為做好鄉鎮換屆工作，配齊配強鄉鎮班子，經縣委研究，報市委組織部同意，擬面向全縣公開選拔一批鄉鎮科級領導干部，特制定此工作方案：
一、職位職數
鄉鎮副科級領導干部30名，具體職位如下：
1、機關事業單位在編在崗工作人員：26名；
2、大學生村官：4名。
二、公選范圍
面向全縣機關、事業單位的在編在崗工作人員（工人身份人員除外）及大學生村官。
三、公選條件
除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的任職條件和任職資格外，還應當符合下列具體條件：
1、大學專科以上學歷；
2、身體健康；
3、1970年4月1日以后出生；
4、參加工作4年以上（2012年3月31日以前），且試用期已滿；
5、大學生村官系全省統一招錄的，分配到我縣任滿1個聘期，目前仍在崗的人員；或具有4年以上工作經歷，且有大學生村官經歷，現已考錄為公務員或事業編制人員,且試用期已滿。
6、近三年年度考核均為稱職(合格)以上;大學生村官服務期內年度考核均為合格以上等次;
報考對象的工作年限及任職年限均計算至2016年3月31日止。
四、工作程序
（一）發布公告。將擬公開選拔職位通過政府公眾信息網、縣有線電視臺面向社會進行公告。
（二）公開報名。報名采取個人自愿和組織推薦。凡按有關規定不能任職的，或正被執紀執法部門立案審查的，不能報名。
（三）資格審查。縣委組織部對報名人員的資格進行初審，縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室（簡稱公選辦）復審。
（四）考試。考試分筆試和面試。
1、筆試。各職位符合資格報名的人員與職位數應達到7:1方可開考，達不到比例的由縣公開選拔科級領導干部工作領導小組決定是否開考或減少開考職數。筆試成績為100分，實際得分按50%的比例折算后計入總分。
2、面試。筆試成績折算后，按每類擬選拔職位數1:5的比例從高分到低分確定面試人選。面試成績為100分，實際得分按50%的比例折算后計入總分。
（五）體檢(時間另行通知)
體檢標準參照國家公務員錄用的標準執行。
（六）組織考察
以考試折算后的總成績，按每類擬選拔職位數1：3的比例分別從高分到低分確定考察對象。由縣委派出考察組對考察對象進行考察。
（七）討論任用
根據考試考察結果，經縣公開選拔科級領導干部工作領導小組研究審核后，由縣委組織部部務會研究，等額確定擬錄用對象，提交縣委常委會進行票決。對擬任職人選實行公示，按有關規定實行任職試用期。需報市委組織部備案審批的按規定辦理。
五、報名及考試要求
（一）報名時間、地點、方式
報考人員到所在單位組織人事部門報名填寫《報名登記表》（可在網上下載，需用A4幅面紙張雙面打印）一式二份，所在單位黨組織簽署意見加蓋公章，由報考人員送交縣公選辦。報名時交1寸免冠彩照4張，身份證、學歷證書原件及復印件各1份。
報名時間：2016年3月3日---6日
報名地點：桑植縣公選辦（設縣委組織部干部一組）
聯系電話：6229363 聯系人：劉波
（二）筆試、面試時間
筆試擬在2016年3月8日進行，面試擬在2016年3月中旬進行，報考人員須持準考證和本人有效身份證方可參加考試。具體時間、地點另行通知。
六、組織領導
成立2016年縣公開選拔科級領導干部工作領導小組，由劉擁兵同志任組長，張國綱、莫海宏、谷文濤同志任副組長，鐘立、楊昌順、朱春芝、向勁松同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設縣委組織部干部一組，楊昌順同志兼任辦公室主任，安排專門工作人員，具體負責此項工作的組織實施。
七、工作監督
為增強競爭性選拔工作公開性和透明性，本次選拔由紀檢監察部門全程監督。
中共桑植縣委組織部
2016年3月2日
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