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崗位名稱： 人力資源經(jīng)理（培訓(xùn)項(xiàng)目管理）

部門： 人力資源部

職位類別 ： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn) ： 廣州

有效期至： 2016-02-29

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理轄內(nèi)業(yè)務(wù)條線的各類專業(yè)培訓(xùn)的日常運(yùn)作，了解條線培訓(xùn)需求、培訓(xùn)目標(biāo)和戰(zhàn)略意圖，發(fā)起專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目；

2.擬定并完善培訓(xùn)政策制度；

3.負(fù)責(zé)組織并檢查每年度全行的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，撰寫分析報(bào)告，提出有關(guān)意見(jiàn)建議，確保各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)范，培訓(xùn)費(fèi)用使用合理；

4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，收集培訓(xùn)反饋，提出改善意見(jiàn)；

5.管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，組織內(nèi)訓(xùn)師評(píng)選、日常管理、內(nèi)訓(xùn)師再培訓(xùn)工作；

6.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門編寫和修訂基礎(chǔ)培訓(xùn)教材，完善和擴(kuò)充試題庫(kù)；

7.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)課程，完善和擴(kuò)充培訓(xùn)課程體系。

要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至1年；

3.掌握人力資源管理知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)，熟練掌握培訓(xùn)管理制度及流程要求，具有對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)研、分析能力，有課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)資源配置能力，具有對(duì)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)開(kāi)展混合型培訓(xùn)；

4.具有一定的歸納演繹能力，能夠通過(guò)有效的調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)意見(jiàn)和建議，為部門主管、部門負(fù)責(zé)人提供決策支持；

5.具備較好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；

6.能完成本職位的績(jī)效考核任務(wù)，符合本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位詳情請(qǐng)參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main