（第一號）
為進(jìn)一步加大衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化鎮(zhèn)街醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)局黨工委研究，決定開展結(jié)構(gòu)性干部競爭性選拔工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位
本次競爭性選拔干部工作推出鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位副職職位4個(gè)。
二、報(bào)考資格條件
（一）基本條件
報(bào)考人員為全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位在職在編人員，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，身體健康，年度考核均為合格及以上等次。
（二）資格條件
1.鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位副職人選（一），共1個(gè)職位。
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
（2）年齡在29周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
2.鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位副職人選（二），共2個(gè)職位。
（1）取得本科學(xué)歷5年以上或碩士研究生學(xué)歷（或?qū)W位）2年以上，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；
區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位任單位中層副職及以上職務(wù)，且任職時(shí)間滿1年，具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；
鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位任單位中層正職，且任職時(shí)間滿1年，具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；
鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位任單位中層副職，且任職時(shí)間滿2年，具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
（2）年齡在34周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3、鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位副職人選（三），共1個(gè)職位。
（1）取得本科學(xué)歷5年以上或碩士研究生學(xué)歷（或?qū)W位）2年以上，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；
區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位任單位中層副職及以上職務(wù)，且任職時(shí)間滿1年，具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；
鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位任單位中層正職，且任職時(shí)間滿1年，具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；
鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療單位任單位中層副職，且任職時(shí)間滿2年，具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
（2）年齡在34周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
（3）非中共黨員。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名參加此次競爭性選拔：
（1）受過刑事處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
(4)其他不宜報(bào)考的。
（四）報(bào)考條件中的學(xué)歷時(shí)間、任職時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2016年3月19日。
三、選拔主要程序
競爭性選拔工作嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定、公示、任用等程序進(jìn)行。
1、宣傳發(fā)動。通過召開會議、發(fā)布公告等形式，公布競爭職位、報(bào)考資格條件、選拔程序和方法。
2、推薦報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局競爭性選拔干部報(bào)名表》，各單位匯總填寫《紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局競爭性選拔干部報(bào)名匯總表》（附電子文檔），相關(guān)表格可在柯橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站下載。
報(bào)名時(shí)須提供本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、政治面貌、任職文件等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期正面免冠2寸照片2張。相關(guān)工作經(jīng)歷，需出具單位證明材料。
報(bào)考人員對提供相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供弄虛作假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和任用資格。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月19日（周六）8:30—16:30,報(bào)名地點(diǎn)：紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校。聯(lián)系電話：84125509，84125518。
3、資格審查。按照報(bào)名條件和資格，由局人事科對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件人數(shù)不足計(jì)劃選拔職位數(shù)8倍的，將酌情核減或取消職位數(shù)，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
4、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按競爭性選拔職位數(shù)1：5的比例，從高分到低分，確定面試對象。
5、面試。面試測評小組對面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)。應(yīng)試者的綜合成績，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績，按競爭性選拔職位數(shù)1:3的比例，從高分到低分，確定考察對象。
6、考察。由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
7、討論決定。根據(jù)筆試、面試和考察情況，按照有關(guān)規(guī)定研究決定擬任人選。
8、公示、任用。擬任人選在衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職手續(xù)。
本方案未盡事宜，由紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
柯橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月8日
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