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2016年海口綜合保稅區管委會選調參照公務員法管理事業單位工作方案
來源:海口市人力資源和社會保障局網 閱讀:7186 次 日期:2016-02-23 16:59:51
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為進一步優化我委干部隊伍結構,根據工作需要和編制空缺,現決定面向全省公開選調參照公務員法管理工作人員4名。為確保此項工作的順利進行,特制定本選調工作方案。

一、指導思想

以黨的十八大和習近平總書記關于人事人才工作重要講話精神為指導,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合,為海口綜合保稅區發展提供人才支持。

二、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、選調對象、人數、資格條件

(一)選調對象

海南省在編在崗的國家公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)

(二)選調人數

科員崗位4名。其中:經濟發展局(招商局)招商和信息統計科科員1名、規劃建設土地管理局(房產管理局)科員1名、社會事業局安全生產監督管理科科員1名、園區管理局科員1名。

(三)資格條件

1.政治立場堅定,組織觀念強;有較強的事業心、責任心和敬業精神;遵紀守法,現實表現好。

2、近2年年度考核均為稱職以上等次。

3、政審合格,原單位同意。身體健康,年齡35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

4、經濟發展局(招商局)招商和信息統計科選調人員條件要求:

(1)全日制大學本科(學士學位)及以上學歷,專業要求統計、財會、數量經濟、行政管理等;

(2)具有3年以上基層統計和相關工作經歷。

5、規劃建設土地管理局(房產管理局)選調人員條件要求:

(1)全日制大學本科(學士學位)及以上學歷,專業要求城市規劃、建筑學、建筑工程管理、建筑電氣、給水排水等;

(2)具有3年以上相關工作經驗。

6、社會事業局安全生產監督管理科選調人員條件要求:

(1)全日制大學本科(學士學位)及以上學歷,專業要求安全工程、機械工程、電氣自動化、化工工程、制藥工程及法學等;

(2)具有3年以上安全生產管理和相關工作經歷。

7、園區管理局選調人員條件要求:

(1)全日制大學本科(學士學位)及以上學歷,法學相關專業;

(2)具有3年以上相關工作經歷。

8.有下列情形之一的,不得參加公開選調:

(1)受處分期間或者未滿影響期限的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

(3)到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序和方法

公開選調工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、考察、確定擬調人選和辦理調入手續等程序進行。

(一)發布公告

在海口市人力資源和社會保障局網(www.hihk.lss.gov.cn)和海口綜合保稅區管理委員會網(http://www.hkftz.gov.cn)分別發布選調公告。

(二)報名時間、方式、資格審查

1、報名時間:2016年2月22日至3月22日。

2、報名方式:登錄海口市人力資源和社會保障局網(www.hihk.lss.gov.cn)和海口綜合保稅區管理委員會網(http://www.hkftz.gov.cn)下載《海口綜合保稅區管委會公開選調參照公務員法管理事業單位工作人員報名表》,填寫相關信息,并將本人二代身份證、學歷學位證書,專業資格證書、近兩年(2013、2014年)年度考核證明、本人公務員或參公管理登記表的掃描印件發送電子郵件至wangyan5@haikou.gov.cn,不接受現場報名。

3、資格審查:2016年3月23日至4月10日

(1)根據本工作方案中規定的資格條件對報名人員進行初審,由海口綜合保稅區公開選調領導小組負責。

(2)通知經初審合格的報考人員參加考試,具體通過電話或函件通知。

(3)凡經資格審查合格的報考人員開考比例為1:5以上,未達到開考比例的,經報海口市公務員主管部門同意后根據通過資格審查人數,適當降低開考比例或取消選調。

(三)筆試、適崗評價和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,委托有關單位出題并閱卷方評分。分值為100分,占總分40%。主要測試考生的知識結構、政策理論水平和業務素質能力。

2、適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獲獎及年度考核、工作成果等方面考察報考人員勝任崗位的能力,分值為100分,占總分20%,適崗評價工作由海口綜合保稅區管委會公開選調工作領導小組負責組織實施。適崗評價見附件1。

3、面試。面試采用結構化方式進行,分值為100分,占總分40%。根據筆試和適崗評價成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力等。

具體考試時間、地點、方式另行通知。考試成績將在海口綜合保稅區門戶網(http://www.hkftz.gov.cn)上進行公布。

(五)考察

1、根據綜合成績(總分)從高到低按照1:1的比例確定考察人選。由我委會同市公務員主管部門按照全面、客觀、公正的原則組織考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

2.入圍考察人選須提供縣級以上計生部門出具的未違反計劃生育證明、戶籍所在地(或居住地)派出所出具的無違法犯罪記錄證明和縣級以上醫院近期體檢證明等相關錄用材料一并交給負責考察的工作人員。

3.核查。對進入考察范圍人選提供的各類證件及相關資料進行再次核查。

(六)確定擬調人選。根據筆試、適崗評價、面試和考察、資格核查等情況,工委研究確定擬選調人選。

(七)公示。擬選調人選確定后,公示7個工作日。

(八)調入。公示期滿無異議或無實質影響的,按照公務員管理的有關規定辦理調動手續。

五、組織實施及相關要求

(一)為了確保此次公開選調工作順利進行,成立海口綜合保稅區管委會公開選調工作領導小組,負責本次選調工作的組織領導。劉輝平主任任組長,黨政辦主任黎晨、市公務員局考錄處處長符開盈同志為成員。領導小組下設辦公室,負責組織實施公開選調工作,辦公室主任由黎晨同志兼任,成員由黨政辦人員及相關處室領導組成。

(二)公開選調工作在市人社局指導下進行,紀委監察部門進行全程監督指導。

(三)對在選調工作中出現的問題,選調領導小組將及時向監督部門反映并進行調查、處理,確保選調工作健康有序進行。

(四)選調對象弄虛作假的,取消其參選資格;選調對象如不服從工作安排,選調資格亦自行取消。

本方案未盡事宜,由海口綜合保稅區公開選調領導小組負責解釋。

聯系電話:王燕 0898-67205309 13907599337

附件1:海口綜合保稅區公開選調參照公務員法管理事業單位工作人員適崗評價表

附件2:海口綜合保稅區公開選調參照公務員法管理事業單位工作人員報名表

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