為加強我市公務員隊伍建設，滿足我市各級機關，特別是基層單位的需要，完善艱苦邊遠和少數民族地區考錄工作政策，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》等法律、法規、政策的有關規定，經研究決定，2016年貴陽市市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同）。為確保招錄工作順利進行，中共貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會保障局制定《貴陽市2016年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員工作簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現公布實施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招錄計劃及職位
全市市、縣、鄉三級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招錄304名。市直機關（單位）計劃招錄53名；縣直機關（單位）計劃招錄196名；鄉（鎮）機關計劃招錄55名。各招錄職位詳見《貴陽市2016年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員職位表》（附件1）。
三、招錄對象及報考條件
（一）招錄對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上畢業學歷人員(2016屆畢業生不含委培生)；貴陽市艱苦邊遠鄉鎮（見附件2）機關和派出機構可招錄高中或中職（中專）畢業學歷人員；
2、外省戶籍普通高等教育全日制本科及以上畢業學歷人員（2016屆不含委培生、定向生）；
3、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生工程”的人員（簡稱“五項目人員”），生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵。以上六類人員統稱“基層服務項目人員”。
符合以上條件之一的即為招錄對象。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4、年齡在18周歲以上（1998年3月7日及以前出生）、35周歲以下（1980年3月8日及以后出生）；優秀村干部、獲得碩士研究生及以上學歷學位（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1975年3月8日及以后出生）。
5、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）及我省的有關規定。
6、報考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，視為基層工作經歷（義務兵在軍隊的服役經歷視為基層工作經歷）?；鶎庸ぷ鹘洑v時間計算截止2016年8月。
在校期間（指入學至畢業證書頒發前）的社會實踐經歷不能視為基層工作經歷。
7、定向的2016屆畢業生，只能報考定向地的職位；
8、定向招錄“五項目人員”的職位限以下人員報考：
（1）由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生工程”截止2016年8月累計服務滿兩年的人員。
（2）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”截止2016年3月服務期滿的人員。
9、定向招錄“退役大學生士兵”的職位限生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。
10、本省戶籍是指截止2016年3月戶籍登記仍在貴州省。本省生源是指原為貴州戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到省外學習、工作的人員。本縣戶籍或生源參照本省戶籍和本省生源的規定執行。
11、優秀村干部應具備以下條件：
（1）2013年度及以前擔任、目前仍在職的村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任；
（2）年齡在40周歲以下（即1975年3月8日及以后出生）;
（3）由所在鄉黨委推薦，經縣級組織部門同意。
12、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2013年度以來經貴州省內各級公務員主管部門招錄到貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關＜單位＞）工作的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2013年招錄的公務員，2014年辦理錄用手續的，招錄年度為2013年）。
3、截止2016年3月服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、截止2016年3月7日在讀的全日制非2016屆畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。
7、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
8、錄用后的職位即構成回避關系的（按《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形的職位）。
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
10、省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）定向招錄培養人員未滿定向協議最低服務年限的。
11、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
12、法律、法規規定不得錄用為公務員的。
四、報名、網上資格初審及加分
（一）報名
報名統一在網上進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網” （www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）進行報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2016年3月7日9:00至3月11日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請。
報考人員須仔細閱讀《招錄簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴陽市2016年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名申請被接受后，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的所有資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
報考人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。
報名期間，每日16:00后，將在“貴陽人事考試網”上公布職位招錄計劃數達不到3:1比例的職位和報考比例較高的職位，供報考人員參考。特別提醒：報名過程中若職位繳費人數與招錄計劃數比例超過30:1，系統會自動提示。報名結束后，于2016年3月底公布全市報名總人數和每個職位報名人數。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2016年3月7日9:00至3月14日18:00。
1、資格初審在市公務員主管部門的統一組織下，由各招錄單位負責。鄉鎮機關公務員資格初審工作由各區（市、縣）公務員主管部門負責組織實施。
各招錄單位對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2016年3月11日16：00前）可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招錄單位（或主管部門）和報考人員提出申請，經市公務員主管部門審核同意后，由考務部門進行改報；報名結束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員成績無效取消進入下一環節資格并追究初審有關人員的責任。
2、通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在報名期間（2016年3月11日16：00前）可自行按照正確姓名、身份證號重新報名，報名結束后，須本人到招錄單位申請，經招錄單位及市公務員主管部門同意后到考務部門修改；其他信息有誤的，須本人到招錄單位申請，經招錄單位及市公務員主管部門同意后到考務部門修改。
3、2016年3月11日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年3月13日18:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄機關在2016年3月14日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年3月7日9:00至3月15日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供加分審查等環節使用。
報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位（不含貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位），該職位招錄計劃予以減少或取消。職位招錄計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招錄計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市公務員主管部門商改報單位同意后，由考務部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經市公務員主管部門同意后，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2016年3月22日18：00。
市公務員主管部門在報名結束后對減少、取消的職位在“貴陽人事考試網”和“貴陽市人力資源和社會保障網”進行公布。
