為提升我縣人民醫院醫療專業技術水平，經縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘醫務工作人員20名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和省、市有關文件規定，結合我縣實際，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
仁化縣地處廣東省北部，是粵、湘、贛三省交接地，距離韶關市區約50公里，常住人口約23.6萬，境內有風光秀麗的世界自然遺產地、世界地質公園---丹霞山。仁化縣人民醫院成立于1956年，位于仁化縣城中心，占地面積約4.6萬平方米，業務用房主要有三棟：門診大樓、住院大樓、綜合樓，面積約2.9萬平方米。該院于2001年3月與仁化縣中醫院合并，“兩院合并”實現了資源共享、優勢互補，是仁化縣境內唯一一所集醫療、教學、預防、科研、保健為一體的二甲綜合醫院，曾榮獲“愛嬰醫院”、“省文明醫院”等榮譽稱號。仁化縣人民醫院主要擔負轄區內的急救、醫療、保健等服務，是全縣醫療業務技術指導中心。該院現設有大小科室28個，大科室有：外科、骨傷科、內科、兒科、婦產科、中醫科、門（急）診、五官科、康復科、手術室、麻醉科、檢驗科、放射科、功能檢查科、藥劑科、財務科等。全院在職職工341人，其中副高級職稱15人，中級職稱108人。開放床位285張，固定資產約9500萬元，其中大型專用設備有6排螺旋CT、DR、四維彩色B超、腹腔鏡、血透儀、電子胃腸鏡、全自動凝血儀、全自動生化儀、全自動血球儀、全自動化學發光免疫分析儀、心肺復蘇儀、高壓氧艙等。建有遠程教育平臺和遠程會診平臺。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)共招聘醫務工作人員20名，均為專業技術崗位。招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《仁化縣2016年公開招聘縣人民醫院醫務工作人員崗位一覽表》（附件1）。
(二)報名者需遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、無不良行為記錄；有良好的職業道德，有較強的事業心和工作責任感,有較好的業務素質；身體健康，無違反計劃生育政策。
(三)招聘范圍：面向社會公開招聘，戶籍不限。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1、近三年來受到過醫療事故處理或正在接受醫療事故處理的；
2、涉嫌違法違紀正在接受偵察、調查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、曾被開除公職的；
5、現役軍人；
6、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的；
7、法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。
此外，報考人員不得報考《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十八條規定所列聘用后即構成回避關系的崗位。
(五)被聘用者為事業單位工作人員，按報考職位的單位性質核定工資待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式：采取現場報名方式。
3、報名時間及地點：
報名時間：2016年3月14日至18日（周一至周五上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。
報名地點：仁化縣人民醫院門診大樓五樓人事科（仁化縣建設路28號，聯系電話：0751-6340128）
4、報名材料：
①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
②學歷學位證書（辦理助學貸款尚未拿到畢業證的考生，需出示學校證明原件及復印件；2016屆應屆畢業生，需提供就業推薦表原件及復印件）、身份證、戶口本、執業醫師資格證等資料復印件（原件備驗）；
③近期大一寸免冠彩色（紅底）照片3張（1張貼在報名表上）；
④其它須提供的證明材料（如：機關事業單位及國企在編人員須提供單位同意報考證明）；
⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
5、資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
1、筆試（滿分100分，加分后若筆試成績超過100分，則以100分計）。閉卷形式，主要測試考生醫學基礎理論知識。筆試結束后，依達到所設最低分數線以上考生的筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。考生筆試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣人民醫院人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、面試（滿分100分）。采取結構化面試方法進行，主要測試考生處理醫患關系能力、綜合分析及解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結束后,計算考生考試總成績，并依達到所設最低分數線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現同分現象的，則按面試主評委打分成績高低確定名次；若面試主評委打分成績再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設最低分數線。
(三)體檢及考察。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號文）執行。
2、考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）進行考察。主要考察考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
(四)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續。
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
當同一專業類別職位出現空缺時，可從其他相同專業類別職位考生中按分數高低進行調劑。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-6340128（縣人民醫院）、0751-6355661（縣衛計局）、0751-6390082（縣人才辦）。
（二）“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業生到農村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學生筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；其他符合省級以上加分規定的按規定加分（以上加分不重復計算，最多加10分）。報名時需提供有關加分證書，報名結束后不再受理。
（三）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1、應聘人員體檢或考核不合格的；
2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、擬聘人選公示結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；
5、擬聘人選未在規定的時間內報到的；
6、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的；
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者從接到聘用通知起20天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
（五）因各種原因取消聘用資格，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
（六）被聘用者見習期12月（見習期包括在聘用合同期限內）。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
仁化縣衛生和計劃生育局
仁化縣人民醫院
仁化縣人力資源和社會保障局
2016年2月26日
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