為進一步貫徹落實十八大精神，圍繞即墨市委、市政府提出的“加快建設開放型現代化城市，爭當全省科學發展排頭兵”的奮斗目標，積極應對經濟新常態下的企業用工需求，發揮我市“一主兩分多輔”人力資源市場體系的作用，實現市級公共就業服務機構、鎮（街道）、民辦社會人力資源服務機構三級就業服務平臺全面聯動，推進我市各類城鄉求職人員就地、就近轉移就業，服務全市產業發展和企業用工，推動實現更高質量的就業。針對我市春節后即將出現的求職招聘高峰，現制定即墨市2016年“春風行動—墨城招聘季”系列活動實施方案。
一、活動總名稱
即墨市2016年“春風行動—墨城招聘季”系列活動
二、活動主題
搭建平臺服務企業、春風送崗促進就業
三、活動內容及時間安排
即墨市2016年“春風行動—墨城招聘季”系列活動，按照時間節點要求，實現三級招聘服務平臺同時聯動，招聘內容七大板塊同步進行，共舉辦200場招聘會和招聘活動。具體活動內容如下：
版塊一：即墨市人力資源市場“崗位信息早知道，百企萬崗等你選”招聘崗位推介會
時間：2016年2月3日、4日、5日（臘月二十五、二十六、二十七）
地點：即墨市人力資源市場
市人社局推出“節前送大禮，崗位帶回家”活動，給求職者、返鄉農民工發放《致全市城鄉勞動者一封信》《即墨市人力資源市場招聘快報》《即墨市就業創業政策問答》等內容的大禮包。為入場的求職者、返鄉農民工提供近200多家企業、1.5萬個崗位招聘信息，讓求職者了解春節后用工形勢、薪資待遇，提前做好選崗準備。
主辦單位：市人社局人力資源市場管理科
協辦單位：市人社局勞動力培訓轉移辦公室綜合科
版塊二：即墨市2016年“春風行動”啟動儀式暨大型綜合性人力資源招聘會
時間：2016年2月15日上午（正月初八）
地點：在即墨市人力資源市場室內、室外廣場（即墨汽車總站西側）
活動一：即墨市2016年“春風行動”啟動儀式暨大型綜合性人力資源招聘會。
活動二：市人社局2016年“就業有“位”來、創業更精彩”大型就業創業政策推介會。全方位宣傳我市就業創業、技能培訓、創業擔保貸款、社會保險、勞動維權等政策。
活動三：組織翰林、國立等10家社會職業培訓機構，舉辦民辦培訓學校推介暨“技能在手、就業無憂”職業技能培訓現場宣傳、報名活動。
活動四：組織即墨夢想商都大學生電商孵化中心等四家創業孵化基地舉辦“創業即墨、因我精彩”全市創業孵化基地推介、宣傳、報名及創業項目推薦活動。
主辦單位：市人社局人力資源市場管理科、轉移辦綜合科、就業創業促進科、職業能力建設科、高校畢業生就業科、政策法規科
協辦單位：市人社局社保處、醫保中心、勞動監察大隊、勞動爭議仲裁院
版塊三：即墨市人力資源市場“招聘面對面”現場洽談會
時間： 2016年2月16日至3月8日（正月初九至正月三十）
地點：即墨市人力資源市場
室內市場每天舉辦“招聘面對面”現場洽談會。
主辦單位：市人社局人力資源市場管理科、高校畢業生就業科
協辦科室：市人社局勞動監察大隊、勞動爭議仲裁院
版塊四：即墨市人力資源市場藍村分市場技能人才、溫泉分市場現代服務業人才專場招聘會
時間：2016年2月26日至3月底
地點：即墨市人力資源市場藍村分市場(地址：藍村鎮興和家園德州科技學院北側 )
即墨市人力資源市場溫泉分市場(地址：溫泉街道辦事處便民服務大廳 )
主辦單位：藍村鎮政府、溫泉街道辦事處
協辦單位：市人社局藍村人力資源和社會保障服務中心
市人社局龍泉人力資源和社會保障服務中心
版塊五：各鎮、街道“春風行動”（農村大集、文化廣場）綜合性專場招聘會
時間：2016年2月至3月底
地點：各鎮、街道駐地
主辦單位：各鎮政府、各街道辦事處
協辦單位：市人社局各基層人力資源和社會保障服務中心
版塊六：民辦社會人力資源服務機構招聘會
時間：2016年2月至3月底
地點：分別在煙青路名碩人才市場、墨河嘉苑廣場、寶龍廣場、工會人才市場、開發區琴島廣場等地舉辦綜合性現場招聘會。
主辦單位：青島名碩人力資源有限公司、即墨九州職業介紹所、青島即工服務社、青島兄弟人力資源有限公司等民辦社會人力資源服務機構。
版塊七：即墨市“春風送崗”網絡招聘會、微招聘專場
時間：2016年2月16日至3月8日（正月初九至正月三十）
市人力資源市場將實現線上線下招聘同步進行，開通即墨人力資源網“春風送崗位，樂業在即墨”網絡招聘會專版，即墨人社“微你送崗位，聘的就是你”微招聘天天發布專版。
主辦單位：市人社局人力資源市場科、督查科
即墨人力資源網網址：www.jmrlzy.com
即墨人社公眾微信號：jmsrsj
四、宣傳服務到位、就業幫扶到家
為保證各項招聘活動工作順利開展，系列活動的各主辦方，尤其是各鎮、街道要加大對轄區企業，村莊的宣傳力度。要利用農村大集、廟會、文化廣場等人員聚集場所，把宣傳招聘活動和新出臺的各項就業創業政策結合起來，為企業送服務、送人才，為群眾送崗位、送溫暖。同時，要加大對各自轄區就業困難人員的幫扶力度，確保有就業需求和技能培訓需求的各類人員實現就業，提升技能水平。
五、加強組織領導 強化保障措施
1.為保證各項招聘活動順利進行，領導小組辦公室成立即墨市2016年“春風行動—墨城招聘季”系列活動工作領導小組，負責整個系列招聘活動的組織、宣傳、督查等工作。
2.領導小組辦公室將組織相關人員，對市人力資源市場各分市場，各鎮、街道和民辦社會人力資源服務機構舉辦的招聘會分組進行實地指導、督查。各鎮、街道和民辦社會人力資源服務機構負責統計招聘活動現場崗位發布數量、參加招聘人數、匹配人數的信息，并于活動結束后的2個工作日內，將《即墨市2016年“春風行動”招聘會統計表》（附件8）電子版報市人社局人力資源市場管理科（88529191）。
3.各招聘活動的主辦方，為安全的第一責任人，對各招聘活動現場人員疏散、安全措施等進行檢查，發現問題，及時整改，確保招聘活動順利開展。
2016年1月13日
1.即墨市2016年“春風行動”人力資源市場分市場招聘會計劃安排
2.即墨市2016年“春風行動”人力資源市場“招聘面對面”現場洽談會計劃安排
3.即墨市2016年“春風行動”各鎮、辦事處專場招聘會計劃安排
4.即墨市2016年“春風行動”社會人力資源服務機構招聘會計劃安排
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