農村貧困人員、城市低保人員和2016屆貧困畢業生可減免報名費，在辦理減免報名費手續時，除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外，農村貧困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉（鎮）黨政機關出具的貧困證明，城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部出具的最低生活保障證明，2016屆貧困畢業生需提供《貴陽市2016年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員和人民警察2016屆特困畢業生免除報名費申請表》（附件3）（考生可自行在本簡章附件下載打?。?/P>
辦理減免報名費手續時間： 2016年3月15日（9∶00至 16∶00）
辦理減免報名費手續地點：貴陽市考試指導中心（貴陽市南明區解放路117號）
5、網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2016年4月18日9:00至4月21日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”在線打印筆試準考證（在線打印的筆試準考證具有條形碼標識）。
（三）加分
1、加分政策。少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門和報考的單位在民族鄉的在筆試成績中加5分（加分在筆試成績百分制折算前計算）。
2、少數民族考生報考定向少數民族職位的不予加分。
3、加分確認。加分確認的審查工作由市公務員主管部門組織實施。
符合少數民族加分條件的考生，需持經審核通過的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件在規定的時間和地點進行加分審查。
受理加分申請時間：2016年4月21日、4月22日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）
受理加分申請地點：貴陽市市級行政中心市政府辦公大樓A區5樓540會議室（貴陽市觀山湖區林城東路8號）
逾期不提交加分申請的考生，視為自動放棄加分。
加分申請經市公務員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
五、語言能力測試
報考須進行語言能力測試職位的人員，須在筆試前參加相應語言能力測試。語言能力測試由市公務員主管部門組織，招錄單位具體實施，語言能力測試合格的，方能進入筆試環節。
語言能力測試的時間、地點另行通知。
六、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2016年4月23日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效期內的臨時身份證，其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環節資格。
筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。
筆試成績將于5月下旬在“貴陽人事考試網”公布。筆試成績查分結束后，由市公務員主管部門確定“最低筆試合格分數線”，“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績（含少數民族加分）進入資格復審環節的最低筆試成績。
七、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由市公務員主管部門組織。參加資格復審人員名單、時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務員招考欄另行通知。
資格復審對象為達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考條件的考生或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招錄單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審人員人數與招錄計劃數比例低于3:1的職位（不含貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位）減少招錄計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
資格復審的考生須持相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等）、2016屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。
留學歸國人員須持經教育部認證的國外（境外）學歷學位認證、留學歸國人員證明和相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等）。
在職人員須持所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明），“五項目人員”持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，退役大學生士兵持退伍證，到指定地點進行現場資格復審。
報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）。
考生要關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務員主管部門等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復審的考生須親筆書面簽署貴州省公務員考試錄用誠信報考承諾書，承諾提供的相關證明材料及信息系真實準確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實不報的，一經查實，即取消錄用資格，并按照《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法（試行）》的有關規定處理。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
八、面試及總成績
（一）面試
市公務員主管部門負責面試考務工作，面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
資格復審合格人數與職位招錄計劃數達不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：
1、對招錄計劃數為1，而資格復審合格人數少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分及以上（貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上），方能按總成績從高到低排序進入下一環節。
2、對招錄計劃數大于1，而招錄計劃數與資格復審合格人數達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計劃招錄3人，現有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上（貴陽市艱苦邊遠鄉鎮機關和派出機構職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上），方能按總成績從高到低排序進入下一環節。
未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。
總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
九、體檢
體檢由市公務員主管部門組織，必須在市公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院和規定的時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。
體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定進入體檢對象；考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄進行公布。
十、考察
考察工作由市公務員主管部門統一組織，招錄單位具體負責實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員，考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行。在考察中，經市公務員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按照管理權限報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）和《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法（試行）》（黔人社廳通〔2015〕444）文件規定處理。
政策咨詢電話：
0851-87988909（中共貴陽市委組織部公務員管理處）
0851-87989189（貴陽市人力資源和社會保障局職位管理和考試錄用處）
網上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：
0851-85759150（貴陽市考試指導中心）
監督電話：
0851-86981370（中共貴陽市紀委派駐市人力資源社會保障局監察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）本《招錄簡章》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，未經允許嚴禁轉載?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖卿洝百F陽人事考試網”、“貴陽人力資源和社會保障網”；查詢報名信息請登陸“貴陽人事考試網”。
（五）在招錄過程中，市公務員主管部門發布的各項招錄信息（如減少或取消職位、資格復審、面試公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽人事考試網”或“貴陽人力資源和社會保障網”上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的各項招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（六）考生須準確填寫聯系電話，并在整個招錄過程中保持暢通。如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼未及時告知招錄單位或公務員主管部門等導致無法聯系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔。
（七）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務員主管部門研究確定。
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2016年3月2日
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