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2016年邯鄲市肥鄉(xiāng)縣招聘法院/檢察院輔助人員簡章
來源:肥鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1167 次 日期:2016-02-04 15:47:44
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根據(jù)《關(guān)于深化司法體制改革的意見及貫徹實施方案》提出的司法人員分類管理的基本思路和工作要求,依據(jù)司法改革文件精神,司法輔助人員分類管理需要購買社會服務(wù)來補充人員短缺的現(xiàn)狀。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘法院、檢察院輔助人員。

一、招聘計劃

招聘法院輔助人員15名(書記員),招聘檢察院輔助人員10名(書記員5名,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員2名,財會人員1名,電子檔案制作人員2名),共計25名。

二、招聘范圍和對象

1、招聘范圍:肥鄉(xiāng)籍(指肥鄉(xiāng)縣常住戶口)

2、招聘對象:統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì);

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)踏實、吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強;

3、身體健康,能勝任工作需要。

(二)具體崗位條件

法院書記員(男性,15名)

1、 年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

2、 計算機中文錄入水平達(dá)到120字/分鐘以上有效錄入(不

限定輸入法)。

檢察院書記員(男性,5名)

1、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

2、熟練運用Word、Excel等電腦基本辦公操作軟件;

3、法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試、持有法律職業(yè)資格證

書者優(yōu)先聘用。

檢察院網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員(男性,2名)

1、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

2、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、網(wǎng)關(guān)路由器管理技術(shù);

3、計算機相關(guān)專業(yè),取得國家計算機二級以上等級證書優(yōu)先聘用。

檢察院財會人員(1名)

1、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

2、財會相關(guān)專業(yè),并取得會計從業(yè)資格證書;

3、熟練掌握行政事業(yè)單位財務(wù)處理技能。

檢察院電子檔案制作人員(女,2名)

1、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

2、熟悉非接觸式掃描,數(shù)字化采集技術(shù),熟悉制作相關(guān)文檔;

3、計算機中文錄入水平達(dá)到120字/分鐘以上有效錄入(不

限定輸入法)。

(三)有下列情形之一者,不予聘用

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

4、其他不宜聘用情形。

四、報名辦法

報名時按崗位登記,每位報名人員只能報考一個崗位。

1、發(fā)布公告

2016年2月4日至2月15日,在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、肥鄉(xiāng)縣電視臺等媒體公開發(fā)布招聘公告。

2、報名時間、地點

報名時間:2016年2月16日至2月19日,上午8:30—11:30;下午14:00—17:30。

報名地點:肥鄉(xiāng)縣行政中心三樓

咨詢電話: 0310-4906095

3、報名手續(xù)及資格審查

(1)報名須持本人有效二代身份證(肥鄉(xiāng)縣號段130428或132126)、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件的原件參加報名。

(2)報名人員畢業(yè)證書須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證,不能從網(wǎng)上查證的不能報名。

(3)報名人員須提供有關(guān)報名證件原件和復(fù)印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。報名時填寫《肥鄉(xiāng)縣公開招聘法院、檢察院輔助人員報名登記表》,并繳納報名考務(wù)費100元。

(4)招聘崗位名額與報考人數(shù)不限定具體比例。

(5)報名人員憑本人有效身份證、繳費收據(jù)于2016年2月24日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

4、報名中的一些具體要求

(1)報名人員報名證件不全的,一律不能報名。

(2)“肥鄉(xiāng)縣常住戶口”的認(rèn)定:憑戶口簿和有效身份證確定(2016年2月3日以前的肥鄉(xiāng)縣常住戶口,即招聘公告發(fā)布前)。

(3)報名人員所提交證件出生年月日如不一致,只要都不超齡,可以報名。有一證件超齡,也不能報名。

(4)報名人員所提交證件姓名如明顯不一致的,不能報名。但屬同音不同字現(xiàn)象,能根據(jù)有關(guān)信息確定為同一個人的,可以報名。

(5)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實的,隨時取消招聘資格。

五、招聘辦法

招聘工作通過筆試、面試、體檢、檔案審核、公示等程序確定聘用人員。

(一)筆試

筆試滿分100分,占總成績的60%,時間90分鐘。

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和法律專業(yè)知識;

2、筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行;

3、筆試時間:2016年2月27日;

4、筆試地點見準(zhǔn)考證;

5、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位按1:2的比例確定參加面試人選(如招聘崗位報名人數(shù)只有1人的,按1:1比例進(jìn)入面試),當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況,不再遞補,不核減招聘指標(biāo),不影響擬聘用人員的確定。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時一同進(jìn)入面試。2016年2月29日擬參加面試人員名單在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,不再另行通知。

(二)面試

面試滿分100分,占總成績的40%。

1、面試方式:主要采取現(xiàn)場問答和相關(guān)專業(yè)技能測試(主要測評儀表舉止,個人綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,處理具體問題能力和相關(guān)專業(yè)技能等);

2、面試辦法:應(yīng)聘者按所報崗位抽簽決定面試順序和內(nèi)容,專家現(xiàn)場打分(從市外聘請專家,每組評委不少于7人),當(dāng)場公布考生本人面試成績;

3、面試時間:2016年3月5日;

4、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試;

5、面試地點、面試要求等,于2016年3月3日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,不再另行通知;

6、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

依據(jù)所報崗位筆試成績×60%加面試成績×40%之和的總成績,從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。按照所報崗位總成績最后一名出現(xiàn)并列時,首先考慮優(yōu)先聘用相關(guān)條件,條件相同的,筆試成績較高的人員參加體檢;筆試成績相同的情況下參加體檢人員的確定辦法:先按照學(xué)歷層次確定(順序為畢業(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專接本畢業(yè)生、專科畢業(yè)生),學(xué)歷層次也相同的再按照年齡確定(有效身份證上出生年月日較晚的畢業(yè)生確定為參加體檢人員)。2016年3月8日,考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,不再另行通知。

(三)體檢

1、體檢時間:2016年3月15日;

2、體檢醫(yī)院臨時指定,提前封閉;

3、體檢參照《河北省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行;

4、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2016年3月11日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布,不再另行通知;

5、體檢不合格的取消招聘資格,依據(jù)報考崗位總成績依次遞補。

(四)考察

體檢合格者,對其進(jìn)行組織考察。重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)和學(xué)籍檔案,審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,依據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次遞補(本人檔案須在2016年3 月 22日前送至行政服務(wù)中心三樓321房間)。

(五)公示

考察結(jié)束后,對擬聘用人員在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、肥鄉(xiāng)縣電視臺進(jìn)行公示。公示時間:2016年3月28日至4月5日,公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。公示有異議并查實的,直接取消招聘資格,不再遞補。

六、聘用及待遇

本次招聘的輔助人員實行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至法院、檢察院工作。工資福利待遇按肥鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并繳納五險一金。

七、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的,視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終,不符合條件的,隨時取消招聘資格。

2016年2月3日

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