關于參加市人才市場招聘會以及做好2016年度高層次人才（團隊）需求申報工作的通知
任城區各企業、有關用人單位：
為全面落實《任城區重點產業人才引進“233”行動計劃（2015-2018）》，吸引更多高層次人才來我區就業創業，為我區經濟加速發展、轉型發展和創新發展提供強有力的人才智力保障，春節過后將組織我區企業參加在濟寧市人才大廈舉辦的“正月才市天天紅”活動新春大型人才招聘會。現將有關事項通知如下：
一、招聘會安排
招聘會時間：2月15日（正月初八）至3月8日（正月三十)。
招聘會地點：濟寧市高新區火炬路23號市人才大廈。
招聘會內容：①用人單位與應聘人員直接見面洽談，進行雙向選擇；②用人單位進行面試、復試等；③用人單位和應聘人員簽訂就業協議書或達成就業意向。
二、報名方式及要求
1、確定參加雙選會的用人單位如實填寫回執（附件），并于1月29日前以電子版本形式報送到任城區人才服務中心郵箱（rcrczx@163.com），聯系電話：5661125。
2、本次招聘會為公益性活動，不收取任何費用。
三、高層次人才（團隊）需求申報要求
1、申報范圍
國內人才：緊緊圍繞任城區“233”人才引進行動計劃，引進信息技術、現代金融、現代服務業、機械制造、精細化工、食品藥品、高端輕工、文化創意、生態農業等重點產業的國內全日制本科及以上學歷人才，具有副高級及以上專業技術職務任職資格、創新創業業績突出的專業技術人員。海外人才：我區經濟和社會發展急需的海外領軍科研型人才、領頭創業型人才、領辦項目型人才以及其他海外高層次人才。創新創業團隊：掌握先進技術、核心技術，能夠引領產業發展并將產生明顯經濟和社會效益的國內外各類創新創業團隊。
人才（團隊）引進采取硬性引進和柔性引進相結合的方式，依托崗位引進和項目引進（崗位引進是指依托具體崗位引進，項目引進是指依托項目合作引進）。
2、有關要求
各有關企業要高度重視人才（團隊）需求申報工作，并指定專人負責。申報要結合近期和中長期發展的實際，認真研究、逐一審定，在規定時間內完成申報工作。如無意向參加現場招聘會的企業可填寫人才（團隊）需求調查表，按時上報，由區人才服務中心代理發布人才需求信息。
2015年起到2018年，企業引進的大學生和專門人才符合任城區“233”人才引進行動計劃的，可享受相關優惠政策。具體文件可到任城區政府官網或任城區人力資源和社會保障局官網下載。
任城區人力資源和社會保障局
2016年1月21日
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