一、公開考試錄用公務員有哪些流程？
公開考試錄用公務員工作流程主要包括：
（一）報名。報名主要環節有：注冊、崗位查詢、提交報考申請、報名資格審核、網上繳費、報名情況查看、報名信息修改、招錄計劃裁減、準考證打印等。
（二）筆試。報考法檢系統崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《法律專業知識》（a、b卷）；報考其他崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
（三）資格復審。資格復審是對報考人員信息進一步核對的過程。
（四）網上確認。網上確認是對報考人員資格復審承諾參加后續考錄環節意愿的再次確認。
（五）面試。面試具體方式見相關公告。
（六）體能測評、體檢和考察。
（七）公示和錄用。擬錄用人員按照管理權限進行網上公示，公示期為七天。公示期滿，符合條件的辦理錄用。
二、今年公開考試錄用公務員的時間是怎樣安排的？
一月下旬開始申報招錄計劃，四月中下旬筆試。詳細事項待省級公務員主管部門發布招錄公告后，考生可登錄曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn）查詢。
三、報考公務員需具備哪些資格條件？
根據《公務員錄用規定（試行）》第十六條 報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）省級以上公務員主管部門規定的擬任職務所要求的資格條件；
（九） 法律、法規規定的其他條件。
四、不符合報考公務員的情形有哪些？
根據《公務員錄用規定（試行）》第十七條 下列人員不得報考公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三） 有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
五、工人、農民和事業單位工作人員可以報考公務員嗎？
公務員招考崗位設置中：“報考人員身份要求”分四類：一是“ 2016年畢業生”；二是“兩年以上基層工作經歷人員”；三是“單項服務基層項目的服務期（含未發生身份變化的續聘期）于2014年1月至2016年3月之間屆滿，且歷年考核均合格的服務基層“四個項目”（選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃）人員”；四是“非公務員及非參照公務員法管理事業單位工作人員”。
工人、農民和事業單位工作人員符合報考公務員的資格條件和崗位要求的其他條件，可以報考要求為“兩年以上基層工作經歷人員”的崗位或“非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員”的崗位。
六、村（社區）干部可以報考公務員嗎？
村（社區）干部符合報考公務員的資格條件和崗位要求的其他條件，可以報考要求為“非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員”的崗位或“兩年以上基層工作經歷人員”的崗位。
符合定向招錄條件的優秀村（社區）干部和大學生村官可以報考定向考錄鄉鎮（街道）公務員。
七、工人、農民、事業單位工作人員和村（社區）干部在報考要求為“兩年以上基層工作經歷人員”時，基層工作經歷如何界定？
1.18歲及以后在各類企業、事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。
2.基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在國（境）外無論從事何種工作，均不算為基層工作經歷。
3.在軍隊團和相當于團以下單位（這里的單位指獨立單位，內設機構不屬獨立單位）工作的經歷。
4.普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為基層工作經歷；在職攻讀成人教育學歷的人員的學習和工作相重合的經歷，視為基層工作經歷。
5.已經離校尚未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或到企業、事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。
6.對于具有服務基層“四個項目”（選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃）經歷的人員，其基層服務經歷也視為基層工作經歷。
7.按照國家的規定，未在村（社區）組織中工作的務農人員不屬于有基層工作經歷的人員。但云南省為保障務農人員報考公務員的渠道暢通，將務農經歷視為基層工作經歷。
8.類似于務農人員，州（市）級及以上機關工勤人員在報考公務員時，其工勤人員身份的工作經歷可以視為基層工作經歷。
9.曾是公務員現已不具有公務員身份且符合報名條件的人員，其曾在縣級及縣級以下黨政機關（參照公務員法管理單位視同為黨政機關）的工作經歷視為基層工作經歷。
八、何謂非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員？
要求報考人員身份為“非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員”的崗位，只要報考人員現在不是公務員，也不是參照公務員法管理單位工作人員，就滿足崗位關于報考人員身份的要求。例如：工人、農民、事業單位工作人員和村（社區）干部屬于非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員。
九、大學生村官等服務基層“四個項目”人員是否可以報考公務員？
服務基層“四個項目”人員是：選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶（支教、支農、支醫和扶貧）、大學生志愿服務西部計劃人員統稱為服務基層“四個項目”人員（其中大學生志愿服務西部計劃人員是指按團中央或團省委下達的計劃派遣、并持有團中央或團省委簽章的服務證的人員，各高校自行派遣的人員不屬此列）。
大學生村官等服務基層“四個項目”人員符合報考公務員的資格條件和崗位要求的其他條件，可以報考要求為“兩年以上基層工作經歷人員”的崗位、“非公務員及非參照公務員法管理單位工作人員”的崗位以及定向招錄“四個項目”人員的崗位。
為落實中央、省關于就業方面的政策和要求，加大從大學生村官等服務基層項目人員中考錄基層公務員的力度，我市所屬縣（區）級單位須有20%的招錄計劃用于定向招錄服務基層“四個項目”人員。
十、在公務員招錄中，對我市艱苦邊遠地區是否有優惠政策？
我市執行艱苦邊遠地區招錄政策的縣（市、區）是：宣威市、會澤縣、師宗縣、羅平縣、富源縣。
對艱苦邊遠地區可采取下列措施降低公務員招錄門檻：
1.合理確定開考比例；
2.可限招本州（市）戶籍人員（生源）；
3.不限專業；
4.不限制工作年限和經歷。
5.定向村（社區）干部考錄鄉鎮（街道）公務員的，年齡可放寬到40周歲。
6.同一職位限制了戶籍（生源地）條件的，不得再限制少數民族條件。
鄭重提示：
（一）公務員主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與公務員主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）招考相關公告均在公務員主管部門官方網站發布，報考者應及時登錄查詢相關信息。嚴格按照招考公告規定的時間及流程報考。有疑問的，可咨詢公務員主管部門。
咨詢電話：市委組織部公務員管理科 0874-3128969
市人力資源和社會保障局公務員管理科 0874-8967931
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