贛州市地質隊和各縣（市、區）礦產資源執法監察大隊均為贛州市礦產資源管理局下屬全額撥款事業單位。為深化干部人事制度改革，充實干部隊伍力量，優化干部隊伍結構，根據國家和省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究并報有關部門同意，贛州市地質隊和部分縣礦產資源執法監察大隊面向社會公開招聘事業單位工作人員14名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件；
5、如屬機關行政、事業單位在編工作人員，歷年年度考核稱職或合格等次以上。
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現役軍人;
5、在校就讀的大學生;
6、違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;
7、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)專業及其他條件
詳見附件：《贛州市礦產資源管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》。其中年齡計算截止時間為2016年2月24日，工作經歷計算截止時間為2016年2月24日（考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷）。機關事業單位及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明。縣（市、區）副科級以上干部還需提供當地組織（人事）部門同意報考的證明。
二、招考程序及方式
招考工作按照網上報名、筆試、面試、體檢、考察、崗位安排、公示、聘用等程序進行。
（一）報名。采取網上報名，網上報名時間為2016年2月24日9:00—2月26日17:00，報名網站為贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：
１、網上注冊。報考人員應在網上報名時間內登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），進入“贛州市礦產資源管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員考試網上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州市礦產資源管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員考試報名表》，記下系統生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識，必須牢記）。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期（半年內）電子照片和選擇報考崗位，并提交網上照片審查。以上操作均要在規定的網上報名時間內完成。提交成功的考生進入網上照片審查等待隊列。網上照片審查通過后，需打印《贛州市礦產資源管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
2、網上繳費。完成網上注冊并通過照片審查的報考人員直接進入繳費頁面進行網上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2016年2月27日17:00。筆試繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定，每人50元。
對成功報考人數與招聘人數之比達不到3:1的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）、贛州市礦產資源管理局網公布核減的招聘計劃數或取消的招聘崗位。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位，考生所繳費用由贛州市人事考試中心直接網上退還到考生繳費賬號。
3、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2016年3月3日上午9：00--3月4日下午17：00）登錄贛州市人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
（二）筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1、筆試時間：2016年3月5日，上午9：00—11：30
2、筆試地點：設在贛州市章貢區（具體地點以《筆試準考證》為準）。
3、筆試內容：筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。評卷結束后，按筆試成績，根據各崗位招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結束后5日內將入闈人員名單在贛州人事考試網官方網站、贛州市礦產資源管理局網進行公告。
（三）面試。面試滿分為100分，采取結構化面試的形式進行。
1、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規定的時間內（見入闈面試人員公告），到贛州市礦產資源管理局辦公樓（贛州市章貢區長征大道22號）9樓906會議室參加現場資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供以下證件、資料：①《贛州市礦產資源管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（一式二份）; ②本人身份證原件及復印件；③畢業證、就業報到證、崗位要求的技術職稱資格證等相關證件的原件及復印件；④本人近期（半年內）與《報名表》同底免冠一寸彩照4張。
下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高等學校學習經歷的，須出具報到證原件及復印件或人事檔案存放部門的證明原件（須注明是否為全日制普通高等院校畢業生）；崗位要求具有工作經歷的，須提供相應的工作經歷證明原件；機關事業單位、國有企業正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；縣（市、區）副科級以上干部還需提供當地組織（人事）部門同意報考的證明。
對經過現場資格審查且合格的人員，當場發放《面試準考證》。
（2）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招聘人數之比仍未達到3:1的，當面試人數與招聘人數能形成競爭關系（即面試人數大于招聘人數）時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系（即面試人數小于或等于招聘人數）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招聘人數已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招聘人數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
2、面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
3、面試內容：面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。
面試結束后，依據考生的考試總成績（筆試成績+面試成績），根據招聘崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生的考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并在贛州人事考試網官方網站、贛州市礦產資源管理局網發布公告。
（四）體檢和考察
1、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等文件執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象（如遇同分時，則按面試成績從高到低依次遞補體檢對象）。
2、考察
由贛州市礦管局組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消招聘資格。
3、崗位安排
依據考察合格人員的考試總成績，按崗位招聘人數，從高分到低分依次選擇崗位（分數并列的，面試成績高者先選）。選擇崗位的具體時間和地點另行通知。
（五）公示和聘用
1、公示。對體檢、考察合格的人員，根據崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州人事考試網官方網站、贛州市礦產資源管理局網等媒體公示7個工作日。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續。
2、聘用。對被聘用的人員實行6個月的試用期（初次就業的為12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。
三、公開招聘工作由市紀委駐市人社局、市礦管局紀檢監察部門進行全程監督。
四、咨詢和監督舉報電話
政策咨詢電話：0797-5553229
考務咨詢電話：0797-8179899、8174439
監督舉報電話：0797-5553262
贛州市礦產資源管理局
2016年2月16日
附件1：贛州市礦產資源管理局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表
附件2：誠信報考說明
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