根據工作需要，經縣人民政府同意，甕安縣工業和信息化局面向社會公開招聘稅費征收人員，為了確保招聘工作的順利實施，特制定本實施方案。
一、招聘工作的組織領導
成立縣礦產品稅費征收人員招聘工作領導小組，加強對招聘工作的組織領導，招聘工作在領導小組的領導下，統一組織實施。招考工作在紀檢監察部門的監督下進行，并接受社會監督。
二、招聘的原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試、體檢、政審方式擇優聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
三、招聘職位及人數
本次公開招聘稅費征收人員共23名，其中：甕安縣工信局10名，派駐縣國稅局6名、縣地稅局7名。
四、招聘對象及條件
（一）具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛稅務工作；
（三）年齡：18周歲以上（1993年9月1日以前出生），35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
（四）具有崗位所需的專業、職（執）業資格或技能條件；
（五）學歷：大專及以上，專業不限，計算機類及財會類專業學歷可放寬到中專（含同等學歷）。
（六）男性身高165CM以上，女性身高150CM以上。
（七）戶籍：戶籍不限。
五、有下列情形之一的，不得報考
（一）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）受過黨(政)紀記過以上處分的；
（四）曾被辭退或開除公職的；
（五）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的。
六、報名時間和地點
考生須持本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件）、戶口簿、畢業證書原件及復印件1份。于2011年9月20日至9月26日到甕安縣工信局報名。報名時交一寸近期免冠照片3張。報名結束經資格審查合格者，發給準考證。考生于2011年9月28日，憑本人有效身份證到甕安縣工信局領取準考證。
七、考試
考試為面試，滿分100分。面試達不到60分者，不得進入體檢環節。
面試時間：2011年9月29日上午9：00開始。
面試地點：領取準考證時通知。
八、體檢
體檢在同一職位中按綜合成績從高分到低分以招聘計劃數與體檢人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢的項目和標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳（黔人發[2005]4號）文件的規定執行，由招考辦統一組織到指定醫院進行體檢，體檢時間另行通知，對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，在同一職位中從高分到低分依次遞補。
九、政審
體檢合格者列入考核對象，由招聘單位主管部門對其思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核，考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發現有下列情況之一者，按管理權限，經招聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：
（一）曾受過刑事處罰，勞動教養、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的;
（二）有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的；
（三）曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分，或者近三年曾受過記過以上紀律處分的；
（四）曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的；
（五）有過吸毒史的；
（六）其他不宜聘用的情形。
因考核不合格出現的空缺，按同一職位中從高分到低分依次遞補人員參加體檢。體檢合格者列入考核政審對象。
十、聘用和安置
通過面試、體檢和考核政審合格的人員，經公示7天無異議后，按實施方案規定安排到崗工作。
十一、聘用及待遇
公示后確定的擬聘人員，由稅費征收人員招聘領導小組研究決定聘用，并簽定聘用合同（實行一年一聘）,根據國家相關法規繳納各項保險，基本工資按我縣行政事業單位臨時聘用人員有關規定執行。
甕安縣工業和信息化局
二○一一年九月十七日
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