網點平臺基礎功能管理崗

崗位職責： 負責制訂網點平臺系統運行業務規則；負責網點平臺系統基礎功能的管理及優化工作；制定網點平臺系統運行規章制度、操作規程與作業指導書；負責與網點平臺系統相關的各類設備的管理，包括設備應用調研、招投標管理、運行管理等；對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協調等。

應聘條件： 35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業務前、后臺操作工作經歷；熟悉系統開發與流程設計方法；熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強的文字能力。具有銀行業金融機構總分行相關工作經驗者優先。

現金支付結算管理崗

崗位職責： 負責全行現金、重空、貴金屬等有價值品的倉儲、配送、交割以及庫房管理的運營模式和流程設計、分析、優化管理；負責制訂現金、重空、貴金屬等有價值品的倉儲、配送、交割以及庫房管理等規章制度和運營操作規程，加強業務風險防范；組織相關業務運營系統建設和優化；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調等。

應聘條件： 35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上前、后臺相關業務領域操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具有較強的實務操作能力；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。