根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔常人社規2013年4號〕文件精神，我市教育系統職業學校面向社會公開招聘職業類專業教師15名,實習指導教師1名。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
1.2016年普通高校本科及以下學歷的應屆畢業生須本市籍生源或本市戶籍（掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍）；具有碩士博士研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符的，可放寬到蘇州大市范圍（掛靠在蘇州大市內高校學生集體戶口的不視作蘇州戶籍）；具有博士研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符的，戶籍不限。
2.學歷條件本科及以下的社會在職人員，戶籍關系須在本市（掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍）；具有碩士研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符的社會在職人員，可放寬到蘇州大市范圍（掛靠在蘇州大市內高校學生集體戶口的不視作蘇州戶籍）；具有博士研究生學歷、學位，且博士研究生學段專業與崗位要求相符的社會在職人員，戶籍不限。年齡須在35周歲以下（ 1980年 3月11日及以后出生）。
3.個別緊缺專業崗位放寬到江蘇省。
（具體條件詳見《2016年常熟市教育系統公開招聘職業學校教師崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業，身體健康，無違法違紀行為。
2.具有擬聘崗位所需的專業技能及其它資格條件。
3.符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
三、報名和資格審查
1.報名時間和地點。
時間：2016年3月11日-12日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點：市教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉）。
咨詢電話：0512-52774095、52708380。
2.報名注意事項及資格審查。
報名者需本人到現場報名，按所學專業與招聘崗位專業要求相同的原則，限報一個崗位。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料（驗證原件，交復印件）。
①2016屆畢業生須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及相關技術等級證件。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
②社會在職人員須持本人身份證、畢業證書、戶籍及工作(人事)關系證明。
③留學生須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
3.報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市教育系統招聘教師登記表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續，并繳納考試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。特困家庭的畢業生憑社區證明可免繳考試費。
4. 筆試開考比例為1:3（崗位另有要求的詳見“崗位表”），招聘崗位報名人數未達開考比例，則相應減少招聘計劃數。崗位不開考的考生由常熟市教育局考試部門通知辦理退費手續。
四、筆試
1.筆試內容范圍：
①馬克思主義哲學。②教育法律法規。③教師職業道德規范。④教育學、教育心理學。⑤時事政治：2015年1月1日至2015年12月31日以來的國內國際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。滿分100分。筆試不指定復習材料。
2.準考證發放：
考生憑本人身份證于2016年 3月 17日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到市教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉）領取《準考證》
3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》
4.筆試當日在常熟教育信息網（http://www.jscsedu.com）、常熟人才就業網(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績設合格分數線60分。
五、面試
1.考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數不超過3倍的比例確定進入面試的人選，不足3倍時按實際符合條件人數確定參加面試人員。
2.進入面試的考生，于2016年3月24日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉），領取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。
3.面試形式為模擬上課和技能考核，面試總分100分，模擬上課和技能各占50分。面試成績設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》
六、體檢、考核及報選招聘學校
1.根據考試總成績（筆試成績占30%、面試成績占70%），從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的，取筆試成績高分者，筆試成績相同，進行加試），參加體檢的人員面試成績必須在60分及以上。
2.體檢標準參照國家人社部、衛生部修定后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并實行一次性體檢。
3.因考生體檢、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位同組別的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
4.體檢合格者按考試總成績高分到低分排序報選招聘學校（總成績相同的，筆試成績高分者優先），具體時間另行通知。
七、公示、驗證、聘用
1.公示。由市教育局根據面試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，經審核后在常熟教育信息網、常熟人才就業網公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由主管部門或招聘單位及時組織人員調查核實。
2. 驗證。7月上旬（具體時間另行通知），錄用的2016年應屆畢業生攜帶畢業證書、學士學位證書，到教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉）進行校驗。
3.聘用。對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經考核不合格或兩年內未取得與學校匹配的教師資格證書的，解除聘用合同，自謀職業。
八、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512—52707135
九、其它
1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一六年三月四日
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