為進一步加強社區工作者隊伍建設，提高社區工作者整體素質，增強社區工作力量，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘一批社區工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數和條件
（一）人數
根據新成立社區人員職數以及各社區缺崗情況，全區公開招聘社區工作人員40名。
（二）條件
1、戶籍在南昌市城區或在本區居住三年以上的居民（由居住地所在社區出具證明）
2、大專以上學歷，年齡在20-40周歲之間（1976年2月底之后—1996年2月底之前出生）。
3、對有一年以上黨務工作、基層領導經驗和社區工作經驗者，以及受過各種表彰（縣區級及以上）的先進個人，年齡放寬至45周歲（1971年2月底之后出生），學歷放寬至高中以上。
4、中共正式黨員、本區在職網格員,筆試成績加10分；現役軍人配偶、復員退伍士兵、取得社會工作資格證書的報考者，筆試成績加5分；具有多項加分者,取其一項最高分值加分,不累計。具有碩士研究生以上學歷的報考者，直接入闈參加體檢。
5、以下人員不具備報考條件：
（1）違反計劃生育政策接受處罰（社會撫養費足額征收到位）未滿三年的；
（2）報名前三年內受過行政拘留以上處罰的；因經濟或其他問題正在被司法機關立案審查的，以及公安機關確定的治安重點對象的；
（3）報名前三年內有嚴重經濟問題（包括已結案）的；
（4）其他違法違紀人員。
請考生仔細對照招聘條件，誠信報考，不符合招聘條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
二、招聘程序
（一）報名時間、地點及要求
1、報名時間：2016年2月26日至3月1日（上午9:30—11:30，下午14:30—16:30），逾期不再受理報名。
2、報名地點：各街道、鎮、園民政科。
3、報名方式：現場報名，不可由他人代理。
4、報名所需材料：
（1）本人戶口本、身份證、有效學歷證書的原件和復印件各一份；
（2）本人戶籍所在地鄉級計生和公安部門出具的有關遵守計劃生育政策和無違紀違法行為的證明；
（3）本人居住社區居委會出具的居住證明；
（4）近期免冠一寸彩照5張；
（5）中共正式黨員必須帶好所在黨組織出具的黨員證明;本區在職網格員必須帶好所在街道、鎮出具的在職證明；通過全國助理社會工作師、社會工作師職業水平考試的人員須提供證書；現役軍人配偶需提供現役軍人有效證件及所在部隊出具的相關證明，復員退伍士兵需提供退伍證等相關證明材料(原件和復印件各一份)；
5、招聘筆試按招聘崗位職數與報考人數1：3的比例開考。如報考總人數達不到上述比例要求，則相應減少招聘崗位職數；
6、領取準考證時間：2016年3月11日（上午9:30—11:30，下午14:30—16:30），考生到各街道、鎮、園民政科領取。
（二）考試
考試采取筆試（含計算機操作）與面試兩種方式進行，筆試100分（其中卷面答題70分，計算機操作30分），占總成績的50%；面試100分，占總成績的50%。
（1）筆試
1、筆試時間：2016年3月12日，具體時間和地點詳見準考證。
2、筆試內容：采取卷面答題與計算機操作相結合的方式。卷面答題采取閉卷方式進行，考試內容依據青云譜區社區建設指導中心辦公室2012年9月編印的《青云譜區社區工作者手冊》、青云譜區區情和《社會救助暫行辦法》（中華人民共和國國務院令第649號）等；計算機操作考試采取上機操作的方式進行，內容為office辦公軟件的基本操作。
3、筆試成績及入闈面試人員名單、面試公告將一并在青云譜區政府網站（http://www.qyp.gov.cn），各街道、鎮、園公示欄上向社會張榜公示，公示期為3個工作日。
（2）面試
1、面試時間：具體時間、地點另行通知。
2、面試內容：采取結構化面試方式進行。考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。本次面試按照招聘崗位職數1:2的比例，根據筆試成績由高到低擇優確定入闈面試人員。如筆試入闈最后一名成績出現并列者一并進入面試。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的辦法計算。
3、面試成績及入闈體檢人員名單、體檢公告將一并在青云譜區政府網站（http://www.qyp.gov.cn），各街道、鎮、園公示欄上向社會張榜公示，公示期為3個工作日。
（3）體檢
1、體檢時間：具體時間、地點另行通知。
2、體檢內容：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自理。
3、入闈體檢人員名單（含直接入闈參加體檢人員）根據考試最終得分，按照１：１的比例確定。
（4）公示
根據體檢結果確定擬錄用人員，在青云譜區政府網站（http://www.qyp.gov.cn），各街道、鎮、園公示欄上向社會張榜公示，公示期為7個工作日。因體檢等原因產生的缺額，經區公開招聘社區工作者領導小組研究同意，可根據本次考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。
三、待遇和管理
1、由區民政局、街道、鎮按社區崗位實際缺額情況，補充至社區工作崗位（含勞動保障協管員），以實際到崗情況領取薪酬，具體薪酬分別為社區專干1700元/月，勞動保障協管員1900元/月（薪酬均含個人繳納社會保險部分）。
2、工作試用期為3個月。試用期滿，經考核合格，正式聘用，正式聘用后，社區工作者的工資補貼按市有關規定執行，并為其繳納相關社會保險。對新招聘的社區工作者，每年實行年度考核，經考核合格后，繼續聘用，并享受相關待遇。
3、凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入社區工作者儲備庫（保留一年），社區工作崗位出現空缺時，可按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次替補上崗。
四、其他事項
公開招聘工作由青云譜區公開招聘社區工作者領導小組組織實施。凡在公開招聘過程中出現弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經查實，取消報考資格；對已經聘用的，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。對在招聘過程中出現違紀行為的工作人員，按照有關規定進行組織處理或紀律處分。
五、咨詢、舉報電話
咨詢電話：區民政局 0791-88462691
舉報電話：區監察局 0791-88432306
六、本區不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
七、此次招聘社區工作者為青云譜區自主招聘，解釋權歸青云譜區公開招聘社區工作者領導小組辦公室。
青云譜區公開招聘社區工作者領導小組
2016年2月19日
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